Este documento describe unos talleres para la búsqueda de empleo. Los talleres ayudarán a los participantes a desarrollar habilidades para encontrar trabajo mediante ejercicios sobre la elaboración de CV, cartas de presentación, y preparación para entrevistas. Los talleres se llevarán a cabo durante 3 horas y media una vez al mes y proporcionarán certificados a los participantes.

2. PROGRAMA
Talleres para la búsqueda de empleo
- DESCRIPCIÓN
Debido a la situación actual de desempleo, la importancia que existe en el desarrollo
profesional y la dificultad para acceder al mercado laboral, es adecuado que exista una
preparación para la mejora o búsqueda de empleo, ya que para muchas personassupone
una gran dificultad.
En muchas ocasiones cuando una persona necesita buscar trabajo realiza una serie de
pasos que en la mayoría de los casos no son los adecuados, es necesario tener unos
conocimientos, saber ordenarlos y utilizarlos, para encontrar unos mejores y mayores
resultados. La búsqueda de empleo es un fin en sí mismo.
Para ello, la función del docente y formador es importante, ya que puede trasmitir una
serie de habilidades y destrezas que haga que las personasadquieran un cambio de actitud
en este ámbito.
- A QUIÉN VA DIRIGIDO
Los presentes seminarios van dirigidos a todas aquellas personas que estén interesadas en
una formación para el empleo y quieran conseguir comenzar un nuevo camino en terreno
profesional.
- OBJETIVOS
Objetivos generales:
- Desarrollar habilidades y destrezas y adquisición de conocimiento para la
búsqueda de empleo.
- Cambiar las conductas de los participantes (Darse cuenta), consiguiendo así una
conducta proactiva, motivadora y lograr la constancia.
Objetivos específicos:
- Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a
las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que
ofrezca el contexto.
- Identificar donde estoy profesionalmente y donde quiero llegar.
- Conocer técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.
- Analizar las dificultades que pueden aparecer en el trascurso de la búsqueda.
- Aprender actitudes y competencias ante el proceso de selección.

3. - TITULACIÓN
Los participantes a los talleres se les acreditarán con un certificado becado por
Euroinnova Formación.
- METODOLOGÍA
El curso tiene una metodología 100% presencial, que se imparte en su totalidad en el
centro de Euroinnova formación.
Los alumnos asistentes a los talleres para la búsqueda de empleo, serán divididos en
grupos dependiendo de la totalidad de estos, siendo o bien de mañana o de tarde.
La metodología de aprendizaje se basa en ir avanzando a lo largo del itinerario
profesional, de manera que el alumno vaya adquiriendo los conocimientos, habilidades,
actitudes, etc. necesarias para conseguir el objetivo final.
Los talleres se llevaran a cabo a través de explicaciones teóricas y prácticas por parte de
los docentes, donde el alumno ira a lo largo de estas realizando una autoevaluación del
mismo.
Para llevar a cabo las explicaciones se expondrá unas presentaciones. Para un fácil
seguimiento de las presentaciones, el alumno/a contará con las explicaciones de los
contenidos en todo momento. Además se llevaran a cabo una serie de dinámicas de grupo,
en las que se despierte la participación e interés de los participantes.
El proceso de búsqueda de empleo requiere de una buena planificación. Para ello, es
adecuado hacer inicialmente una autoevaluación para de este modo ver que es lo que
quieres, cuál es tu objetivo profesional, cuáles son tus capacidades, etc. tienes que tener
claro que es lo que buscas y que es lo que tú puedes ofrecer, de este modo, podrás tener la
seguridad de que eres el idóneo para el empleo.
A continuación debes realizar una organización de la búsqueda. Para ello, vamos a realizar
un plan de búsqueda de empleo en el que cada uno de los participantes, sea por sí mismo,
capaz de encauzarse en un viaje que solo él puede realizar. Este plan se llevara a cabo a
través de distintos talleres en los que el alumnado podrá asistir y adquirir los
conocimientos y actitudes necesarias para realizar el viaje de una forma más sencilla, pero
sobretodo de forma correcta.
Los contenidos del curso se estructuraran de la siguiente manera:
1. Sitúate
2. Técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo
3. Proceso de selección
El contenido para llevar a cabo los talleres propuestos será el siguiente. Tenemos que
tener en cuenta que cada uno de los talleres tendrá una información diferente pero

4. coherente y necesaria para poder avanzar, teniendo toda ella una correlación y una
estructura lógica de realización.
Se utiliza una metodología activa, creativa y participativa, de forma que, en el transcurso
de la acción se establezca una dinámica fluida en el grupo, llevándola a cabo mediante
talleres.
- MATERIALES DIDÁCTICOS E INSTALACIONES
Para llevar a cabo los talleres, se dispondrá de las instalaciones de Euroinnova. Tendremos
a nuestra disposición un aula preparada con los materiales y recursos necesarios. En ella,
podremos llevar a cabo los talleres de manera cercana, sencilla y eficaz.
- PROFESORADO
Red Educa compone estos talleres con un conjunto de profesionales capaces de trasmitir
todos los conocimientos y orientaciones adecuadas para que los alumnos puedan llegar a
conseguir los objetivos propuestos.
Nuestro principal objetivo es conseguir una formación didáctico-pedagógica innovadora y
de calidad. Por ello, ponemos al alcance de nuestros alumnos una serie de herramientas y
recursos que les permitirán potenciar su aprendizaje.
- CALENDARIO Y HORARIOS
INSCRIPCIÓN REALIZACIÓN
La inscripción de los cursos será desde el
día 15 de Marzo de 2013 al día 23 de abril
de 2013.
Los cursos se llevaran a cabo el día 24 de
Abril con una duración de 3 horas y media.
De 10 de la mañana a 13:30 de la tarde.

5. - PROGRAMA FORMATIVO
1. Sitúate
- Itinerario Profesional
2. Técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo
- Técnicas:
o Contacto personal, redes de amigos.
o A través de anuncios.
o Autopresentación.
o Empresas de trabajo temporal (ETT).
o Bolsas de trabajo de instituciones públicas.
o A través de internet.
o Servicio de empleo autonómico.
o Preparación para oposiciones.
o Prácticas.
- Herramientas:
o La carta de presentación.
o El CV.
o Aplicación de pruebas o test.
3. Proceso de selección
- La entrevista:
o Como realizar la entrevista.
o Partes de la entrevista.
o Tipos de entrevistas.
- DONDE ESTAMOS
C/ Abeto s/n, Polígono Industrial La Ermita
Edificio CEG (Centro Empresas Granada)
Fase II, Oficina 3
18230, Atarfe (Granada)
Teléfono: 958 050 202

6. - COMO LLEGAR
Para saber cómo llegar, haga clic:
http://goo.gl/maps/nOpjH
Si viene en autobús, ha de coger el de Pinos puente, que sale cada media hora (a las .45 y a
las .15) desde los comedores universitarios.
Para que le sea más sencilla llegar hasta aquí puede orientarse teniendo en cuenta que
estamos enfrente de merca granada y un poco más arriba de Cash Carry, en el polígono La
Ermita.