TopyTop es una empresa familiar peruana dedicada a la fabricación de prendas de vestir de algodón fundada en 1983. Su fundador notó una falta de variedad en los diseños de ropa de bajo precio en el mercado. La visión de TopyTop es ser la empresa líder en la industria textil peruana tanto en fabricación como comercialización de ropa para mercados locales y extranjeros. Su misión es satisfacer a consumidores exigentes con ropa diseñada a su medida y gusto personal de alta calidad. Sus objetivos incluyen lograr

1. Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
«Francisco de Paula Gonzales Vigil»
Tacna - 2014
UNIDAD DIDÁCTICA: Tópicos Informáticos
ELABORADA POR: Sonia Vilca
Secretariado Ejecutivo – V I semestre

2. RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
TopyTop es una compañía familiar,
constituida en el año 1983, su fundador,
Aquilino Flores, vendedor ambulante en
Gamarra, observa escasa rotación y
variedad de modelos: Los productos de
bajo precio eran siempre similares y
apenas se variaba el diseño de los
mismos. Topytop es una empresa dedicada
a la fabricación de prendas de vestir de
tejido de punto 100% algodón.

3. V I S I Ó N
Ser la empresa peruana líder en la
industria textil, tanto en la fabricación
como en la comercialización prendas
de vestir para el mercado local y
extranjero.
Empresa reconocida en el mercado
nacional e internacional por su calidad,
buen servicio y atención personalizada
a nuestros clientes.

4. M I S I Ó N
Somos una organización comprometida
con la satisfacción de gustos muy
exigentes, en el sector de prendas de
vestir.
Nuestro fin es satisfacer a nuestro público
consumidor, mediante un producto
diseñado a su medida y gusto
personal.
Vestir al mundo con prendas de moda
casual de alta calidad.

5. OBJETIVOS
 Lograr un crecimiento sostenido en la venta de prendas de vestir con
altos niveles de rentabilidad.
 Incrementar su especialización en la confección de estilos de alto
valor agregado para l a producción de exportación con altos
estándares de calidad.
 Mejoramiento continúo de sus procesos de producción y
administrativos para mejorar la productividad y reducir los costos.
 Orientar eficientemente la innovación, el desarrollo de diseños y
acabados hacia lograr productos de mayor agregado.
 Desarrollar a sus recursos humanos como pieza fundamental del
éxito de su negocio.