SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
1 Página
Ejercicio: Acta de constitución
Instrucciones: Lee el caso de estudio y completa el acta de constitución del proyecto siguiendo
las instrucciones de la guía PM4R. El acta de constitución no está completa, tu objetivo es
completar la información en cada sección de la siguiente plantilla a partir de tu comprensión del
caso de estudio.
Acta de constitución del proyecto
Proyecto: Apoyo educativo
Código: HT2011-12
Fecha: 01/10/2010
__________________________:
En agosto de 2010, un programapara reorganizar el sector educativo sentó las basespara lograrun sistema educativo
para todos los niños, bien administrado, sin matrículas escolares, financiado públicamente y dedicado a brindar
servicios educativos de calidad, además de un conjunto de servicios sociales, durante un periodo de cinco años. Este
proyecto de US$ 30 millones es el primer paso para responder a las necesidades de corto plazo para la
reconfiguración del sistema educativo y sienta las bases para el apoyo a largo plazo a la reforma educativa.
Objetivos del proyecto:
Mejorar el suministro y la calidad de los servicios educativos en el nivel preescolar y primario en 30 escuelas.
Los objetivos de este proyecto son los siguientes:
(i) ____________________
(ii) ____________________
(iii) ____________________
Estrategia del proyecto:
El proyecto enfoca los objetivos mediante la contratación de empresas especializadas para la entrega de obras
y servicios dentro del cronograma, presupuesto y normas de calidad. El proyecto ha identificado el componente
de comunicación como la estrategia para lograr la aceptación y apoyo al proyecto de los diferentes interesados
(stakeholders).
Estructura de gobernabilidad:
La Junta de Dirección del Proyecto (JDP) está compuesta por el director técnico del Ministerio de Economía y
Finanzas (DT), quien desempeña la función de presidente de la Junta, un director comisionado del Ministerio de
Educación (ME), un director comisionado del Ministerio de Obras Públicas (MOP), un delegado del Fondo de
Asistencia Económica y Social (FAES), un representante de la Asociación de Maestros Acreditados (AMA) y un
delegado de la sociedad civil (DSC) en representación de los padres y alumnos.
Módulo 1
Suministrar infraestructura de calidad
Mejorar la calidad de la educación y abastecer útiles escolares
Implementar una campaña efectiva de apoyo y aceptación del proyecto.
Descripción del Proyecto
2 Página
Gerencia del proyecto:
Organigrama del proyecto
_________________:
Todas las solicitudes de cambios al proyecto deberán ser presentadas al gerente del proyecto, quien evaluará el
impacto tanto en el área técnica como en el área programática. Esto también servirá para determinar las ventajas
del proyecto en relación con los costos y tiempos que el cambio requerirá. El gerente del proyecto entregará las
solicitudes de cambio junto con el análisis correspondiente a la junta del proyecto para su aprobación. Una vez
aprobada la solicitud, el gerente del proyecto procederá a realizar los cambios en los planes.
Aprobado por:



Gerente del
Proyecto (GP)
Gerente del
Proyecto (GP)
Especialista
Monitoreo y
Evaluación (EM)
Junta de Dirección del Proyecto
(JDP)
Ministerio de Economía
y Finanzas (DT)
Director Técnico
Especialista
Finaciero-
Contable
(EC)
Especialista
en
Educación
(EE)
Especialista
en
Comunicación
(EC)
Especialista
en
Obras
Civiles
(EO)
Mecanismo de Control y Cambios:
Donante Financiero
Director
Director Comisionado del Ministerio de Educación (ME)
Técnico del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF)
Director Comisionado del Ministerio de Obras Civiles (MOC)
Delegado del Fondo de Asistencia Económica y Social (FAES)
Representante de la Asociación de Maestros Acreditados
Delegado de la Sociedad Civil en Representación de los Padres y Alumnos

Más contenido relacionado

Similar a Trabajo modulo i

Lectura del seminario
Lectura del seminarioLectura del seminario
Lectura del seminarioMCMurray
 
Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...
Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...
Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...EUROsociAL II
 
Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...
Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...
Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...Jose Medina A
 
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014ABC0203
 
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014abc 123
 
Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10
Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10
Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10Cristian De León
 
La estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para Educar
La estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para EducarLa estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para Educar
La estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para EducarAlvaro Jose Mosquera S.
 
200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006
200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006
200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006ivanaburtocristi
 

Similar a Trabajo modulo i (20)

Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
Lectura del seminario
Lectura del seminarioLectura del seminario
Lectura del seminario
 
Sector educacion
Sector educacionSector educacion
Sector educacion
 
Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...
Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...
Incentivos en Educación. Unidad de Financiamiento por Desempeño OPEP - SPE / ...
 
Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...
Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...
Asset v1-id bx+idb6x+3-t2016+type@asset+block@asset-v1-idbx_idb6x_2016_t3_typ...
 
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
 
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
Fortalecimiento de la educacion public anoviembre 2014
 
Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10
Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10
Diplomado trabajo practico modulo sole crist-ramses-luis 24-05-10
 
LINEAMIENTOS PARA LA JORNADA ÚNICA EN COLOMBIA
LINEAMIENTOS PARA LA JORNADA ÚNICA EN COLOMBIALINEAMIENTOS PARA LA JORNADA ÚNICA EN COLOMBIA
LINEAMIENTOS PARA LA JORNADA ÚNICA EN COLOMBIA
 
Bases fondo activa tus ideas 2015
Bases fondo activa tus ideas 2015Bases fondo activa tus ideas 2015
Bases fondo activa tus ideas 2015
 
Presentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmosPresentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmos
 
Presentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmosPresentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmos
 
Presentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmosPresentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmos
 
Presentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmosPresentación jaixiomar olmos
Presentación jaixiomar olmos
 
PresentacióN Valora Castellano
PresentacióN Valora CastellanoPresentacióN Valora Castellano
PresentacióN Valora Castellano
 
Nacho albornoz
Nacho albornozNacho albornoz
Nacho albornoz
 
Criteriospefc230513
Criteriospefc230513Criteriospefc230513
Criteriospefc230513
 
Convocatoria 2011
Convocatoria 2011Convocatoria 2011
Convocatoria 2011
 
La estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para Educar
La estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para EducarLa estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para Educar
La estrategia de robotica educativa ambiental de Computadores para Educar
 
200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006
200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006
200705041619310.ord n0191instructivodeintegracion2006
 

Último

PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptxPRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptxaramirezc21
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdfDIEGOSEBASTIANCAHUAN
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 

Último (20)

PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptxPRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Capitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmi
Capitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmiCapitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmi
Capitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmi
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 

Trabajo modulo i

  • 1. 1 Página Ejercicio: Acta de constitución Instrucciones: Lee el caso de estudio y completa el acta de constitución del proyecto siguiendo las instrucciones de la guía PM4R. El acta de constitución no está completa, tu objetivo es completar la información en cada sección de la siguiente plantilla a partir de tu comprensión del caso de estudio. Acta de constitución del proyecto Proyecto: Apoyo educativo Código: HT2011-12 Fecha: 01/10/2010 __________________________: En agosto de 2010, un programapara reorganizar el sector educativo sentó las basespara lograrun sistema educativo para todos los niños, bien administrado, sin matrículas escolares, financiado públicamente y dedicado a brindar servicios educativos de calidad, además de un conjunto de servicios sociales, durante un periodo de cinco años. Este proyecto de US$ 30 millones es el primer paso para responder a las necesidades de corto plazo para la reconfiguración del sistema educativo y sienta las bases para el apoyo a largo plazo a la reforma educativa. Objetivos del proyecto: Mejorar el suministro y la calidad de los servicios educativos en el nivel preescolar y primario en 30 escuelas. Los objetivos de este proyecto son los siguientes: (i) ____________________ (ii) ____________________ (iii) ____________________ Estrategia del proyecto: El proyecto enfoca los objetivos mediante la contratación de empresas especializadas para la entrega de obras y servicios dentro del cronograma, presupuesto y normas de calidad. El proyecto ha identificado el componente de comunicación como la estrategia para lograr la aceptación y apoyo al proyecto de los diferentes interesados (stakeholders). Estructura de gobernabilidad: La Junta de Dirección del Proyecto (JDP) está compuesta por el director técnico del Ministerio de Economía y Finanzas (DT), quien desempeña la función de presidente de la Junta, un director comisionado del Ministerio de Educación (ME), un director comisionado del Ministerio de Obras Públicas (MOP), un delegado del Fondo de Asistencia Económica y Social (FAES), un representante de la Asociación de Maestros Acreditados (AMA) y un delegado de la sociedad civil (DSC) en representación de los padres y alumnos. Módulo 1 Suministrar infraestructura de calidad Mejorar la calidad de la educación y abastecer útiles escolares Implementar una campaña efectiva de apoyo y aceptación del proyecto. Descripción del Proyecto
  • 2. 2 Página Gerencia del proyecto: Organigrama del proyecto _________________: Todas las solicitudes de cambios al proyecto deberán ser presentadas al gerente del proyecto, quien evaluará el impacto tanto en el área técnica como en el área programática. Esto también servirá para determinar las ventajas del proyecto en relación con los costos y tiempos que el cambio requerirá. El gerente del proyecto entregará las solicitudes de cambio junto con el análisis correspondiente a la junta del proyecto para su aprobación. Una vez aprobada la solicitud, el gerente del proyecto procederá a realizar los cambios en los planes. Aprobado por:    Gerente del Proyecto (GP) Gerente del Proyecto (GP) Especialista Monitoreo y Evaluación (EM) Junta de Dirección del Proyecto (JDP) Ministerio de Economía y Finanzas (DT) Director Técnico Especialista Finaciero- Contable (EC) Especialista en Educación (EE) Especialista en Comunicación (EC) Especialista en Obras Civiles (EO) Mecanismo de Control y Cambios: Donante Financiero Director Director Comisionado del Ministerio de Educación (ME) Técnico del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) Director Comisionado del Ministerio de Obras Civiles (MOC) Delegado del Fondo de Asistencia Económica y Social (FAES) Representante de la Asociación de Maestros Acreditados Delegado de la Sociedad Civil en Representación de los Padres y Alumnos