6. Definiciones :
Que es peligro ?? Es la fuente o
situación plasmada en un
ambiente determinado .
Que es riesgo ?? Es la
probabilidad de que ocurra un
accidente
8. Cambiando tobera en el Horno Basculante, ubicado en una plataforma móvil con una plancha
abatible que se posiciona sobre la plancha soldada en el casco del horno, la plancha abatible se
desplaza, provocando la caída del trabajador desde una altura de 2,30 metros, sufriendo
policontusiones y fractura costal.
INCIDENTES RELACIONADOS - ACCIDENTE GRAVE
9. En circunstancias en que el trabajador se encontraba sobre una plataforma de trabajo para
realizar el montaje de un ducto de admisión del lado derecho del CAEX 405, al realizar
movimiento para su instalación, perdió el equilibrio cayendo al piso desde una altura
aproximada de 2,4 m. El trabajador sufrió policontusiones y una fractura de la muñeca derecha.
INCIDENTES RELACIONADOS - ACCIDENTE GRAVE
11. CONDUCTAS.
CONDICIONES.
Aplica a todos los trabajos que se realicen a una
altura mayor o igual a 1.80 m de la superficie
normal de trabajo, en espacios confinados si se
identifica como necesario luego de realizar la
evaluación de riesgos (1.8 m de profundidad).
Como en la mayoría de los accidentes, podemos
englobar las causas en dos grandes grupos:
TRABAJO EN ALTURA
12. ¿QUÉ HERRAMIENTA ESCRITA TE AYUDA A PREVENIR UN
ACCIDENTE
ANTES DE INICIAR UNA ACTIVIDAD?
ART
ANALISIS DE RIESGO DE TRABAJO
13. COMPETENCIAS DIRIGIDAS A LAS PERSONAS
1. Presentar aptitudes técnicas, físicas y
psicológicas adecuadas.
2. Tener evaluación de salud vigente y, por lo tanto,
un certificado de aptitud.
3. Estar instruido en la revisión y uso del Sistema
Personal para Detención de Caídas (SPDC).
4. Para operar equipos de trabajo en altura debe
estar entrenado, certificado.
14. COMPETENCIAS DIRIGIDAS A LAS PERSONAS
5. Estar instruido en el uso y manipulación de
herramientas en altura.
6. El personal para el montaje de andamios debe
estar entrenado y certificado en la tarea.
7. Al usar un equipo para el levante de personas,
éstas deben usar un arnés debidamente fijado a
un punto del equipo.
15. RESPONSABILIDAD DE LA COMPAÑÍA, EMPRESA U ORGANIZACIÓN
1. Contar con un procedimiento que regule el trabajo
en altura física.
2. Contar con un sistema de registro y etiquetado de
inspección de equipos de apoyo, superficies de
trabajo temporal y equipos de protección
personal, según frecuencia que corresponda.
3. Debe existir un método para evitar que las
herramientas, materiales y otros objetos caigan
desde altura.
16. RESPONSABILIDAD DE LA COMPAÑÍA, EMPRESA U ORGANIZACIÓN
4. El área de influencia donde exista riesgo de caída
de objetos debe ser aislada.
5. Realizar la gestión de cambio frente a
modificaciones en el diseño de equipos y procesos
críticos, que afecten las tareas de trabajo en altura
física.
17. DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES
1. Cumplir con los estándares de diseño y las
especificaciones aprobados por el fabricante y/o
certificaciones en las instalaciones industriales.
2. Todas las superficies de trabajo en altura deben
estar estabilizadas y afianzadas antes de utilizarse.
3. Las superficies de trabajo en altura deberán ser
horizontales y de un mismo nivel en toda su
extensión (plataformas, andamios, elevador de
personas)
4. Los sistemas de protección contra caídas deben ser
certificados.
18. DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES
5. Se debe proveer las vías de acceso seguras y
necesarias a superficies permanentes de trabajo.
6. Las superficies de trabajo deben ser certificadas e
inspeccionadas periódicamente.
7. Asegurar la protección de bordes y/o puntos de
anclaje.
8. Verificar que la capacidad del sistema de protección
contra caídas soporte el peso del usuario, ropa y
herramientas.
9. Todo sistema de protección contra caídas que
presente algún tipo de daño o haya actuado en
caída, debe ser inutilizado de forma inmediata.
19. CÓDIGO DEL TRABAJO
LIBRO II : DE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES
Título I
NORMAS GENERALES
Art. 184. El empleador estará obligado a
tomar todas las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de los
trabajadores, informando de los posibles
riesgos y manteniendo las condiciones
adecuadas de higiene y seguridad en las
faenas, como también los implementos
necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.
20. Artículo 69°.- Cuando, el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la
entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que
procedan, deberán observarse las siguientes reglas:
a) El organismo administrador tendrá derecho a repetir en contra del responsable
del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o deba otorgar, y…
b) La víctima y las demás personas a quienes el accidente o enfermedad cause
daño podrán reclamar al empleador o terceros responsables del accidente,
también las otras indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo a las
prescripciones del derecho común, incluso el daño moral.
Artículo 70°.- Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia
inexcusable de un trabajador se le deberá aplicar una multa, de acuerdo con lo
preceptuado en el artículo 68°, aún en el caso de que él mismo hubiere sido
víctima del accidente. Corresponderá al Comité Paritario de Higiene y Seguridad
decidir si medió negligencia inexcusable.
LEY 16744: