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ADM 521
                   FORMACION DE EQUIPOS DE RELATORIA INTERNO

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de adquirir las herramientas necesarias para preparar
capacitación en su área y relatar los contenidos de éstas a quienes sea necesario.


TEMARIO

1.   FUNDAMENTOS DE LA CAPACITACION OCUPACIONAL

      - La capacitación del personal en la Institución.
      - Necesidades de capacitación en la Institución.

2.   NATURALEZA Y FUNCIONES DEL RELATOR

      - Perfil del relator.
      - Funciones del relator.
      - Selección y formación del relator.

3.   PREPARACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION

      - Propósitos y características de un programa de capacitación.
      - Etapas de preparación de un programa.

4.   PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

      -   Paradigmas y mapas mentales.
      -   Estilos de aprendizaje.
      -   Teorías sobre aprendizaje.
      -   Taxonomía de Bloom.
      -   Concepto de aprendizaje.
      -   Principios del proceso de enseñanza y aprendizaje.
      -   Cómo de aprende.
      -   El adulto.
      -   Claves del aprendizaje en adultos.
      -   Qué enseñar.
      -   Cómo enseñar.
      -   Método de los cuatro pasos.
      -   Otros métodos.
      -   Ayudas audiovisuales.
      -   Planeamiento Didáctico en capacitación.
      -   Técnicas Didácticas Participativas.
      -   Técnicas de Motivación y Comunicacionales.
      -   Evaluación del Aprendizaje.

DURACION:          40 Horas

MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso



      Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
           E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

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  • 1. ADM 521 FORMACION DE EQUIPOS DE RELATORIA INTERNO OBJETIVO Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de adquirir las herramientas necesarias para preparar capacitación en su área y relatar los contenidos de éstas a quienes sea necesario. TEMARIO 1. FUNDAMENTOS DE LA CAPACITACION OCUPACIONAL - La capacitación del personal en la Institución. - Necesidades de capacitación en la Institución. 2. NATURALEZA Y FUNCIONES DEL RELATOR - Perfil del relator. - Funciones del relator. - Selección y formación del relator. 3. PREPARACION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION - Propósitos y características de un programa de capacitación. - Etapas de preparación de un programa. 4. PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE - Paradigmas y mapas mentales. - Estilos de aprendizaje. - Teorías sobre aprendizaje. - Taxonomía de Bloom. - Concepto de aprendizaje. - Principios del proceso de enseñanza y aprendizaje. - Cómo de aprende. - El adulto. - Claves del aprendizaje en adultos. - Qué enseñar. - Cómo enseñar. - Método de los cuatro pasos. - Otros métodos. - Ayudas audiovisuales. - Planeamiento Didáctico en capacitación. - Técnicas Didácticas Participativas. - Técnicas de Motivación y Comunicacionales. - Evaluación del Aprendizaje. DURACION: 40 Horas MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl