Trabajo final e_portafolio_Sara_Carolina_Henao_201512_96

1. ACTIVIDAD INDIVIDUAL FINAL
GESTION EMPRESARIAL
E- PORTAFOLIO
SARA CAROLINA HENAO YARA
COD.53.160.167
GRUPO: 201512_96
ALBA SOFIA MONTAÑEZ
TUTORA VIRTUAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
JUNIO DE 2014
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2. MENSAJE FORO
COLABORATIVO
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3. MENSAJE FORO
COLABORATIVO
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4. FORO DE SEGUIMIENTO
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5. FORO DE SEGUIMIENTO
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6. FORO DE SEGUIMIENTO
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7. RESULTADOS SIMULADOR
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9. RESUMENES UNIDAD 1
• DE DONDE VIENEN LAS IDEAS?
Cuando pasamos a los entornos de innovación aparecen las
redes líquidas, es decir, sistemas innovadores en los que las
ideas fluyen fácilmente entre personas con áreas de
conocimiento bien diferentes. Del intercambio de ideas en
cafés o ciudades, universidades han tomado forma algunas de
las innovaciones mas importantes.
QUE ES LA INNOVACION?
Innovación es un término de moda en los últimos años y por
tanto del que se ha usado y abusado hasta la saciedad. La
innovación es lo que salva a las empresas, los innovadores
son lo moderno, sin innovación no hay crecimiento, no hay
futuro. Pero muchas veces, no se tiene claro a qué nos
referimos cuando hablamos de innovación y a menudo se
confunde con otros términos como emprender, creatividad o
investigación y desarrollo
ATREVETE A SOÑAR
Salir de nuestra zona de confort es
una buena estrategia a la hora de
soñar, buscar nuevos retos,
atreverse a lo que otros no se
atreven y sobre todo tener muy en
cuenta nuestro zona de aprendizaje
donde ampliamos nuestra visión
del mundo.
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10. RESUMENES UNIDAD 2 • COMERCIO ELECTRONICO A TRAVES DE GOOGLE
La Web el mayor mercado en el planeta, colocar su empresa
en la web es una escala internacional gente de todo el mundo
puede visitarla ocupando un espacio virtual en un sitio web.
Es un recurso para informar y atraer a los cliente, ofrece la
oportunidad de dar a conocer a su empresa e incluso de
aumentar sus ventas.
• GESTION ASOCIATIVA
La historia de pedro es muy interesante ya que el potencial,
visión y empeño lo llevo hacer crecer su empresa además la
innovación y conjunto de ideas con las personas que se
asocio hacen que este equipo de trabajo fluya y así hayan
obstáculos se superan pero el potencial no tiene limites.
ESE NO ES MI PROBLEMA
Cabe mencionar que situaciones
como estas no se deben permitir
para no llegar a la inflexibilidad en
una determinada área de trabajo,
para que no predomine la falta de
responsabilidad ,compromiso y
diligencia así como sucedió.
Como dicen en el video “ASUMA
SU RESPONSABILIDAD” Y NO
OLVIDE EL TRABAJO EN
EQUIPO.
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