REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE INTERIOR, JUSTICIA Y PAZ
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION AVANZADA
TECNICAS DE OPERACIONES
POLICIALES
BARQUISIMETO - LARA
DOCENTE. JUAN ALBERTO PARADAS
CONSULTA Y DIAGNOSTICO RIGUROSO DE LAS
CARACATERISTICAS DE NUESTRAS POLICIAS
9 MESES DE CONSULTA A LA COMUNIDAD EN GENERAL,
ACTORES SOCIALES E INSTITUCIONES DIRECTAMENTE
INVOLUCRADAS PRESENTA AL PAIS LAS CONCLUSIONES Y
DIAGOSTICO
ASI COMO LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA UN
NUEVO MODELO POLICIAL
CONAREPOL
DEBILIDADES ENCONTRADAS
MULTIPLICIDAD
DE POLICIAS
FUNCIONANDO
CON
NORMATIVAS,
CRITERIOS Y
PROCEDIMIENTO
DISPARES
POCA EFECTIVIDAD
DE OPERACIONES
EJECUTADAS POR
LOS CUERPOS DE
POLICIA , DEBIDO A
LA
DESINFORMACION
SOBRE
CRIMINALIDAD Y
SEGURIDAD
CIUDADANA
NO EXISTIA
PLANIFICACION
PARA LA
ACTUACION
DEBILIDADES EN
MECANISMOS DE
SUPERVISION
IMPROVIZACION
DE LAS
ACTUACIONES
SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION Y
DIRECCION DE LAS OPERACIONES POLICIALES
ES LA INTEGRACION DE LAS REDES DE INFORMACION INTERNAS Y EXTERNAS DEL
CUERPO DE POLICIA Y LOS SERVICIOS POLICIALES EN FUNCION DE ORIENTAR LA TOMA
DE DESICIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y EL EFECTIVO
DESPLIEGUE DE LAS OPERACIONES POLICIALES
EL SISTEMA RECIBE, REGISTRA, PROCESA Y ANALIZA LA
INFORMACION QUE SE GENERA DE LOS SERVICIOS POLICIALES,
IGUALMENTE DE OTRAS FUENTES (COMUNIDADES,
INSTITUCIONES Y OTROS ORGANISMOS DE SEGURIDAD) EN
FUNCION DE ELLO SE PLANIFICAN Y SE DIRIGEN LAS
OPERACIONES POLICIALES
QUIENES INTEGRAN EL SISTEMA INTEGRADO DE
INFORMACION POLICIAL
3- PUESTOS DE
COMUNICACIONES DE
LAS ESTACIONES
POLICIALES.
4- SERVICIOS
POLICIALES
2- CENTRO DE
OPERACIONES
POLICIALES
C.O.P
1- SALA
SITUACIONAL
DEL CUERPO DE
POLICIA
SALA SITUACIONAL
ES UN ENTE AUXILIAR DE LA DIRECCION DEL CUERPO DE POLICIA ENCARGADO DE RECIBIR ,
REGISTRAR, ANALIZAR EN TIEMPO REAL LA INFORMACIONN SUMINISTRADA, HACER EL SEGUIMIENTO
DE LA MISMA Y ESTABLECER ACCIONES DE EJECUCION, COORDINACION Y COOPERACION CON OTROS
ENTES DEL ESTADO DURANTE SITUACIONES EXTRAORDINARIAS.
•OBJETIVOS:
-MONITOREO SISTEMATICO DEL COMPORTAMIENTO DE DELITO Y SU RESPUESTA .
-GARANTIZAR SUMINISTRO DE INFORMACION SOBRE INCIDENCIAS
-ESPECIFICAS.RECIBIR, REGISTRAR Y ANALIZAR LA INFORMACION.
-DAR SEGUIMIENTO A LAS INFORMACION MAS IMPORTANTE , GARANTIZANDO SU ADECUADO FLUJO
Y REGISTRO.
-INTERACTUAR CON LOS PUESTOS DE COMUNICACIÓN DE LAS DISTINTAS INSTALACIONES
POLICIALES.
-ELABORAR PARTES DIARIOS, NOTAS, RESUMENES Y OTROS INFORMENES QUE RESULTEN
PERTINENTES.
