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TENDENCIA en la OFERTA LABORAL
INGENIERÍA COMERCIAL
Alumno: Ignacio Riquelme
Docente: Jonathan Duarte
Ingeniería Comercial, Taller de Herramientas
Informáticas.
EVALUACIÓN PRIMER SEMESTRE VS
SEGUNDO SEMESTRE. 2010
El incremento de la oferta
laboral para el Ingeniero
Comercial, fue de un 25%
este año.
Razones Principales:
- Reestructuraciones y cambios
para invertir procesos e impulsar
áreas comerciales.
- Recuperación económica del país.
- Restablecimiento de las
confianzas post crisis para
repuntar los resultados de
negocio.
Oferta laboral Ing. Comercial
1er Sem. 2010 / 2do Sem. 2010
Aumentó 64%
Se mantuvo
29%
Disminuyó 7%
NIVEL JERÁRQUICO MÁS SOLICITADO
• Nivel Superior:
Gerentes y
Subgerentes.
• Nivel Intermedio:
Jefes y Supervisores.
• Contribuidor
Individual: Cargos
no supervisores.
Superior 57%
Intermedio 29%
Individual 14%
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Ingenieros Comerciales
0
5
10
15
20
25
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Otros Serv.
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Ind.
Productiva
Salud/Farma Retail Serv.
Financieros
En porcentajes
HABILIDADES QUE REQUIERE
UN INGENIERO COMERCIAL
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Nivel Superior
Nivel
Intermedio
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Individual
0%
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LAS HABILIDADES QUE EXIGEN LAS
COMPETENCIAS GENÉRICAS
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CONCLUSIONES
• El país muestra un crecimiento y reactivación durante el primer
y segundo semestre de 2010.
• Queda demostrado que para cargos importantes se requiere
habilidades prácticas y de comunicaciones efectivas, no solo
habilidades matemáticas y financieras.
• Se necesita tener una metodología, para todos los casos,
adecuada a las situaciones y efectiva.
• Un ingeniero comercial, debe liderar los cambios y hacerlos
oportunamente. Debe innovar en la manera de cómo se hacen
las cosas.
• Es muy relevante, la Universidad donde se formó
académicamente el profesional.
**El 86% de las consultoras ubican en primer lugar a la Pontificia Universidad
Católica, en términos de preferencia para solicitar ingenieros comerciales; en
segundo lugar a la Universidad de Chile con un 64% y en un tercer lugar con
un 50% a la Universidad Adolfo Ibáñez.
INGENIEROS
COMERCIALES
Su oferta
laboral creció
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Es tan importante el
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Su versatilidad le
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Retail
Servicios
Financieros
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Farma
Entre
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ellos, son solicitados
para ocupar cargos
de nivel superior
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  • 1. TENDENCIA en la OFERTA LABORAL INGENIERÍA COMERCIAL Alumno: Ignacio Riquelme Docente: Jonathan Duarte Ingeniería Comercial, Taller de Herramientas Informáticas.
  • 2. EVALUACIÓN PRIMER SEMESTRE VS SEGUNDO SEMESTRE. 2010 El incremento de la oferta laboral para el Ingeniero Comercial, fue de un 25% este año. Razones Principales: - Reestructuraciones y cambios para invertir procesos e impulsar áreas comerciales. - Recuperación económica del país. - Restablecimiento de las confianzas post crisis para repuntar los resultados de negocio. Oferta laboral Ing. Comercial 1er Sem. 2010 / 2do Sem. 2010 Aumentó 64% Se mantuvo 29% Disminuyó 7%
  • 3. NIVEL JERÁRQUICO MÁS SOLICITADO • Nivel Superior: Gerentes y Subgerentes. • Nivel Intermedio: Jefes y Supervisores. • Contribuidor Individual: Cargos no supervisores. Superior 57% Intermedio 29% Individual 14%
  • 4. Industrias que más solicitan Ingenieros Comerciales 0 5 10 15 20 25 30 35 Otros Serv. Masivos Ind. Productiva Salud/Farma Retail Serv. Financieros En porcentajes
  • 5. HABILIDADES QUE REQUIERE UN INGENIERO COMERCIAL 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nivel Superior Nivel Intermedio Contribuidor Individual 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
  • 6. LAS HABILIDADES QUE EXIGEN LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
  • 7. CONCLUSIONES • El país muestra un crecimiento y reactivación durante el primer y segundo semestre de 2010. • Queda demostrado que para cargos importantes se requiere habilidades prácticas y de comunicaciones efectivas, no solo habilidades matemáticas y financieras. • Se necesita tener una metodología, para todos los casos, adecuada a las situaciones y efectiva. • Un ingeniero comercial, debe liderar los cambios y hacerlos oportunamente. Debe innovar en la manera de cómo se hacen las cosas. • Es muy relevante, la Universidad donde se formó académicamente el profesional. **El 86% de las consultoras ubican en primer lugar a la Pontificia Universidad Católica, en términos de preferencia para solicitar ingenieros comerciales; en segundo lugar a la Universidad de Chile con un 64% y en un tercer lugar con un 50% a la Universidad Adolfo Ibáñez.
  • 8. INGENIEROS COMERCIALES Su oferta laboral creció en un 25% este año Es tan importante el resultado de las tareas que realizan, como la metodología que utilizan. Su versatilidad le permite trabajar en campos como: Retail Servicios Financieros Salud/ Farma Entre otros Más del 50% de ellos, son solicitados para ocupar cargos de nivel superior El otro 43% se reparte en cargos de nivel intermedio y de contribuidor individual Deben poseer ciertas habilidades, tales como: -Liderazgo - Relaciones interpersonales - Trabajo en equipo -Iniciativa, innovación y creatividad - Comunicaciones efectivas -Administrar Cambios - Negociación y solución de conflictos - Entre otras.