La demanda laboral para los ingenieros comerciales ha aumentado en los últimos años debido a la recuperación económica del país. Los niveles jerárquicos más solicitados son los gerentes y subgerentes, con salarios entre 3 y 5 millones de dólares, y los sectores que más requieren ingenieros comerciales son servicios financieros, retail e industria productiva. Las habilidades blandas más valoradas incluyen el liderazgo, las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.

1. TENDENCIA EN LA OFERTA LABORAL
PARA LOS INGENIEROS
COMERCIALES

2. INGENIERIA COMERCIAL
 Es la carrera
mas cotizada
entre otras 25,
con un 7,85%de
preferencias.
 Considerada
una de las
profesiones
mejor pagadas.

3. OFERTA LABORAL PARA INGENIERÍA
COMERCIAL
64%
29%
7%
aumento se mantuvo
disminuyo  Recuperación de la
economía del país.
 Restablecimiento de la
economía del pías post
crisis para repuntar los
resultados del negocio.
 Reestructuraciones y
cambios para revertir
procesos e impulsar aéreas
comerciales.
1 sem .2010 v/s 2 sem. 2009
La búsqueda de Ing. Comer.
aumento debido a :

4. NIVELES JERÁRQUICOS MAS SOLICITADOS
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
 El nivel Superior: Gerentes y
subgerentes, renta liquida entre
3 y 5 MM$.
 Nivel Intermedio: Jefes y
supervisores, renta liquida entre
1,5 y 2 MM$.
 Nivel Personal: Cargos que no
supervisan a apersonas ,renta
liquida entre 1.5 y 1 MM$.

5. RUBROS QUE MAS REQUIEREN INGENIEROS
COMERCIALES
0% 10% 20% 30% 40%
otros
serv. Masivos
Ind. Productiva
Salud/Farma
Retail
Serv. Financiero
Los profesionales egresados de la Pontificia Universidad Católica,
de la Universidad de Chile y de la Universidad Adolfo Ibáñez son
los mejor posesionados y mas solicitados por las empresas.

6. HABILIDADES QUE DEBEN POSEER LOS
INGENIEROS COMERCIALES
Las habilidades mas nombradas
son:
 Liderazgo.
 Las relaciones interpersonales.
 Trabajo en equipo.
Se identificaron tres habilidades solicitadas para cada nivel jerárquico .
Entre otras se nombraron Inteligencia Emocional; Talento;
Compromiso ;visión estratégica; gestión de logros y negociación.

7. COMPETENCIAS GENÉRICAS QUE PIDEN A LOS
INGENIEROS COMERCIALES
Habilidades Nivel
superior
Nivel
Intermedio
Nivel
Personal
Comunicaciones Efectivas 79% 36%
Administrar cambios 71%
Negociación y resolución de
conflictos
36% 36%
Diseñar soluciones sistemáticas
y practicas
50%
Implementar ideas y soluciones 36% 14%
Adaptación y flexibilidad 14%
Identificar y analizar problemas y
situaciones complejas
14%