NO es su ORIENTACIÓN
sino la CALIDAD de su LABOR
                                                                                        RESPETO y TOLERANCIA




                                                                 {
Diseño de experiencia: Es un enfoque holístico que proyecta, todos los elementos que conforman un momento. Los cuales son utilizados para proveer al usuario, de una situación en la que conecte con su pasado o su futuro de forma emocional.
                                                                                                                                                                                                                    *http://disenodeexperiencias.blogspot.com/2009/05
                                                                                                                                                                                                                        /de nicion-del-diseno-de-experiencias.html

      NO es su ORIENTACIÓN                                             Esta es una campaña basada en un diseño de experiencia, buscando fomentar el respeto y la tolerancia,
                                                                       en este caso por parte de los miembros de las instituciones de la fuerza pública. Dentro y fuera de la instituci-
                                                                       ón, es decír el respeto y tolerancia entre compañeros y con la ciudadania, sin importar su orientación sexual,
      sino la CALIDAD de su LABOR                                      religion, cultura, etc. A partir, de un día donde los miembros de la institución estarán identi cados con cami-
                                                                       setas, botones e insignias de la campaña, esto soportado con elementos grá cos como yers, carteles. etc. Y
                                                                       donde cada miembro de la institución brindara apoyo, alegria por medio de abrazos a la gente en las calles,
                                                                       regalando elementos como dulces y peluches.



    POLICIA




      Dentro de la institución en las formaciones, los altos mandos explicarán la campaña a todos los miembros de la           Se le entregarán a los miembros de la Policía Nacional las camisetas y demás elementos de la campaña, explican-
      institución, explicando que en este día se debe fomentar el respeto y la tolerancia dentro y fuera de la institución     doles como participar con la campaña dentro y fuera de la institución.
      con actitudes amigables.




   Habrán elementos grá cos de soporte, de la campaña que se colgarán dentro
   de la institución y otros entregados a los policias y personal administrativo.




                                                                                      Los miembros de la fuerza pública interactuaran con los ciudadanos, sin importar su edad, condición social, orientación sexual, etc. Brindandoles un saludo
                                                                                      amablre y alegre junto con el soporte grá co de la campaña fomentando el respeto y la tolerancia.




                                                                                                                                                                                                                              CIUDADANOS




                                                                                                                                       Componentes
    La nalidad del diseño de experiencia, a través de esta campaña es generar
    respeto y tolerancia por parte de la fuerza pública, sin importar atributos co-                                                             1- Procesos cortos DEDUCTIVO.
    mo raza, color, religion u orientación sexual.                                                                                              2- Propuesta grá ca complementaria.
                                                                                                                                                3- Cercania a los usuarios o involucrados.
                                                                                                SOCIEDAD                                        4- Fomenta las relaciones entre los actores.
                                                DEDUCTIVO                                                                                       5- RECORDACIÓN o IMPACTO en los actores.
                                                                            IMPACTO
                                                                                                                                                6- EXPERIENCIA única en los actores.
                                                                                                                                                7- Involucra personas y elementos que se en
                                                                                                                                                cuentran por fuera del campo especifíco.
                                                       RECORDACIÓN                                                                              8- Genera reacciones en los actores e involu-
                                                                                       EXPERIENCIA
                                                                                                                                                crados.
                                                                                                                                                9- Involucra a la SOCIEDAD.
                                                                                                                                                10- Propuesta novedosa.

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    NO es suORIENTACIÓN sino la CALIDAD de su LABOR RESPETO y TOLERANCIA { Diseño de experiencia: Es un enfoque holístico que proyecta, todos los elementos que conforman un momento. Los cuales son utilizados para proveer al usuario, de una situación en la que conecte con su pasado o su futuro de forma emocional. *http://disenodeexperiencias.blogspot.com/2009/05 /de nicion-del-diseno-de-experiencias.html NO es su ORIENTACIÓN Esta es una campaña basada en un diseño de experiencia, buscando fomentar el respeto y la tolerancia, en este caso por parte de los miembros de las instituciones de la fuerza pública. Dentro y fuera de la instituci- ón, es decír el respeto y tolerancia entre compañeros y con la ciudadania, sin importar su orientación sexual, sino la CALIDAD de su LABOR religion, cultura, etc. A partir, de un día donde los miembros de la institución estarán identi cados con cami- setas, botones e insignias de la campaña, esto soportado con elementos grá cos como yers, carteles. etc. Y donde cada miembro de la institución brindara apoyo, alegria por medio de abrazos a la gente en las calles, regalando elementos como dulces y peluches. POLICIA Dentro de la institución en las formaciones, los altos mandos explicarán la campaña a todos los miembros de la Se le entregarán a los miembros de la Policía Nacional las camisetas y demás elementos de la campaña, explican- institución, explicando que en este día se debe fomentar el respeto y la tolerancia dentro y fuera de la institución doles como participar con la campaña dentro y fuera de la institución. con actitudes amigables. Habrán elementos grá cos de soporte, de la campaña que se colgarán dentro de la institución y otros entregados a los policias y personal administrativo. Los miembros de la fuerza pública interactuaran con los ciudadanos, sin importar su edad, condición social, orientación sexual, etc. Brindandoles un saludo amablre y alegre junto con el soporte grá co de la campaña fomentando el respeto y la tolerancia. CIUDADANOS Componentes La nalidad del diseño de experiencia, a través de esta campaña es generar respeto y tolerancia por parte de la fuerza pública, sin importar atributos co- 1- Procesos cortos DEDUCTIVO. mo raza, color, religion u orientación sexual. 2- Propuesta grá ca complementaria. 3- Cercania a los usuarios o involucrados. SOCIEDAD 4- Fomenta las relaciones entre los actores. DEDUCTIVO 5- RECORDACIÓN o IMPACTO en los actores. IMPACTO 6- EXPERIENCIA única en los actores. 7- Involucra personas y elementos que se en cuentran por fuera del campo especifíco. RECORDACIÓN 8- Genera reacciones en los actores e involu- EXPERIENCIA crados. 9- Involucra a la SOCIEDAD. 10- Propuesta novedosa.