CORRESPONDE LA
RESPONSABILIDAD DE
DIRIGIR Y SUPERVISAR LAS
INFORMACIONES Y EL
PROCESAMIENTO DE LAS
MISMAS, ASI COMO
MANTENER INFORMADOS
OPORTUNA Y
PERMANENTEMENTE AL
DIRECTOR O DIRECTORA DE
CADA CUERPO POLICIAL.
COORDINACION
PROCESA INFORMACION
RECIBIDA, LA ANALIZA Y
EMITE RECOMENDACIONES
SOBRE TEMAS DE MAYOR
IMPORTANCIA , MONITOREA
LAS TENDENCIAS DE
OPINION RELACIONADAS
CON LOS CUERPOS DE
POLICIAS MANEJADAS POR
LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN.
AREA DE
INFORMACION Y
ANALISIS
GARANTIZA EL OPTIMO
FUNCIONAMIENTO DE LA
DOTACION DE
INFRAESTRUCTURA
TECNOLOGICA E
INFORMATICA,
SOLUCIONANDO DE FORMA
OPORTUNA Y EFICIENTE.
AREA TECNICA
RECIBE REGISTRA Y
MONITOREA LA
INFORMACION
PROVENIENTES DE
LLAMADAS Y REPORTES
DE ENTES INTERNOS Y
EXTERNOS.
AREA DE
SERVICIO
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SALA
SITUACIONAL
PREFERIBLEMENTE CON
RANGO POLICIAL
ESTRATEGICO
(COMISIONADO O
COMISIONADA)
COORDINACION
(1) JEFE O JEFA DE AREA.
(1) UN O UNA ANALISTA DE
INFORMACION
(1) EQUIPO DE
FUNCIONARIOS POR TURNO
DE SERVICIO
AREA DE
INFORMACION
Y ANALISIS
-(1) JEFE O JEFA DE AREA
-(1 )EQUIPO DE
FUNCIONARIOS O
FUNCIONARIAS POR TURNO
DE SERVICIO.
-DEPENDIENDO DEL NIVEL
DE ENVERGADURA DE LA
SLA PODRAN EXISTIR EN
CADA TURNO ESPECIALISTAS
DE SERVICIOS TECNICOS
AREA TECNICA
CUATRO (4) SUPERVISORES
O SUPERVISORAS (UNO POR
CADA JORNADA LABORAL )
Y EL CUARTO FUNCIONARIO
ASUME VACACIONES,
REPOSO O AUSENCIA
IMPREVISTAS
- FUNCIONARIOS ENN CADA
TURNO DESTINADOS A LA
RECEPCION , REGISTROS Y
SEGUIMIENTO DE
INFORMACION
AREA DE
SERVICIO
COMPOSICION, PERFIL Y FUNCIONES DE
LOS CARGOS EN LA SALA SITUACIONAL
ES LA UNIDAD FUNDAMENTAL DE RECEPCION Y GESTION DE LA INFORMACION,
LUGAR DONDE SE RECIBEN Y DESPACHAN TODAS LAS INFORMACIONES
RELACIONADAS CON OPERACIONES POLICIALES.
•OBJETIVOS:
- COMUNICAR INSTRUCIONES DE SERVICIOS A LOS FUNCIONAIOS Y FUNCIONARIAS QUE CUMPLEN
SERVICIOS DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
-INFORMAR A LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIA POLICIALES EN LOS NIVELES OPERATIVOS
ACERCA DE LAS SITUACIONES VICNULADAS A LA SEGURIDAD CIUDADANA .
-GARANTIZAR EL FLUJO DE COMUNICACIÓN ENTRE LOS DISTINTAS INSTNCIAS OPERATIVAS DEL
CUERPO DE POLICA.
-POSIBILITAR EL MONITOREO SISTEMATICO DEL COMPORTAMIENTO DE LA INCIDENCIAS
DELICTIVAS Y SU RESPUESTA
CENTRO DE OPERACIONES
POLICIALES (C.O.P)
DIREGE Y SUPERVISA LAS
INFORMACIONES Y EL
PROCESAMIENTO DE LAS
ACTIVIDADES, MANTIENE
INFORMADO DE MANERA
OPORTUNA Y PERMANENTE
A LAS AUTORIDADES
POLICIALES
CORRESPONDIENTES.
COORDINADOR
MONITOREA
CONSTANTEMENTE EL
COMPORTAMIENTO DE LA
SITUACION DELICTIVA EN LAS
ZONAS RESPECTIVAS
AREA DE
INFORMACION
Y ANALISIS
ORGANIZA, Y ALMACENA LA
INFORMACION RECIBIDA
POR EL CENTRO DE
OPERACIONES POLICIALES
(C.O.P)
INDEPENDIENTEMENTE DEL
FORMATO (IMPRESAS,
DIGITAL, AUDIO, VIDEO U
OTRO.
AREA DE
ARCHIVO
UNIDAD RESPONSABLE DE
RECIBIR , REGISTRAR ,
COMUNICAR Y MONITOREAR
LA INFORMACION
PROVENIENTE DE FUENTES
INTERNAS Y EXTERNAS AL
CUERPO DE POLICIA.
AREA DE
SERVICIO
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL CENTRO DE
OPERACIONES POLICIALES (C.O.P)
NOTA: UN CUERPO DE POLICIA TENDRA LOS CENTROS DE COORDINACIÓN POLICIAL Y (C.O.P) COMO SE REQUIRAN EN
FUNCION DE LA CANTIDAD DE POBLACION Y LA EXTENSION DEL TERRITORIO
•COORDINACION
•(1) COORDINADOR O COORDINADORA
DEL CENTRO DE OPERACIONES
•AREA DE INFORMACION
•1) JEFE O JEFA DE AREA
•(1) ANALISTA DE
INFORMACION.
•(1) FUNCIONARIO O
FUNCIONARIA DE
INFORMACION.
•ARCHIVO
•(1) JEFE DE AREA.
•- FUNCIONARIO DE
ARCHIVO
•AREA DE SERVICIO
•(1) JEFE DE AREA
•SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA.
•RECEPCIONISTA.
•DESPACHADOR O DESPACHADORA.
•FUNCIONARIOS PARA CADA TURNO PARA LA
OBSERVACION DE LA VIDEO VIGILANCIA
COMPOSICION, PERFIL Y FUNCIONES
DE LOS CARGOS DEL (C.O.P)
ES LA ACCION SISTEMATICA QUE REALIZAN LOS FUNCIONARIOS Y
FUNCIONARIAS AL RECORRER UN TERRITORIO PREVIAMENTE
DETERMINADO Y TENIENDO COMO OBJETIVO OFRECER SEGURIDAD
A LA COMUNIDAD, ENTIDADES E INSTITUCIONES CON EL FIN DE
GARANTIZAR EL BUEN ORDEN DE CONVIVENCIA PACIFICA.
•OBJETIVOS:
- MANTENER UN ADECUADO CLIMA DE SEGURIDAD Y PAZ SOCIAL.
-GARANTIZAR Y MANTENER EL ORDEN PUBLICO Y ACTUAR FRENTE
A HECHOS DELICTIVOS.
-DESARROLLAR Y CONSOLIDAR RELACIONES ARMONICAS Y
ESTRECHAS CON LA CIUDADANIA.
SERVICIO DE VIGILANCIA Y
PATRULLAJE
•RESPUESTA OPERATIVA NECESARIA E INMEDIATA.
•USO RACIONAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LOS RECURSOS
MATERIALES Y FINANCIEROS
PRINCIPIO DE CELERIDAD
PRINCIPIO DE EFICIENCIA
Y EFICACIA
•ADSOLUTA, IMPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD
PRINCIPIO DE
IMPARCIALIDAD
•UTILIZACION DE LOS MEDIOS Y USO PROGRESIVO Y DIFERENCIADO
DE LA FUERZA.
PRINCIPIO DE ACTUACION
PROPORCIONAL
PRINCIPIO DEL SERVICIO DE
PATRULLAJE
ATENCION DE MANERA
INMEDIATA Y
APERTURA DE LOS
REQUERIMIENTO DE
LA CIUDADANIA.
