¿QUÉ ES? Es un documento en el que se refleja tu trayectoria personal y profesional. Es tu  tarjeta de presentación , es la primera barrera que tienes que superar una selección.  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
¿POR QUÉ LO NECESITO PARA BUSCAR EMPLEO? Porque te sirve como tarjeta de presentación. Te sirve para obtener una entrevista, o formar parte del proceso de selección. Es tu mejor arma de publicidad, con el CV tienes que convencer y persuadir de que les interesas como candidato/a al empleo . BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA? Sé conciso/a y claro/a , su extensión no debería sobrepasar las 2 hojas. Si en tu trayectoria formativa o profesional hay algo que crees que no te va a favorecer, no lo incluyas (el currículum tiene que ser positivo). BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA? - Cuida su presentación : debe estar hecho por ordenador, en DIN- A4. Ten cuidado con la ortografía, deja amplios márgenes y espacios bien diferenciados. No se firma,  no es una carta . Acompaña siempre el currículum con una  carta de presentación. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) a) Datos personales Aquí se incluyen los datos de identificación, los de contacto y algunos datos de carácter personal Nombre y apellidos. -  Dirección completa. Teléfono.  Conviene que incluyas siempre un teléfono móvil. Datos personales: edad y estado civil.  Es conveniente que sólo los pongas si así te lo solicitan o crees que puede ser favorable para el puesto al que optas. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) b)   Formación académica. Es el lugar para indicar los estudios que has realizado.  1º Nombre del título alcanzado o especialización. 2º Centro donde cursaste los estudios. 3º Fecha de finalización. Ejemplo: Graduado en E.S.O.; S.I.E.S. Anselmo Lorenzo. 2009 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) c) Formación complementaria. Aquí anotarás la formación que tienes además de la formación reglada. Ejemplos, de este tipo de formación son los cursos para personas desempleadas o de formación continua, si alguna vez estuviste trabajando.  La forma de anotarla sería igual que en el caso de la formación académica. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) e) Idiomas. Debes especificar el idioma y el nivel alcanzado (hablado, escrito, traducción, etc.) Incluye también si tienes alguna titulación oficial. Ejemplo: Inglés básico hablado, escrito y en traducción. Aprobado 1º curso de la Escuela Oficial de Idiomas; junio de 2009  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) f) Informática. Detalla aquellos conocimientos que tengas sobre informática, ofimática, cursos relacionados, titulaciones, oficiales. Ejemplo: Curso de Ofimática, Maforem, 2009.  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) g) Experiencia profesional Señala los puestos de trabajo, los nombres de las empresas o entidades donde has trabajado y las fechas.  También detalla las tareas o funciones desempeñadas  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) 1º Puesto de trabajo 2º Nombre de la empresa 3º Periodo de duración del empleo 4ª Descripción de las funciones del puesto (de mayor a menor importancia), las tareas que realizabas, otros datos que se desprendan de esas ocupaciones o actividades (habilidades competencias…)  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) EJEMPLO: Monitor de tiempo libre en campamento de verano. Asociación “Alamedillas”. Julio-Agosto 2008. Diseño y coordinación de actividades de ocio y tiempo libre Gestión del comedor del campamento BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) h) Otros datos de interés. En este apartado es opcional y puedes incluir en él las capacidades, habilidades o actividades que se consideren relevantes para el empleo al que optas, como podrían ser movilidad, disponibilidad, carnet de conducir, aficiones, participación en asociaciones, etc.  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
CONTENIDOS (APARTADOS) Ejemplos: Colaboro desde el año 2000 con la ONG (indicar nombre), dedicada a (…) He estudiado cinco años de piano en el conservatorio.  Toco la guitarra española desde hace 5 años BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
Recuerda la estructura / apartados del CV Datos personales Formación académica. Formación complementaria. Idiomas. Informática Experiencia profesional Otros datos de interés. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
 
TIPOS DE CURRICULUM VITAE Cronológico En el curriculum cronológico debes colocar los datos en cada apartado en un orden cronológico (por fechas). Puedes hacerlo poniendo los datos mas recientes al principio y seguir con los mas antiguos, o bien, al contrario de los mas antiguos a lo mas recientes. Actualmente, se suele utilizar el primero: de lo mas reciente a lo mas antiguo  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
