La presentación explica como realizar un resumé.

1. Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Aguadilla
Centro de Acceso a la Información
El Resumé

2. Objetivos
• Identificar las partes de un resumé.
• Discutir las reglas básicas para la redacción de un
resumé.
• Presentar estrategias para realizar una buena
entrevista

3. El resumé
• Es uno de los
documentos más
importantes en la
búsqueda de empleo.
• Es la principal forma
que tienes para
promocionarte, para
“venderte” a ti mismo
y conseguir un buen
empleo.

4. Datos Importantes
Es fundamental que antes de comenzar a escribir tu
resumé:
• Tengas bien clara la información que vas a
dar
• El orden en que vas a colocar la información.
• Tiene que presentar los datos de forma clara
y concisa, bien explicada y sin rodeos
• Personzalizar tu resumé para cada vacante
que apliques, resaltando las palabras claves
que aparecen en el anuncio (destrezas,
cualificaciones, entre otros).

5. Reglas Básicas
• Sé breve, conciso y directo. El resumé no
debe pasar de una o dos hojas.
• Escribe con una fuente legible y con una
presentación espaciada que facilite la lectura
• No lo escribas a mano, a menos que así lo
exija la empresa
• No utilices un resumé generico.

6. Reglas Básicas cont.
• Respeta los márgenes, deja espacio entre los
párrafos y escribe por una sola cara del papel.
• Cuida el estilo y evita los errores de ortografía.
Exprime al máximo tu riqueza verbal, utiliza
sinónimos y evita las repeticiones excesivas.

7. Reglas básicas cont.
• Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades,
Resalta lo que te conviene resaltar
(experiencia, estudios o habilidades) pero
nunca inventes.
• Envía siempre originales, nunca fotocopias

8. Lo que debe contener un resumé
• Datos personales
• Nombre y apellidos,
• Dirección personal,
• Número de teléfono de contacto
• Dirección de correo electrónico

9. Lo que debe contener un resumé
cont.
• Cualificaciones (Summary Statement)
• Incluye las destrezas que posee el
candidato; conocimientos en idiomas;
conocimientos y dominio en sistemas
de computadoras; investigación,
redacción y análisis; premios u
honores recibidos, membresía o
participación de asociaciones o
Certificaciones.

10. Lo que debe contener un resumé
cont.
• Cualificaciones (Summary Statement)
• Incluye habilidades, destrezas y
actividades o asociaciones
universitarias que evidencien tu
liderato, iniciativa, envolvimiento en
la comunidad o el uso de destrezas
especiales.

11. • Ejemplo de Cualificaciones
(Summary Statement)
• Profesional certificado en desarrollo de la fuerza
laboral / especialista en carreras profesionales que
ofrece experiencia en la prestación de servicios de
asesoramiento profesional, entrenamiento y
búsqueda de empleo. Competente con programas
de bases de datos, incluyendo Oracle y Microsoft
SQL Server.

12. Ejemplos de destrezas o
habilidades
• Capacidad de tomar decisiones
• Facilidad para trabajar en equipo
• Persistencia y constancia para obtener
los resultados deseados
• Destrezas de comunicación oral y escrita
en el idioma español e inglés.
• Manejo de programas de computadora

13. Ejemplos de destrezas o
habilidades cont.
• Capacidad de negociar
• Excelente capacidad de liderazgo
• Trabajo bajo presión
• Buena capacidad para adaptarse a los
cambios
• Responsable

14. Verbos utilizados en la preparación
de resumé.
Instalé Presenté Guié
Diseñé Fundé Generé
Traduje Trabajé Escribí
Dirigí Supervisé Investigué
Recomendé Ejecuté
Planifiqué

15. Lo que debe contener un resumé
cont.
• Formación académica
• Estudios que has realizado,
indicando:
• Fechas,
• Centro, y lugar donde han sido
realizados.
• Grado obtenido

16. Lo que debe contener un resumé
• Experiencias de trabajo
• Se comienza desde la más reciente a la más
antigua
• Debe incluir
• Fechas
• Nombre de compañía
• Supervisor inmediato
• Dirección
• Describir responsabilidades o tareas
realizadas más destacadas.

17. Lo que debe contener un resumé
cont.
• Referencias-
• De no incluir la información sobre las
referencias, debe anotar que están
disponibles a petición.

18. Lo que no debe contener un
resumé
• Fotografía
• Incluir datos que puedan ser
considerados discriminatorios
como:
• Edad
• Sexo
• Nacionalidad
• Estado civil

19. Tipos de resumé
• Cronológico
• Funcional
• Combinado

20. El currículum
cronológico- es
aquel que
organiza la
información
cronológicamente

21. El
currículum
vitae
funcional es
el que se
distribuye de
forma que la
información
queda
agrupada por
temas.

22. Carta de Presentación
• Una vez terminado el resumé, en algunos
casos te solicitan redactar una carta de
presentación.
• La función de esta carta es llamar la
atención del empleador y conseguir una
entrevista personal.

23. Carta de Presentación
• Destacas:
• Cualidades, habilidades,
conocimientos relacionados con el
puesto.
• Resalta:
• Capacidad de adaptarte a nuevas
tareas
• Capacidad de aprender rápido

26. Resumé
Seminarios
Presentaciones
Talleres
Investigaciones

27. Carta de Presentación

28. La entrevista
• La entrevista es el paso clave dentro del
proceso de selección
• Si te llaman para una entrevista significa
que tienen interés en ti.
• Debes convencer a las persona, de que tu
eres la mejor opción.

29. Antes de la entrevista
• Debes investigar sobre la empresa
• Conocer todas las características del puesto de
trabajo al que te presentas
• Trabajar con los nervios

30. Preguntas
• Conocer quien eres y como eres
• Conocer si puedes realizar el trabajo por el que van
a contratarte y si finalmente podrías encajar en la
empresa,
• Conocer si eres capaz de trabajar en equipo
• Capacidad de trabajar bajo presión

31. Durante la entrevista
• Cuidar la postura
• Saludar
• Ser formal
• Sentarse bien y derecho
• No interrumpas
• Mira al entrevistador

32. Durante la entrevista continuación
• Forma de expresarse
• Piensa antes de contester
• Habla claro
• No hables mal de otros patronos
• La actitud
• Piensa positivo
• El interés

33. Referencias
Ejemplos de objetivos profesionales, objetivos
profesionales para curriculum. (s.f.)
http://www.consejosgratis.es/ejemplos-de-objetivos-
profesionales/
Modelo Curriculum. (s.f.) Modelos de carta de
presentación. Recuperado de
http://www.modelocurriculum.net/modelos-carta-
presentacion.html
Quiñones, J., & Acosta, M.E. (2001). Guía de consulta para
el personal de oficina. Hato Rey, Puerto Rico:
Publicaciones Puertorriqueñas.