Tema del perfil de tesis modificado
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Este documento describe varios sistemas informáticos de gestión como ERP, GIS, CRM y OLAP para el procesamiento analítico en línea. También detalla los diferentes tipos de administración como la activa, contenciosa, pública, centralizada y descentralizada. Finalmente, propone implementar un sistema de reportes estadísticos OLAP para controlar administrativamente elementos financieros y de recursos humanos de la empresa "Sudadi" en Santo Domingo.
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Tema del perfil de tesis
El documento habla sobre diferentes sistemas informáticos de gestión como ERP, GIS, CRM y OLAP. También menciona varios tipos de administración como activa, contenciosa, pública, centralizada y descentralizada. Finalmente, propone el desarrollo de un sistema de reportes estadísticos OLAP para el control administrativo de la empresa "SUDADI" en Santo Domingo.
Deber de veronica figueroa
La contabilidad es el proceso mediante el cual una organización identifica, mide y comunica su información financiera, utilizando sistemas contables que incluyen un plan de cuentas, documentos, registros y reportes. Estos sistemas permiten a los gerentes evaluar la situación financiera de la entidad.
Grupo de investigación de la Uniremington
Este trabajo corresponde a los grupos de investigación que tiene la universidad Uniremington en general.
Guía para la elaboración del perfil del proyecto de tesis
Este documento proporciona una guía para la elaboración del perfil de proyecto de tesis en la Escuela de Medicina de la Universidad Estatal de Guayaquil. Explica los pasos para completar el formulario de presentación del perfil, incluyendo la formulación del tema de investigación, objetivos, hipótesis, tipo de investigación, cronograma, presupuesto y bibliografía. Una vez completado el formulario, los estudiantes deben presentarlo ante la Secretaría de la Dirección de la Escuela de Medicina junto con una solicitud de acept
Modulos de sap
Este documento lista los principales módulos de SAP organizados por áreas funcionales como finanzas, contabilidad, gestión de materiales, calidad, producción, logística, recursos humanos, ventas, proyectos y mantenimiento. En total se mencionan 21 módulos principales de SAP con sus componentes funcionales respectivos.
Contabilidad-Recursos Humanos
Este documento presenta una descripción general de los módulos de recursos humanos y contabilidad que se encuentran en un sistema ERP. En contabilidad, describe submódulos como cuentas por cobrar, facturación e inventarios. En recursos humanos, cubre áreas como nómina, desarrollo del personal y gestión del tiempo. También menciona algunos productos del mercado para cada módulo.
Flujograma
Este documento describe el sistema de información gerencial del sistema de recursos humanos de la empresa Azucarera Santa Clara. El sistema recopila datos del personal como asistencia, perfiles de cargo y desempeño, y necesidades de capacitación. Procesa esta información para generar registros de personal, kardex, planillas de pago, y resúmenes de costo. La información procesada se destina a las áreas de recursos humanos, contabilidad, operaciones y gerencia general para la toma de decisiones.
Flujograma
Este documento describe los sistemas de información gerencial de recursos humanos y finanzas de la Azucarera Santa Clara. El sistema de recursos humanos incluye datos de personal, asistencia, perfiles de cargo, medición de desempeño y necesidades de capacitación. Procesa esta información para generar registros de personal, kardex de personal, planillas de pago, evaluaciones de desempeño y clasificaciones de cargo. El sistema financiero incluye contabilidad, operaciones y activos de la empresa.
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087 K2b Grp Gobierno Electronico
El documento presenta K2B GRP, un sistema de planificación de recursos gubernamentales. K2B GRP ofrece funcionalidades como control normativo y presupuestal, auditoría extendida, seguridad robusta, y capacidad para gestionar organizaciones complejas y organismos de contralor. El sistema también proporciona dashboards con indicadores de gobierno y análisis presupuestales para ayudar a las organizaciones gubernamentales a estar preparadas para los constantes cambios del futuro.
ODRISSA BPO
ODRISSA Business Process Outsourcing es una empresa dedica a los servicios de tercerización empresarial, que brinda asesoría y soporte integral a nivel corporativo a empresarios y emprendedores en las áreas claves del negocio como son Contabilidad, Recursos Humanos, Payroll y Facility Management. Disponemos de la capacitación, especialización y experiencia profesional de primer nivel por cada tipo de servicios que ofrecemos con el objetivo de brindarle la mayor satisfacción a sus necesidades de negocio y multiplicar su rentabilidad
Presentacion sistemas de información
Este documento presenta la estructura del departamento de recursos humanos de la empresa "Comercial el Rápido S.A. de C.V.", incluyendo la visión, valores, organigrama, catálogo de puestos con descripciones de puestos clave, un plan de reclutamiento y beneficios para empleados. El objetivo es establecer una estructura organizacional sólida para gestionar los recursos humanos de la empresa de manera efectiva.
Software de gestion de recursos fisicos (1)
Este documento lista varios términos relacionados con la contabilidad y la gestión empresarial como contable, recursos humanos, inventarios, cuentas por cobrar y diferentes software comerciales y de código abierto utilizados para la administración contable y financiera. También menciona conceptos como sistema integrado de información financiera, ERP, software de gestión de inventarios y el proceso de cuentas por cobrar.
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Administracion y Contabilidad en la Puesta en marcha de un emprendimiento
La Contabilidad como herramienta de gestión para potenciar tu emprendimiento. Superar la idea de la contabilidad como un mal necesario para que se convierta en un aliado de tu negocio.