EVITAR
CONCURRENCIA DE
HECHOS DELICTIVOS.
DETENER
DELINCUENTES EN
FLAGRANCIA ASI
COMO PERSONAS CON
SOLICITUDES.
DESCUBRIR INDICIOS
DE ACTIVIDAD
DELICTIVO.
PRESERVAR LA PAZ Y
LA TRANQUILIDAD
SOCIAL.
PRESTAR AUXILIO
INMEDIATOA LAS
PERSONAS QUE LO
REQUIERAN
REGULAR LA
CONDUCTA HUMANA.
FUNCIONES DEL SERVICIO DE
VIGILANCIA Y PATRULLAJE
PATRULLAJE
VEHICULAR
•DISEÑADO PARA LA COBERTURA DE AMPLIAS AREAS, MEDIANTE RECORRIDOS EN
VEHICULO
•VENTAJAS: SE CUBRE UN AREA MAYOR EN MENOS TIEMPO
•SE DESPLAZA MAS RAPIDO A CADA AREA DE SUCESO
•SE PUEDE REALIZAR TRASLADO DE PERSONAL(DETENIDOS, HERIDOS Y ENFERMOS)
PATRULLAJE
EN MOTO
•DISEÑADO PARA REALIZAR UN RAPIDO DESPLAZAMIENTO Y
CONCURRENCIA AL LUGAR DE LOS HECHOS.
•VENTAJAS: EL OFICIL SE PUEDE TRASLADAR A LUGARES QUE EN UNA
UNIDAD POLICIAL ( VEHICULO) NO PODRIA ACCEDER QUE A PIE O EN
VEHICULO TARDARIAN MUCHO.
PATRULLAJE
A PIE
•ACTIVIDAD DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS EN LA VIA PUBLICA CON
LA MISION DE REALIZAR LA VIGILANCIA Y EL PATRULLAJE O LA REGULACION
VIAL, SIN EL EMPLEO DE NINGUN TRANSPORTE .
•VENTAJAS: MAYOR CONTACTO CON LA COMUNIDAD, PUEDE VER Y ESCUCHAR
DE CERCA ESTIMULOS Y SUCESOS QUE EN CARRO O EN MOTO NO PODRIA.
TIPOS DE PATRULLAJE
COORDINADOR
(1) COORDINADOR O COORDINADORA
PATRULLAJE VEHICULAR
(1)SUPERVISOR GENERAL
SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA
OFICIALES DE PATRULLAJE VEHICULAR
PATRULLAJE A PIE
(1) SUPERVISOR GENERAL
SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA
PATRULLEROS A PIE.
PATRULLAJE MOTORIZADO
(1) SUPERVISOR GENERAL
SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA.
PATRULLEROS MOTORIZADOS.
COMPOSICION DEL SERVICIO DE
VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
UNIDADES:
CONSTITUYE EL ELEMENTO
BASICO OPERATIVO DEL
DESPLIEGUE POLICIAL , SU
CONDICION VARIA SEGÚN EL
MEDIO UTILIZADO PARA SU
DESPLAZAMIENTO
ESCUADRA:
ES UNA AGRUPACION
TACTICA MINIMA DENTRO DE
LA ORGANIZACIÓN POLIAL Y
ESTA COMPUESTA POR UN
SUPERVISOR O SUPERVISORA
DE PRIMERA LINEA QUE TIENE
A SU CARGO ENTRE SEIS Y
NUEVE UNIDADES
GRUPO:
ES UNA AGRUPACION QUE
ESTA COMPUESTA POR UN
SUPERVISOR GENERAL QUE
PUEDE TENER A SU CARGO
ENTRE DOS O SEIS
ESCUADRAS
ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE
VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
UNIDADES:
CONSTITUYE EL
ELEMENTO BASICO
OPERATIVO DEL
DESPLIEGUE POLICIAL SU
CONDICION VARIA
SEGÚN EL MEDIO
UTILIZADO PARA SU
DESPLAZAMIENTO
PATRULLAJE VEHICULAR:
COMPUESTO POR (2)
FUNCIONARIOS
PATRULLAJE MOTORIZADO:
COMPUESTO POR (2)
FUNCIONARIOS Y UN VEHICULO
PATRULLAJE A PIE:
COMPUESTO POR 2
FUNCIONARIOS POLICIALES.
ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE
VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
COLOSENSES 3:23 Y 24
Y TODO LO QUE HAGAIS, HACEDLO DE CORAZON,
COMO PARA EL SEÑOR Y NO PARA LOS HOMBRES.
SABIENDO QUE DEL SEÑOR RECIBIREIS LA
RECOMPENSA DE LA HERENCIA, PORQUE A CRISTO
EL SEÑOR SERVIS.
AMEN!!!

Tecnicas basicas de operaciones policiales

  • 1.
    REPUBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE INTERIOR, JUSTICIA Y PAZ MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION AVANZADA TECNICAS DE OPERACIONES POLICIALES BARQUISIMETO - LARA DOCENTE. JUAN ALBERTO PARADAS
  • 2.
    CONSULTA Y DIAGNOSTICORIGUROSO DE LAS CARACATERISTICAS DE NUESTRAS POLICIAS 9 MESES DE CONSULTA A LA COMUNIDAD EN GENERAL, ACTORES SOCIALES E INSTITUCIONES DIRECTAMENTE INVOLUCRADAS PRESENTA AL PAIS LAS CONCLUSIONES Y DIAGOSTICO ASI COMO LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA UN NUEVO MODELO POLICIAL CONAREPOL
  • 3.
    DEBILIDADES ENCONTRADAS MULTIPLICIDAD DE POLICIAS FUNCIONANDO CON NORMATIVAS, CRITERIOSY PROCEDIMIENTO DISPARES POCA EFECTIVIDAD DE OPERACIONES EJECUTADAS POR LOS CUERPOS DE POLICIA , DEBIDO A LA DESINFORMACION SOBRE CRIMINALIDAD Y SEGURIDAD CIUDADANA NO EXISTIA PLANIFICACION PARA LA ACTUACION DEBILIDADES EN MECANISMOS DE SUPERVISION IMPROVIZACION DE LAS ACTUACIONES
  • 4.
    SISTEMA INTEGRADO DEINFORMACION Y DIRECCION DE LAS OPERACIONES POLICIALES ES LA INTEGRACION DE LAS REDES DE INFORMACION INTERNAS Y EXTERNAS DEL CUERPO DE POLICIA Y LOS SERVICIOS POLICIALES EN FUNCION DE ORIENTAR LA TOMA DE DESICIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y EL EFECTIVO DESPLIEGUE DE LAS OPERACIONES POLICIALES EL SISTEMA RECIBE, REGISTRA, PROCESA Y ANALIZA LA INFORMACION QUE SE GENERA DE LOS SERVICIOS POLICIALES, IGUALMENTE DE OTRAS FUENTES (COMUNIDADES, INSTITUCIONES Y OTROS ORGANISMOS DE SEGURIDAD) EN FUNCION DE ELLO SE PLANIFICAN Y SE DIRIGEN LAS OPERACIONES POLICIALES
  • 5.
    QUIENES INTEGRAN ELSISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION POLICIAL 3- PUESTOS DE COMUNICACIONES DE LAS ESTACIONES POLICIALES. 4- SERVICIOS POLICIALES 2- CENTRO DE OPERACIONES POLICIALES C.O.P 1- SALA SITUACIONAL DEL CUERPO DE POLICIA
  • 6.
    SALA SITUACIONAL ES UNENTE AUXILIAR DE LA DIRECCION DEL CUERPO DE POLICIA ENCARGADO DE RECIBIR , REGISTRAR, ANALIZAR EN TIEMPO REAL LA INFORMACIONN SUMINISTRADA, HACER EL SEGUIMIENTO DE LA MISMA Y ESTABLECER ACCIONES DE EJECUCION, COORDINACION Y COOPERACION CON OTROS ENTES DEL ESTADO DURANTE SITUACIONES EXTRAORDINARIAS. •OBJETIVOS: -MONITOREO SISTEMATICO DEL COMPORTAMIENTO DE DELITO Y SU RESPUESTA . -GARANTIZAR SUMINISTRO DE INFORMACION SOBRE INCIDENCIAS -ESPECIFICAS.RECIBIR, REGISTRAR Y ANALIZAR LA INFORMACION. -DAR SEGUIMIENTO A LAS INFORMACION MAS IMPORTANTE , GARANTIZANDO SU ADECUADO FLUJO Y REGISTRO. -INTERACTUAR CON LOS PUESTOS DE COMUNICACIÓN DE LAS DISTINTAS INSTALACIONES POLICIALES. -ELABORAR PARTES DIARIOS, NOTAS, RESUMENES Y OTROS INFORMENES QUE RESULTEN PERTINENTES.
