Este documento resume el Programa de Salud Ocupacional de la empresa DENTISANAR ESP. La empresa cuenta con varias áreas como administrativa, odontológica, de rayos X, esterilización y mecánica dental. Se identificaron riesgos como exposición a radiación y contacto con agentes químicos y biológicos. El estudiante diseñó un nuevo PSO siguiendo la normativa, el cual la empresa aceptó como propio. Se realizaron sugerencias como capacitación en residuos, uso de protección auditiva y adquis

1. SUSTENTACIÓN DEL PROYECTO DEL
CURSO.
JESÚS ALBEIRO CASTRO GIL.
CÓDIGO 11201991
SALUD
UNAD 15 de junio del 2012.
OCUPACIONAL

2. INTRODUCCIÓN
DENTISANAR ESP es una empresa que se
dedica al tratamiento odontológico y la toma
de RAYOS X, es dirigida por la Dra. Maribel
Sarmiento Ramírez, cuya sede principal esta
ubicada en la carrera 17 numero 15-46 sur en el
barrio Restrepo.
Es una empresa que se preocupa por mantener
un nivel laboral excelente para sus trabajadores
y colaboradores , brindándole un ambiente
laboral propicio para las labores que
desempeñan , logrando asi un buen ambiente
laboral

3. Organización de la empresa
Posee varias dependencias entra las cuales
tenemos:
 Área administrativa
 Área odontológica
 Área de rayos x
 Área de esterilización
 Área de mecánica dental
 Área de servicios generales

4. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE SALUD
OCUPACIONAL
El área de salud ocupacional y seguridad
industrial de DENTISANAR ESP , está
estructurada de manera que cualquier
persona del grupo laboral, pueda entenderla ,
así pues , posee una estructura sólida ,
consecuente con la actividad económica,
minimiza los riesgos , va ligada con el
departamento de recursos humanos , y la
gerencia , desde esta instancia de imparten
las acciones a tomar en cualquier caso que
se presente, se mantiene capacitado
frecuentemente al personal, cumpliendo con
el reglamento interno, para aumentar la
productividad minimizando el factor riesgo en
cada dependencia , cuenta con los insumos
necesarios para dar culminación al tal fin , y
así cumplir con los objetivos, los empleados y
colaboradores se predisponen a cumplir y
hacer cumplir el programa de manera estricta
, ya que toman conciencia de este y de
consecuencias del no hacerlo.

5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA
La empresa por su
actividad económica
posee varios riesgos
latentes en sus
instalaciones, los mas
pertinentes son la
exposición a la
radiación y el
contacto con agentes
químicos y biológicos

6. IDENTIFICACIÓN DE FALLAS EN EL PSO DE LA EMPRESA
La principal falla que fue
encontrada en la
empresa con respecto al
documento que debe
poseer toda empresa
para la sustentación de
su PSO el cual fue
aportado en su totalidad
por el estudiante ,
haciendo un diseño
empleando las normas
del GTC 45 vigente

7. Propuesta
Diseño y/o Propuesta del “Programa de
Salud Ocupacional”:
He desarrollado una propuesta la cual por
seguir los parámetros de la guía de
actividades la he puesto en los anexos
adjuntos de este trabajo final, ya que
ocupa más de 30 hojas. (Ver anexos). O en
el link
http://www.slideshare.net/dartarius/pso-
proyecto-pso-jess-castro

8. Plan de mejora:
 Plan de mejora:
 Se sugiere a la empresa DENTISANAR ESP, que siga las normas
establecidas y actualizadas del GTC 45, y que tome como ejemplo el
PSO realizado por el estudiante, ya que el documento sirve como
soporte para la realización de un buen Programa de salud ocupacional
 El manejo de residuos tóxicos y biológicos y biológicos lo debe realizar
personal calificado, por ende se sugiere la capacitación con el
personal adecuado e idóneo para dicho fin, de esta manera se reduce
los riesgos de accidentes por manipulación de estos agentes.
 El uso de orejeras tipo anti impacto es buen método para evitar daños
en los oídos de las personas que manipulan las fresas y mototools en los
laboratorios, de igual manera a las personas que asisten a consulta, ya
que la fresa usada en odontología genera varios decibeles de ruido por
encima de lo normal, estos decibeles pueden causar daños
irreversibles tanto para el profesional como para el paciente.

9.  Ene el área de rayos x no hay mucho que decir ya que
cumple con los estándares en protección para la
manipulación de los mismos, el personal es altamente
calificado para realizar esta actividad.
 Se sugiere implementar recipientes marcados y
etiquetados como peligrosos para el almacenamiento en
bodega de los químicos usados en las actividades que
competen a la actividad comercial realizada en la
empresa.
 La empresa debe implementar planes de esparcimiento y
sana diversión con sus empleados, para disminuir los niveles
de estrés, de igual manera hacer seguimientos de carácter
psicológico constantes, con personal calificado para este
fin , así se tratara este factor de riesgo importante.
 Adquirir sillas ergonómicas en el área administrativa para
mejorar la posición del ente operador, ya que las que
posee no son aptas para el manejo de las actividades de
oficina , y genera molestias de espalda, se debe sugerir a
las personas que laboran en esta área que hagan pausas
en su labor para evitar o minimizar el sedentarismo.

10. Jesús Albeiro Castro Gil
UNAD
Código 11201991
Modulo De Salud Ocupacional
102505-406
Bogotá 15/06/20012
Tutor HERMAN BELALCÁZAR ORDÓÑEZ

11.  CONCLUSIONES
 La empresa es dedicada y comprometida con el bienestar de sus
empleados, por ende se preocupa por hacer siempre un ambiente
propicio para el desarrollo normal y efectivo de las labores.
 Ha aceptado con beneplácito el ejemplo de PSO dado por el
estudiante y lo a tomado como propio para la implementación de
las normas vigentes
 Ha visto la mejora en su PSO, tras la visita del estudiante, ya que se
desconocían ciertos aspectos de la importancia de poseer
claridad en la norma establecida.
 La empresa posee una infraestructura bien definida, con
exigencias y estándares de alta calidad, en la prestación de su
servicio, es por eso que siempre mejora en el trasto con sus
empleados, y en la protección de los mismos.