TIPOS DE CURRICULUM VITAE: CRONOLÓGICO Ventajas: Este modelo es bueno cuando has tenido periodos prolongados de actividad. Es un modelo claro y sencillo. Es adecuado cuando existe una progresión en la vida profesional ya que pone de manifiesto los avances experimentados en la misma.  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
TIPOS DE CURRICULUM VITAE: CRONOLÓGICO Desventajas: No permite que te extiendas en la explicación de tus conocimientos, logros y experiencias. Dificulta la ocultación de los periodos sin ningún tipo de actividad.  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
TIPOS DE CURRICULUM VITAE Funcional. Agrupa la experiencia por tareas, funciones, sector de actividad o áreas profesionales. La redacción es narrativa, no telegráfica. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
TIPOS DE CURRICULUM VITAE: FUNCIONAL Ventajas  Pone de manifiesto las capacidades adquiridas a lo largo del tiempo Permite mayor claridad para la persona que lo lee, ya que, en un momento, puede comprobar tu experiencia o preparación en un área dada.  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
TIPOS DE CURRICULUM VITAE: FUNCIONAL Desventajas - Con este tipo de currículum las lagunas suelen pasar más desapercibidas.  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
TIPOS DE CURRICULUM VITAE: FUNCIONAL Cuándo se recomienda - Cuando se cuenta con mucha experiencia que corresponde al puesto demandado. - También es recomendable para aquellas personas con experiencias profesionales diversas y con poca relación entre sí. - La comprensión y lectura de este tipo de CV es más lenta. Debes esforzarte en utilizar frases cortas y que no provoquen confusión.  ¿Qué tipo de CV crees más recomendable para ti? BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
Recuerda los  tipos  de CV: CRONOLÓGICO FUNCIONAL BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
Currículum cronológico
 
ALGUNOS CONSEJOS SOBRE EL CV Piensa en quién lo va a recibir: habitualmente, quien lo lea tendrá muchos más donde elegir. Hazte destacar Es tu oportunidad de ser creativo: destácate frente a los demás. No te pases en creatividad:  Debe primar la seriedad Debe primar la legibilidad y claridad Si tienes dudas: opta por un modelo clásico BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
ALGUNOS CONSEJOS SOBRE EL CV Mentir en el CV. Nunca mientas: te ahorrarás situaciones lamentables; respeta tu dignidad personal y profesional. Es frecuente que tengas que hacer pruebas en las que demuestres las habilidades que indicas y el nivel de desempeño de las mismas (idiomas, informática...) BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
ALGUNOS CONSEJOS SOBRE EL CV Aprende a ser sincero: Inglés: he estudiado 4 cursos académicos en el I.E.S., con una calificación media de NOTABLE Informática: manejo de Word a nivel usuario BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
EJERCICIOS Redacta tu CV según los apartados y ejemplos que hemos visto. Si no te da tiempo, termínalo en casa Intercambia el CV con un compañero Tú también recibirás un CV. Corrígelo: Copia las siguientes preguntas en una hoja del cuaderno. Luego la arrancarás y se la darás a tu compañero /a junto con su CV   La mayoría se contestan con un SI o NO BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
A primera vista, ¿da una  buena impresión ? (presentación, tipo de letra, espaciado de párrafos, calidad del papel, etc…)  ¿Ha procurado ser breve?  ¿Ha corregido la  ortografía  y la  sintaxis ?  La  redacción  ¿es clara y ordenada?  ¿Ha procurado facilitar los número de teléfono, garantizando al máximo su localización, bien directa o indirectamente?  ¿Existe una  proporción  equilibrada entre los diferentes apartados, estudios, empleos…?  ¿Hay  “lagunas” ?  ¿Son  verdaderos  y  comprobables  todos los datos que aporta?  ¿Ha procurado evitar aquellos datos o aspectos que pudieran ser interpretados de manera  negativa  o  peyorativa  pudiendo perjudicarte de alguna manera?  ¿Es un modelo Funcional o Cronológico?  BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
DISCUSIÓN GRUPAL ¿Qué aspectos os han llamado más la atención del currículum de los compañeros /as? ¿Qué aspectos positivos tenían la mayoría de los CV? ¿Qué errores son los más frecuentes? ¿Qué se puede hacer para resolverlos? BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
 

Bae el curriculum vitae

  • 1.
    ¿QUÉ ES? Esun documento en el que se refleja tu trayectoria personal y profesional. Es tu tarjeta de presentación , es la primera barrera que tienes que superar una selección. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 2.
    ¿POR QUÉ LONECESITO PARA BUSCAR EMPLEO? Porque te sirve como tarjeta de presentación. Te sirve para obtener una entrevista, o formar parte del proceso de selección. Es tu mejor arma de publicidad, con el CV tienes que convencer y persuadir de que les interesas como candidato/a al empleo . BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 3.