  • 7.
    CORRESPONDE LA RESPONSABILIDAD DE DIRIGIRY SUPERVISAR LAS INFORMACIONES Y EL PROCESAMIENTO DE LAS MISMAS, ASI COMO MANTENER INFORMADOS OPORTUNA Y PERMANENTEMENTE AL DIRECTOR O DIRECTORA DE CADA CUERPO POLICIAL. COORDINACION PROCESA INFORMACION RECIBIDA, LA ANALIZA Y EMITE RECOMENDACIONES SOBRE TEMAS DE MAYOR IMPORTANCIA , MONITOREA LAS TENDENCIAS DE OPINION RELACIONADAS CON LOS CUERPOS DE POLICIAS MANEJADAS POR LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. AREA DE INFORMACION Y ANALISIS GARANTIZA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA DOTACION DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA E INFORMATICA, SOLUCIONANDO DE FORMA OPORTUNA Y EFICIENTE. AREA TECNICA RECIBE REGISTRA Y MONITOREA LA INFORMACION PROVENIENTES DE LLAMADAS Y REPORTES DE ENTES INTERNOS Y EXTERNOS. AREA DE SERVICIO ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SALA SITUACIONAL
  • 8.
    PREFERIBLEMENTE CON RANGO POLICIAL ESTRATEGICO (COMISIONADOO COMISIONADA) COORDINACION (1) JEFE O JEFA DE AREA. (1) UN O UNA ANALISTA DE INFORMACION (1) EQUIPO DE FUNCIONARIOS POR TURNO DE SERVICIO AREA DE INFORMACION Y ANALISIS -(1) JEFE O JEFA DE AREA -(1 )EQUIPO DE FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS POR TURNO DE SERVICIO. -DEPENDIENDO DEL NIVEL DE ENVERGADURA DE LA SLA PODRAN EXISTIR EN CADA TURNO ESPECIALISTAS DE SERVICIOS TECNICOS AREA TECNICA CUATRO (4) SUPERVISORES O SUPERVISORAS (UNO POR CADA JORNADA LABORAL ) Y EL CUARTO FUNCIONARIO ASUME VACACIONES, REPOSO O AUSENCIA IMPREVISTAS - FUNCIONARIOS ENN CADA TURNO DESTINADOS A LA RECEPCION , REGISTROS Y SEGUIMIENTO DE INFORMACION AREA DE SERVICIO COMPOSICION, PERFIL Y FUNCIONES DE LOS CARGOS EN LA SALA SITUACIONAL
  • 9.
    ES LA UNIDADFUNDAMENTAL DE RECEPCION Y GESTION DE LA INFORMACION, LUGAR DONDE SE RECIBEN Y DESPACHAN TODAS LAS INFORMACIONES RELACIONADAS CON OPERACIONES POLICIALES. •OBJETIVOS: - COMUNICAR INSTRUCIONES DE SERVICIOS A LOS FUNCIONAIOS Y FUNCIONARIAS QUE CUMPLEN SERVICIOS DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE. -INFORMAR A LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIA POLICIALES EN LOS NIVELES OPERATIVOS ACERCA DE LAS SITUACIONES VICNULADAS A LA SEGURIDAD CIUDADANA . -GARANTIZAR EL FLUJO DE COMUNICACIÓN ENTRE LOS DISTINTAS INSTNCIAS OPERATIVAS DEL CUERPO DE POLICA. -POSIBILITAR EL MONITOREO SISTEMATICO DEL COMPORTAMIENTO DE LA INCIDENCIAS DELICTIVAS Y SU RESPUESTA CENTRO DE OPERACIONES POLICIALES (C.O.P)
  • 10.