Erp, Oracle, Sap, Jde2
Los sistemas ERP manejan actividades empresariales como producción, logística, distribución, inventario, facturación y contabilidad. También pueden controlar ventas, entregas, pagos, producción, inventarios, calidad y recursos humanos. Los sistemas ERP se usan principalmente en las áreas administrativas de las empresas como back office, mientras que los sistemas front office interactúan directamente con clientes. Algunos ejemplos de sistemas ERP son SAP, Oracle y JD Edwards, los cuales gestionan módulos como comp
Material modulo auditoria del c. i. completo
Este documento presenta el perfil profesional de Fernando Rada Barona, experto en auditoría de control interno. Detalla su formación académica y experiencia laboral en diferentes empresas. Además, introduce conceptos clave sobre control interno como su definición, objetivos, componentes, tipos de controles y actividades de control.
Sistema integrado de administracion financiera (siaf)
El documento proporciona una descripción del Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público (SIAF-SP) de Perú. El SIAF-SP es un sistema integrado que planea, procesa e informa sobre los recursos financieros públicos a nivel nacional, regional y local. Tiene como objetivos ejecutar los recursos públicos de manera transparente, generar información oportuna para la toma de decisiones, e interrelacionar los sistemas de administración financiera del Estado.
Contabilidad y administración
El documento describe una nueva visión de la contabilidad como una herramienta de gestión para apoyar el emprendimiento. Propone que la contabilidad puede validar proyecciones, evaluar modelos de negocio, facilitar reportes de gestión y toma de decisiones, y ayudar con el planeamiento impositivo. La contabilidad personalizada y proactiva puede ser una aliada del negocio al generar información confiable y oportuna.
T28-3-1.ppt
El documento proporciona una descripción general del sistema de información contable. Explica que el sistema realiza tareas contables como mantener registros de transacciones, genera informes financieros y proporciona información histórica sobre las operaciones de la empresa. También describe los procesos de entrada, procesamiento y salida de datos involucrados en el sistema contable.
Evento de Presentación de RH Pro
Asistente Virtual de Mesa de Ayuda para primer nivel de
atención y resolución de consultas.
Consultoría: Proyectos de implementación, configuración,
parametrización, personalización, migración, capacitación, etc.
Desarrollo a Medida: Soluciones a la medida de las necesidades
específicas del cliente.
Integraciones: Conexión con otros sistemas del cliente.
Auditoría de Seguridad: Revisión de configuraciones de seguridad y
recomendaciones.
Outsourcing de Nómina:
CONTABILIDAD BASICA E INTERMEDIA PARA EMPRENDEDORES
Este documento explica los conceptos básicos de la contabilidad, incluyendo sus funciones de recopilar, ordenar, registrar y clasificar las transacciones de una empresa, así como resumir, analizar e interpretar la información para medir el patrimonio, proyectar resultados e informar a gerentes, socios, bancos y otros usuarios internos y externos. Describe las cuentas de activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos y costos que componen la información financiera de una organización.
Rrhh empresa simulada_esp
El documento proporciona información sobre el proceso de creación de una empresa simulada, incluyendo (1) la selección de una actividad, el nombre y el producto/servicio de la empresa, (2) la estructura organizativa con departamentos, puestos de trabajo y funciones, y (3) los procedimientos de recursos humanos como la contratación, nóminas y evaluación del desempeño.
ERP. Sistema de planificación de recursos empresariales
Un sistema ERP (Enterprise Resource Planning) es una herramienta de software que integra los procesos de todas las áreas de una empresa, como finanzas, recursos humanos, logística y fabricación, con el objetivo de agilizar el trabajo y eliminar errores al garantizar que toda la información es consistente y está actualizada en un solo lugar.
Medidas para dirigir y controlar la empresa
Presentación de la plática "Medidas para dirigir y controlar la Empresa " impartida por la Lic. Mónica Ponce Pérez el de 11 de Agosto de 2010
Final TI 24 04-13
La empresa de franquicia internacional de alquiler de automóviles ha sido seleccionada para un estudio de caso sobre el uso de la tecnología de la información. Se utilizaron matrices y diagramas para analizar la estructura organizativa, los procesos de negocio, los flujos de información y los sistemas de información de la empresa. El análisis reveló oportunidades para mejorar la seguridad de la información, actualizar al personal y establecer un departamento de TI para apoyar la estrategia de crecimiento de la empresa.
Shidelidiapaez.doc
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K2 b mexicoparaartechjorge
Este documento describe cómo las organizaciones pueden transformar su gestión de una estructura rígida y centrada en áreas a un modelo más flexible y orientado a procesos. Propone que las organizaciones deben enfocarse en crear procesos que les permitan prosperar en el futuro incierto en lugar de tratar de predecirlo. También presenta K2B, un sistema de gestión integral basado en la nube que permite a las organizaciones implementar este cambio de modelo.
K2 b mexicoparaartechjorgepdf
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LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
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- 2. Sistemas Informáticos: Gestión › ERP › GIS › CRM › OPEN CRX › SARH › SIRH › HRM › OLAP Procesamiento analítico en línea
- 3. Administración activa Administración contenciosa Administración indirecta Administración pública Administración centralizada Administración comercial Administración de recursos humanos o Selección del personal o Contratación del personal o Formación del personal o Valoración del personal o Remuneración del personal Nómina del personal Roles de Pago Reportes Administración financiera Financiamiento Contraloría Contabilidad general Cuentas Registro y Control de Clientes y proveedores Registro y control de facturación Stock Contabilidad de costos Presupuestos Auditoria interna Estadística Crédito y cobranza Impuestos Administración descentralizada
- 4. SISTEMA DE REPORTES ESTADÍSTICOS (OLAP) PARA EL CONTROL ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA “SUDADI” EN LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO. CONTROL ADMINISTRATIVO DE CIERTOS ELEMENTOS DE LOS DEPARTAMENTOS FINANCIERO Y DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA “SUDADI“ MEDIANTE LA TECNOLOGÍA OLAP.