Taller01
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El documento proporciona instrucciones para insertar una tabla en PowerPoint con 4 columnas y 5 filas y aplicar formatos de estilo rápido a los títulos. También describe cómo cambiar el patrón de fondo y los efectos en la cinta Vista y cómo insertar un video en una diapositiva de PowerPoint.
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Herramientas de powerpoint - Daniel Albores
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Powerdago01
Este documento consta de 7 páginas escritas por Dagoberto Sierra. Resume la información de alto nivel de un texto más largo escrito por esta persona.
Ejer 12 organigrama
El documento explica que un organigrama muestra la estructura jerárquica de una organización y que Excel puede usarse para crear uno al incluir campos como nombre, cargo, supervisor y departamento. También indica que se pueden agregar imágenes a los recuadros haciendo clic derecho sobre ellos.
Katherine pacheco
La organización diseña una estructura organizacional formal a través de la departamentalización, división del trabajo y jerarquías de autoridad. La estructura formal establece líneas de autoridad, comunicación y coordinación entre departamentos y empleados. Además, existen poderes informales que influyen en la toma de decisiones a través de la experiencia y referencias de otros.
Demanda de cobro de beneficios sociales de construcción civil
El demandante presenta una demanda de cobro de beneficios sociales contra el Gobierno Regional de Moquegua. Trabajó como oficial y operario en obras de construcción civil para el gobierno durante 11 meses y 13 días entre 2007 y 2009, pero fue pagado bajo el régimen laboral común en lugar del régimen especial de construcción civil. Solicita el reintegro de sus derechos y beneficios sociales adeudados bajo el régimen de construcción civil, así como el pago de intereses legales. Adjunta certificados y boletas de pago como pruebas
Organización fantastic food
El documento describe la estructura organizacional de una empresa dividiéndola en cuatro secciones principales: administración, mercadotecnia, ventas, y producción. Cada sección tiene responsabilidades específicas como recursos humanos, finanzas, proveedores, pedidos de clientes, y gestión de personal.
Organigramas aula virtual
El documento describe diferentes tipos de organigramas como organigramas horizontales, verticales, de bloque y redondos. También describe un organigrama de puestos y los diferentes niveles jerárquicos en el sector público como nivel político y directivo, coordinador, asesor, fiscalizador, auxiliar o de apoyo, técnico, operativo y ejecutor.
Analisis de cargos completo organigrama
El documento presenta una lista de 15 cargos y sus respectivos códigos en una empresa. También incluye descripciones de cargos como Gerente General, Asistente General, Asistente Jurídico, Director de Recursos Humanos, Director Financiero, Director de Mercadeo, Gerente de Ingeniería de Proyectos y Asistente de Reclutamiento y Selección, detallando sus responsabilidades. Además, explica que el análisis de cargos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de los puestos de trabajo.
07 y 08 organigrama y descripcion de puestos
Este documento describe los diferentes tipos de organigramas según su naturaleza, finalidad, ámbito, contenido y presentación. Explica que los organigramas representan gráficamente la estructura organizacional de una empresa u organización y describen las diferentes áreas, niveles jerárquicos, líneas de autoridad y asesoría. Además, detalla los cinco grupos en los que se dividen los tipos de organigramas y proporciona ejemplos de cada uno.
ORGANIGRAMA TIPOS JERARQUIAS
LOR ORGANIGRAMAS, VENTAJAS DESVENTAJAS UTILIDADES, JERARQUIAS, FUNCIONES RECOMENDACIONES, VERTICALES HORIZONTALES MIXTOS CIRCULARES ESTRUCTURALES LINEALES.
Organigramas
Un organigrama es la representación esquemática de las diferentes unidades organizativas y los cargos que conforman una entidad, con el señalamiento de las líneas de mando.
En esta presentación encontrará los tipos de organigrama y podrá ver ejemplos de los mismos a través de www.trinodus.com
Guia para la elaboracion de organigrama
Este documento provee una guía para la elaboración de organigramas. Explica conceptos clave como precisión, vigencia y uniformidad. Además, clasifica los organigramas por contenido (general, específico, analítico, funcional) y presentación (vertical, horizontal, mixto, de bloque, circular). Finalmente, detalla el proceso para elaborar organigramas, incluyendo la recopilación y análisis de información, y el diseño final.
Organización como fase del proceso administrativo
El documento habla sobre conceptos relacionados a la organización. Define organización como empresa, fase del proceso administrativo y acción. Explica que la organización como fase del proceso administrativo involucra la división del trabajo y establecimiento de la estructura. También cubre conceptos como jerarquía, autoridad, cadena de mando y diferenciación.
Tipos de organigramas
Un organigrama es una representación gráfica de la estructura organizacional de una empresa que muestra las relaciones jerárquicas entre los diferentes puestos y departamentos. Existen diferentes tipos de organigramas como los verticales, horizontales, circulares y escalares, cada uno con ventajas y desventajas. Los organigramas deben ser claros y mostrar nombres de funciones en lugar de personas para proporcionar una visión objetiva de la organización.
Tipos De Organigramas
El documento describe los conceptos básicos de la estructura organizativa de una empresa, incluyendo la división horizontal y vertical del trabajo, la pirámide organizacional, la delegación de autoridad y responsabilidad, y los tipos de centralización y descentralización. También explica los tipos de organizaciones lineales y funcionales, y los diferentes métodos de departamentalización como por funciones, territorios, tipo de producto, procesos de producción y sectores de mercado.
Portafolio01
El documento describe diferentes tipos de clientes y cómo manejar cada uno de ellos. Incluye clientes como aquellos que les gusta discutir, los enfadados, los habladores, los negativos, los que se quejan, los exigentes y los indecisos. El documento ofrece consejos sobre cómo interactuar de manera efectiva con cada tipo de cliente.
listado de numeros
crea un vector donde pide el tamaño y luego lo llena, posteriormente muestra el numero de la lista cual es el mayor y luego cual es el menor
Vector
hace un vector donde pide nombre del articulo, cantidad, valor unitario, muestra un subtotal, como tambien el valor parcial, descuento y total a pagar
Ejemploc de caso
Este documento presenta un programa Java que contiene tres métodos (compras(), censo() y ventas()) para realizar diferentes tareas. El método main() crea una instancia de la clase caso003 y usa un bucle while y un switch para permitir al usuario seleccionar e invocar uno de los tres métodos. Cada método muestra diálogos para solicitar entrada de datos, realiza cálculos y muestra resultados mediante más diálogos. El documento explica cada parte del código paso a paso.
Ejemplo caso001
El documento presenta una lección sobre cómo crear clases en Java. Explica que las clases permiten organizar y reutilizar código de manera optimizada. Muestra los pasos para crear una nueva clase llamada "librería" usando el entorno de desarrollo integrado de Eclipse. Luego presenta un ejemplo de código para esta clase.
Netb si and
programa en netbeans. Permite elaborar un ejecicio donde se capturan tres numeros y este muestra el mayor de ellos
ayuda estilo windows
El documento describe los pasos para crear una ayuda en estilo Windows utilizando el programa Help Workshop. Estos incluyen diseñar la ayuda en Microsoft Word usando diferentes niveles y notas al pie, guardar el archivo como RTF e importarlo a Help Workshop, compilar el proyecto de ayuda y abrir el resultado final.
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