    ¿QUÉ DEBO TENEREN CUENTA? Sé conciso/a y claro/a , su extensión no debería sobrepasar las 2 hojas. Si en tu trayectoria formativa o profesional hay algo que crees que no te va a favorecer, no lo incluyas (el currículum tiene que ser positivo). BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 4.
    ¿QUÉ DEBO TENEREN CUENTA? - Cuida su presentación : debe estar hecho por ordenador, en DIN- A4. Ten cuidado con la ortografía, deja amplios márgenes y espacios bien diferenciados. No se firma, no es una carta . Acompaña siempre el currículum con una carta de presentación. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 5.
    CONTENIDOS (APARTADOS) a)Datos personales Aquí se incluyen los datos de identificación, los de contacto y algunos datos de carácter personal Nombre y apellidos. - Dirección completa. Teléfono. Conviene que incluyas siempre un teléfono móvil. Datos personales: edad y estado civil. Es conveniente que sólo los pongas si así te lo solicitan o crees que puede ser favorable para el puesto al que optas. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 6.
    CONTENIDOS (APARTADOS) b) Formación académica. Es el lugar para indicar los estudios que has realizado. 1º Nombre del título alcanzado o especialización. 2º Centro donde cursaste los estudios. 3º Fecha de finalización. Ejemplo: Graduado en E.S.O.; S.I.E.S. Anselmo Lorenzo. 2009 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 7.
    CONTENIDOS (APARTADOS) c)Formación complementaria. Aquí anotarás la formación que tienes además de la formación reglada. Ejemplos, de este tipo de formación son los cursos para personas desempleadas o de formación continua, si alguna vez estuviste trabajando. La forma de anotarla sería igual que en el caso de la formación académica. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 8.
    CONTENIDOS (APARTADOS) e)Idiomas. Debes especificar el idioma y el nivel alcanzado (hablado, escrito, traducción, etc.) Incluye también si tienes alguna titulación oficial. Ejemplo: Inglés básico hablado, escrito y en traducción. Aprobado 1º curso de la Escuela Oficial de Idiomas; junio de 2009 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 9.
    CONTENIDOS (APARTADOS) f)Informática. Detalla aquellos conocimientos que tengas sobre informática, ofimática, cursos relacionados, titulaciones, oficiales. Ejemplo: Curso de Ofimática, Maforem, 2009. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 10.
    CONTENIDOS (APARTADOS) g)Experiencia profesional Señala los puestos de trabajo, los nombres de las empresas o entidades donde has trabajado y las fechas. También detalla las tareas o funciones desempeñadas BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 11.
    CONTENIDOS (APARTADOS) 1ºPuesto de trabajo 2º Nombre de la empresa 3º Periodo de duración del empleo 4ª Descripción de las funciones del puesto (de mayor a menor importancia), las tareas que realizabas, otros datos que se desprendan de esas ocupaciones o actividades (habilidades competencias…) BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 12.
    CONTENIDOS (APARTADOS) EJEMPLO:Monitor de tiempo libre en campamento de verano. Asociación “Alamedillas”. Julio-Agosto 2008. Diseño y coordinación de actividades de ocio y tiempo libre Gestión del comedor del campamento BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 13.
    CONTENIDOS (APARTADOS) h)Otros datos de interés. En este apartado es opcional y puedes incluir en él las capacidades, habilidades o actividades que se consideren relevantes para el empleo al que optas, como podrían ser movilidad, disponibilidad, carnet de conducir, aficiones, participación en asociaciones, etc. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 14.
    CONTENIDOS (APARTADOS) Ejemplos:Colaboro desde el año 2000 con la ONG (indicar nombre), dedicada a (…) He estudiado cinco años de piano en el conservatorio. Toco la guitarra española desde hace 5 años BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 15.
    Recuerda la estructura/ apartados del CV Datos personales Formación académica. Formación complementaria. Idiomas. Informática Experiencia profesional Otros datos de interés. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 16.
  • 17.
    TIPOS DE CURRICULUMVITAE Cronológico En el curriculum cronológico debes colocar los datos en cada apartado en un orden cronológico (por fechas). Puedes hacerlo poniendo los datos mas recientes al principio y seguir con los mas antiguos, o bien, al contrario de los mas antiguos a lo mas recientes. Actualmente, se suele utilizar el primero: de lo mas reciente a lo mas antiguo BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 18.
    TIPOS DE CURRICULUMVITAE: CRONOLÓGICO Ventajas: Este modelo es bueno cuando has tenido periodos prolongados de actividad. Es un modelo claro y sencillo. Es adecuado cuando existe una progresión en la vida profesional ya que pone de manifiesto los avances experimentados en la misma. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 19.
    TIPOS DE CURRICULUMVITAE: CRONOLÓGICO Desventajas: No permite que te extiendas en la explicación de tus conocimientos, logros y experiencias. Dificulta la ocultación de los periodos sin ningún tipo de actividad. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 20.
    TIPOS DE CURRICULUMVITAE Funcional. Agrupa la experiencia por tareas, funciones, sector de actividad o áreas profesionales. La redacción es narrativa, no telegráfica. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 21.
    TIPOS DE CURRICULUMVITAE: FUNCIONAL Ventajas Pone de manifiesto las capacidades adquiridas a lo largo del tiempo Permite mayor claridad para la persona que lo lee, ya que, en un momento, puede comprobar tu experiencia o preparación en un área dada. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 22.
    TIPOS DE CURRICULUMVITAE: FUNCIONAL Desventajas - Con este tipo de currículum las lagunas suelen pasar más desapercibidas. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 23.
    TIPOS DE CURRICULUMVITAE: FUNCIONAL Cuándo se recomienda - Cuando se cuenta con mucha experiencia que corresponde al puesto demandado. - También es recomendable para aquellas personas con experiencias profesionales diversas y con poca relación entre sí. - La comprensión y lectura de este tipo de CV es más lenta. Debes esforzarte en utilizar frases cortas y que no provoquen confusión. ¿Qué tipo de CV crees más recomendable para ti? BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 24.
    Recuerda los tipos de CV: CRONOLÓGICO FUNCIONAL BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 25.
  • 26.
  • 27.
    ALGUNOS CONSEJOS SOBREEL CV Piensa en quién lo va a recibir: habitualmente, quien lo lea tendrá muchos más donde elegir. Hazte destacar Es tu oportunidad de ser creativo: destácate frente a los demás. No te pases en creatividad: Debe primar la seriedad Debe primar la legibilidad y claridad Si tienes dudas: opta por un modelo clásico BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 28.
    ALGUNOS CONSEJOS SOBREEL CV Mentir en el CV. Nunca mientas: te ahorrarás situaciones lamentables; respeta tu dignidad personal y profesional. Es frecuente que tengas que hacer pruebas en las que demuestres las habilidades que indicas y el nivel de desempeño de las mismas (idiomas, informática...) BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 29.
    ALGUNOS CONSEJOS SOBREEL CV Aprende a ser sincero: Inglés: he estudiado 4 cursos académicos en el I.E.S., con una calificación media de NOTABLE Informática: manejo de Word a nivel usuario BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 30.
    EJERCICIOS Redacta tuCV según los apartados y ejemplos que hemos visto. Si no te da tiempo, termínalo en casa Intercambia el CV con un compañero Tú también recibirás un CV. Corrígelo: Copia las siguientes preguntas en una hoja del cuaderno. Luego la arrancarás y se la darás a tu compañero /a junto con su CV La mayoría se contestan con un SI o NO BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 31.
    A primera vista,¿da una buena impresión ? (presentación, tipo de letra, espaciado de párrafos, calidad del papel, etc…) ¿Ha procurado ser breve? ¿Ha corregido la ortografía y la sintaxis ? La redacción ¿es clara y ordenada? ¿Ha procurado facilitar los número de teléfono, garantizando al máximo su localización, bien directa o indirectamente? ¿Existe una proporción equilibrada entre los diferentes apartados, estudios, empleos…? ¿Hay “lagunas” ? ¿Son verdaderos y comprobables todos los datos que aporta? ¿Ha procurado evitar aquellos datos o aspectos que pudieran ser interpretados de manera negativa o peyorativa pudiendo perjudicarte de alguna manera? ¿Es un modelo Funcional o Cronológico? BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 32.
    DISCUSIÓN GRUPAL ¿Quéaspectos os han llamado más la atención del currículum de los compañeros /as? ¿Qué aspectos positivos tenían la mayoría de los CV? ¿Qué errores son los más frecuentes? ¿Qué se puede hacer para resolverlos? BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO El currículum vitae
  • 33.

Notas del editor

  • #33 La 2ª Sesión se trata de corregir el CV y abrir un debate con los aspectos más llamativos, positivos, negativos de los CV