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UNIVERSIDAD TÉCNICA
       DE AMBATO
           TRABAJO DE NTIC’S

ALUMNA:
                CAROLINA BARRENO
SEMESTRE:
                PRIMERO “B”
CARRERA:
                ORGANIZACION DE
EMPRESAS
INDICE UNIDAD 3:

PROGRAMAS:
 Mind Manager
 Microsoft Visio
ORGANIZADORES GRAFICOS:
 Mapas mentales
 Organigrama
 Diagrama de fujo
MIND MANAGER
es  un programa comercial de
 mapas mentales.
 Es importante ya que permite
 , desarrollar estrategias y
 simplificar  proyectos   para
 convertir sus ideas en mapas
 de acción, visualizarlos y
 gestionarlos a través de un
 diagrama de GANTT.
Ejemplo:
MICROSOFT VISIO
   Es una aplicación que ha sido
    desarrollada       para      ofrecer
    una manera más descriptiva y
    eficiente     de    presentar      la
    información. Las herramientas
    que     lo   componen      permiten
    realizar        diagramas         de
    oficinas, diagramas de base de
    datos, diagramas de flujo de
    programas, UML, que permiten
    iniciar al usuario en los lenguajes
    de programación.
ORGANIZADOR GRÁFICO
   Los Organizadores Gráficos son
    técnicas de estudio que ayudan a
    comprender mejor un texto.
    Establecen relaciones visuales
    entre los conceptos claves de
    dicho texto y, por ello, permiten
    “ver” de manera más eficiente las
    distintas implicancias de un
    contenido
MAPAS MENTALES
 Son una forma de organizar y
  generar ideas por medio de la
  asociación con una representación
  gráfica.
 Tony Buzan Nos dice que un mapa
  mental es la forma más sencilla de
  gestionar el flujo de información
  entre     tu    cerebro      y   el
  exterior, porque es el instrumento
  más eficaz y creativo para tomar
  notas      y      planificar   tus
  pensamientos”.
EJEMPLO:
ORGANIGRAMA
 El organigrama es un modelo
  abstracto    y    sistemático,    que
  permite obtener una idea uniforme
  acerca de la estructura formal de
  una organización u empresa.
 Representa       las     estructuras
  departamentales y, en algunos
  casos, las personas que las
  dirigen, hacen un esquema sobre
  las
  relaciones jerárquicas y competenci
  ales de vigor en la organización.
TIPO DE ORGANIGRAMAS
1. Vertical: Muestra las
 jerarquías según una
 pirámide, de arriba a
 abajo.
2. Horizontal: Muestra
las jerarquías de izquierda
a derecha.
3. Mixto: Es una combina
ción entre el horizontal
y el vertical.
4. Circular: La autoridad
máxima está en el centro,
alrededor de él se forman
círculos concéntricos donde
se nombran a los jefes
inmediatos.
5. Escalar: Se usan sangrías para
   señalar la autoridad, cuanta mayor
   es la sangría, menor es la autoridad
   de ese cargo.
6. Tabular: Es prácticamente
   escalar, solo que mientras el escalar
   lleva líneas que unen los mandos de
   autoridad el tabular no
EJEMPLO:
DIAGRAMA DE FUJOS
   es la representación gráfica de un
    proceso. Se utiliza en disciplinas
    como      la    programación,      la
    economía, los procesos industriales
    y la psicología cognitiva. Estos
    diagramas utilizan símbolos con
    significados bien definidos que
    representan     los    pasos     del
    algoritmo, y representan el flujo de
    ejecución mediante flechas que
    conectan los puntos de inicio y de
    fin de proceso.
TIPOS DE FLUJOGRAMAS:

   Formato vertical: En él, el flujo o la secuencia
    de las operaciones, va de arriba hacia abajo. de
    un proceso con toda la información que se
    considere necesaria, según su propósito.
   Formato horizontal: En él, el flujo o la
    secuencia de las operaciones, va de izquierda a
    derecha.
   Formato panorámico: Registra no solo en
    línea vertical, sino también horizontal, acciones
    simultáneas.
   Formato Arquitectónico : El primero de los
    flujogramas es eminentemente
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  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO TRABAJO DE NTIC’S ALUMNA: CAROLINA BARRENO SEMESTRE: PRIMERO “B” CARRERA: ORGANIZACION DE EMPRESAS
  • 2. INDICE UNIDAD 3: PROGRAMAS:  Mind Manager  Microsoft Visio ORGANIZADORES GRAFICOS:  Mapas mentales  Organigrama  Diagrama de fujo
  • 3. MIND MANAGER es un programa comercial de mapas mentales.  Es importante ya que permite , desarrollar estrategias y simplificar proyectos para convertir sus ideas en mapas de acción, visualizarlos y gestionarlos a través de un diagrama de GANTT.
  • 5. MICROSOFT VISIO  Es una aplicación que ha sido desarrollada para ofrecer una manera más descriptiva y eficiente de presentar la información. Las herramientas que lo componen permiten realizar diagramas de oficinas, diagramas de base de datos, diagramas de flujo de programas, UML, que permiten iniciar al usuario en los lenguajes de programación.
  • 6. ORGANIZADOR GRÁFICO  Los Organizadores Gráficos son técnicas de estudio que ayudan a comprender mejor un texto. Establecen relaciones visuales entre los conceptos claves de dicho texto y, por ello, permiten “ver” de manera más eficiente las distintas implicancias de un contenido
  • 7. MAPAS MENTALES  Son una forma de organizar y generar ideas por medio de la asociación con una representación gráfica.  Tony Buzan Nos dice que un mapa mental es la forma más sencilla de gestionar el flujo de información entre tu cerebro y el exterior, porque es el instrumento más eficaz y creativo para tomar notas y planificar tus pensamientos”.
  • 9. ORGANIGRAMA  El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización u empresa.  Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenci ales de vigor en la organización.
  • 10. TIPO DE ORGANIGRAMAS 1. Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba a abajo. 2. Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha. 3. Mixto: Es una combina ción entre el horizontal y el vertical.
  • 11. 4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, alrededor de él se forman círculos concéntricos donde se nombran a los jefes inmediatos. 5. Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanta mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo. 6. Tabular: Es prácticamente escalar, solo que mientras el escalar lleva líneas que unen los mandos de autoridad el tabular no
  • 13. DIAGRAMA DE FUJOS  es la representación gráfica de un proceso. Se utiliza en disciplinas como la programación, la economía, los procesos industriales y la psicología cognitiva. Estos diagramas utilizan símbolos con significados bien definidos que representan los pasos del algoritmo, y representan el flujo de ejecución mediante flechas que conectan los puntos de inicio y de fin de proceso.
  • 14. TIPOS DE FLUJOGRAMAS:  Formato vertical: En él, el flujo o la secuencia de las operaciones, va de arriba hacia abajo. de un proceso con toda la información que se considere necesaria, según su propósito.  Formato horizontal: En él, el flujo o la secuencia de las operaciones, va de izquierda a derecha.  Formato panorámico: Registra no solo en línea vertical, sino también horizontal, acciones simultáneas.  Formato Arquitectónico : El primero de los flujogramas es eminentemente descriptivo, mientras que los utilizados son fundamentalmente representativos.