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Técnica Cuentos, fábulas e
         historias
Objetivo



 Generar interés y focalizar
 la atención de los alumnos
 por el tema que se va
 desarrollar.
Procedimiento
 Selecciona una fábula, cuento o historia
  sencilla que puedas vincular al tema que vas
  a desarrollar. Puedes llevarla en tu
  presentación o una copia para cada alumno.

 Pídele a uno de tus alumnos que lea la
  historia o fábula.

 Pregunta a los demás ¿Qué le pareció? ¿Qué
  podemos reflexionar a partir de la historia
  leída?

 Parte de esas intervenciones para introducir el
  tema que vas a tratar en la clase.
Ejemplos…
Historia sobre competitividad

      • Cada amanecer en África, una Gacela se
        despierta. Sabe que debe correr más
        rápido que el más veloz de los Leones, o
        la mataran.

      • Cada amanecer el León se despierta, y
        sabe que debe perseguir a la más lenta de
        las Gacelas, o morirá de hambre.

      • No importa si tu eres un León o una
        Gacela, cuando salga el sol será mejor
        que Estés Corriendo.
                                        • A.j.Magrath
Cuento sobre motivación : ¿Me pagará más?

 Un director de empresa que acababa de asistir a un seminario sobre
 motivación llamó a un empleado a su despacho y le dijo:

 • “De ahora en adelante, se le permitirá a usted planificar y controlar su
   propio trabajo. Estoy seguro de que eso hará que aumente
   considerablemente la productividad”. “¿Me pagarán más?”, preguntó el
   empleado.

 • “De ningún modo. El dinero no es un elemento motivador, y usted no
   obtendría satisfacción de un simple aumento de salario”. “Bueno, pero, si
   aumenta la productividad, ¿me pagarán más?”

 • “Mire usted”, dijo el director. “Evidentemente, usted no entiende la teoría
   de la motivación. Llévese a casa este libro sobre motivación y léalo: en él se
   explica qué es lo que realmente le motiva a usted”.

 • Cuando el empleado salía del despacho, se detuvo y dijo:
 • “Y si leo este libro, ¿me pagará más?”
Cuento: La rana sorda
Era un par de Ranas que cayeron a un profundo pozo y pese a todos
su esfuerzos por saltar no lograban salir para ponerse a salvo. Sus
compañeras afligidas desde lo alto del pozo al ver que era muy difícil
que se salvaran, le gritaban "Quédense quietas, no se esfuercen,
mueran tranquilas"

Una de ellas ya no resistió e hizo caso, hasta morir. La otra siguió
intentándolo hasta que llego un momento en que dio un gran salto y
casi cuando desfallecía pudo llegar a la orilla.

Luego sus compañeras le preguntaron porque no se
quedo tranquila como la otra compañera, tal como
se lo sugirieron, y la rana contesto "Es que estoy
algo sorda y pensé que me estaban animando a
salir del pozo".

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Técnicas de cuentos y fábulas para captar atención en clase

  • 2. Objetivo Generar interés y focalizar la atención de los alumnos por el tema que se va desarrollar.
  • 3. Procedimiento  Selecciona una fábula, cuento o historia sencilla que puedas vincular al tema que vas a desarrollar. Puedes llevarla en tu presentación o una copia para cada alumno.  Pídele a uno de tus alumnos que lea la historia o fábula.  Pregunta a los demás ¿Qué le pareció? ¿Qué podemos reflexionar a partir de la historia leída?  Parte de esas intervenciones para introducir el tema que vas a tratar en la clase.
  • 5. Historia sobre competitividad • Cada amanecer en África, una Gacela se despierta. Sabe que debe correr más rápido que el más veloz de los Leones, o la mataran. • Cada amanecer el León se despierta, y sabe que debe perseguir a la más lenta de las Gacelas, o morirá de hambre. • No importa si tu eres un León o una Gacela, cuando salga el sol será mejor que Estés Corriendo. • A.j.Magrath
  • 6. Cuento sobre motivación : ¿Me pagará más? Un director de empresa que acababa de asistir a un seminario sobre motivación llamó a un empleado a su despacho y le dijo: • “De ahora en adelante, se le permitirá a usted planificar y controlar su propio trabajo. Estoy seguro de que eso hará que aumente considerablemente la productividad”. “¿Me pagarán más?”, preguntó el empleado. • “De ningún modo. El dinero no es un elemento motivador, y usted no obtendría satisfacción de un simple aumento de salario”. “Bueno, pero, si aumenta la productividad, ¿me pagarán más?” • “Mire usted”, dijo el director. “Evidentemente, usted no entiende la teoría de la motivación. Llévese a casa este libro sobre motivación y léalo: en él se explica qué es lo que realmente le motiva a usted”. • Cuando el empleado salía del despacho, se detuvo y dijo: • “Y si leo este libro, ¿me pagará más?”
  • 7. Cuento: La rana sorda Era un par de Ranas que cayeron a un profundo pozo y pese a todos su esfuerzos por saltar no lograban salir para ponerse a salvo. Sus compañeras afligidas desde lo alto del pozo al ver que era muy difícil que se salvaran, le gritaban "Quédense quietas, no se esfuercen, mueran tranquilas" Una de ellas ya no resistió e hizo caso, hasta morir. La otra siguió intentándolo hasta que llego un momento en que dio un gran salto y casi cuando desfallecía pudo llegar a la orilla. Luego sus compañeras le preguntaron porque no se quedo tranquila como la otra compañera, tal como se lo sugirieron, y la rana contesto "Es que estoy algo sorda y pensé que me estaban animando a salir del pozo".