    DIREGE Y SUPERVISALAS INFORMACIONES Y EL PROCESAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES, MANTIENE INFORMADO DE MANERA OPORTUNA Y PERMANENTE A LAS AUTORIDADES POLICIALES CORRESPONDIENTES. COORDINADOR MONITOREA CONSTANTEMENTE EL COMPORTAMIENTO DE LA SITUACION DELICTIVA EN LAS ZONAS RESPECTIVAS AREA DE INFORMACION Y ANALISIS ORGANIZA, Y ALMACENA LA INFORMACION RECIBIDA POR EL CENTRO DE OPERACIONES POLICIALES (C.O.P) INDEPENDIENTEMENTE DEL FORMATO (IMPRESAS, DIGITAL, AUDIO, VIDEO U OTRO. AREA DE ARCHIVO UNIDAD RESPONSABLE DE RECIBIR , REGISTRAR , COMUNICAR Y MONITOREAR LA INFORMACION PROVENIENTE DE FUENTES INTERNAS Y EXTERNAS AL CUERPO DE POLICIA. AREA DE SERVICIO ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL CENTRO DE OPERACIONES POLICIALES (C.O.P) NOTA: UN CUERPO DE POLICIA TENDRA LOS CENTROS DE COORDINACIÓN POLICIAL Y (C.O.P) COMO SE REQUIRAN EN FUNCION DE LA CANTIDAD DE POBLACION Y LA EXTENSION DEL TERRITORIO
  • 11.
    •COORDINACION •(1) COORDINADOR OCOORDINADORA DEL CENTRO DE OPERACIONES •AREA DE INFORMACION •1) JEFE O JEFA DE AREA •(1) ANALISTA DE INFORMACION. •(1) FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE INFORMACION. •ARCHIVO •(1) JEFE DE AREA. •- FUNCIONARIO DE ARCHIVO •AREA DE SERVICIO •(1) JEFE DE AREA •SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA. •RECEPCIONISTA. •DESPACHADOR O DESPACHADORA. •FUNCIONARIOS PARA CADA TURNO PARA LA OBSERVACION DE LA VIDEO VIGILANCIA COMPOSICION, PERFIL Y FUNCIONES DE LOS CARGOS DEL (C.O.P)
  • 12.
    ES LA ACCIONSISTEMATICA QUE REALIZAN LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS AL RECORRER UN TERRITORIO PREVIAMENTE DETERMINADO Y TENIENDO COMO OBJETIVO OFRECER SEGURIDAD A LA COMUNIDAD, ENTIDADES E INSTITUCIONES CON EL FIN DE GARANTIZAR EL BUEN ORDEN DE CONVIVENCIA PACIFICA. •OBJETIVOS: - MANTENER UN ADECUADO CLIMA DE SEGURIDAD Y PAZ SOCIAL. -GARANTIZAR Y MANTENER EL ORDEN PUBLICO Y ACTUAR FRENTE A HECHOS DELICTIVOS. -DESARROLLAR Y CONSOLIDAR RELACIONES ARMONICAS Y ESTRECHAS CON LA CIUDADANIA. SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE
  • 13.
    •RESPUESTA OPERATIVA NECESARIAE INMEDIATA. •USO RACIONAL DEL TALENTO HUMANO Y DE LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS PRINCIPIO DE CELERIDAD PRINCIPIO DE EFICIENCIA Y EFICACIA •ADSOLUTA, IMPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD •UTILIZACION DE LOS MEDIOS Y USO PROGRESIVO Y DIFERENCIADO DE LA FUERZA. PRINCIPIO DE ACTUACION PROPORCIONAL PRINCIPIO DEL SERVICIO DE PATRULLAJE
  • 14.
    ATENCION DE MANERA INMEDIATAY APERTURA DE LOS REQUERIMIENTO DE LA CIUDADANIA. EVITAR CONCURRENCIA DE HECHOS DELICTIVOS. DETENER DELINCUENTES EN FLAGRANCIA ASI COMO PERSONAS CON SOLICITUDES. DESCUBRIR INDICIOS DE ACTIVIDAD DELICTIVO. PRESERVAR LA PAZ Y LA TRANQUILIDAD SOCIAL. PRESTAR AUXILIO INMEDIATOA LAS PERSONAS QUE LO REQUIERAN REGULAR LA CONDUCTA HUMANA. FUNCIONES DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE
  • 15.
    PATRULLAJE VEHICULAR •DISEÑADO PARA LACOBERTURA DE AMPLIAS AREAS, MEDIANTE RECORRIDOS EN VEHICULO •VENTAJAS: SE CUBRE UN AREA MAYOR EN MENOS TIEMPO •SE DESPLAZA MAS RAPIDO A CADA AREA DE SUCESO •SE PUEDE REALIZAR TRASLADO DE PERSONAL(DETENIDOS, HERIDOS Y ENFERMOS) PATRULLAJE EN MOTO •DISEÑADO PARA REALIZAR UN RAPIDO DESPLAZAMIENTO Y CONCURRENCIA AL LUGAR DE LOS HECHOS. •VENTAJAS: EL OFICIL SE PUEDE TRASLADAR A LUGARES QUE EN UNA UNIDAD POLICIAL ( VEHICULO) NO PODRIA ACCEDER QUE A PIE O EN VEHICULO TARDARIAN MUCHO. PATRULLAJE A PIE •ACTIVIDAD DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS EN LA VIA PUBLICA CON LA MISION DE REALIZAR LA VIGILANCIA Y EL PATRULLAJE O LA REGULACION VIAL, SIN EL EMPLEO DE NINGUN TRANSPORTE . •VENTAJAS: MAYOR CONTACTO CON LA COMUNIDAD, PUEDE VER Y ESCUCHAR DE CERCA ESTIMULOS Y SUCESOS QUE EN CARRO O EN MOTO NO PODRIA. TIPOS DE PATRULLAJE
  • 16.
    COORDINADOR (1) COORDINADOR OCOORDINADORA PATRULLAJE VEHICULAR (1)SUPERVISOR GENERAL SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA OFICIALES DE PATRULLAJE VEHICULAR PATRULLAJE A PIE (1) SUPERVISOR GENERAL SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA PATRULLEROS A PIE. PATRULLAJE MOTORIZADO (1) SUPERVISOR GENERAL SUPERVISORES DE PRIMERA LINEA. PATRULLEROS MOTORIZADOS. COMPOSICION DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
  • 17.
    UNIDADES: CONSTITUYE EL ELEMENTO BASICOOPERATIVO DEL DESPLIEGUE POLICIAL , SU CONDICION VARIA SEGÚN EL MEDIO UTILIZADO PARA SU DESPLAZAMIENTO ESCUADRA: ES UNA AGRUPACION TACTICA MINIMA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN POLIAL Y ESTA COMPUESTA POR UN SUPERVISOR O SUPERVISORA DE PRIMERA LINEA QUE TIENE A SU CARGO ENTRE SEIS Y NUEVE UNIDADES GRUPO: ES UNA AGRUPACION QUE ESTA COMPUESTA POR UN SUPERVISOR GENERAL QUE PUEDE TENER A SU CARGO ENTRE DOS O SEIS ESCUADRAS ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
  • 18.
    UNIDADES: CONSTITUYE EL ELEMENTO BASICO OPERATIVODEL DESPLIEGUE POLICIAL SU CONDICION VARIA SEGÚN EL MEDIO UTILIZADO PARA SU DESPLAZAMIENTO PATRULLAJE VEHICULAR: COMPUESTO POR (2) FUNCIONARIOS PATRULLAJE MOTORIZADO: COMPUESTO POR (2) FUNCIONARIOS Y UN VEHICULO PATRULLAJE A PIE: COMPUESTO POR 2 FUNCIONARIOS POLICIALES. ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
  • 19.
    COLOSENSES 3:23 Y24 Y TODO LO QUE HAGAIS, HACEDLO DE CORAZON, COMO PARA EL SEÑOR Y NO PARA LOS HOMBRES. SABIENDO QUE DEL SEÑOR RECIBIREIS LA RECOMPENSA DE LA HERENCIA, PORQUE A CRISTO EL SEÑOR SERVIS. AMEN!!!