Este documento describe el Programa de Ingreso Ético Familiar (IEF), un programa del gobierno de Chile que brinda asistencia a familias en extrema pobreza a través de un enfoque de desarrollo de capacidades que incluye acompañamiento psicosocial y laboral, transferencias monetarias condicionadas y acceso a talleres y ofertas de empleo. El objetivo del programa es crear familias autónomas que puedan superar la pobreza por sus propios medios de manera sostenible.

1. Programa
Ingreso Ético
Familiar
Familias-Seguridades
y Oportunidades

2. ¿Qué es el IEF?
• Es una Política Social que establece una
alianza entre las familias y el Estado,
desarrollando acciones para que a través
de su propio compromiso y esfuerzo las
familias logren superar su condición de
extrema pobreza.

3. Objetivo
Crear FAMILIAS AUTÓNOMAS que con la
ayuda del Estado logren superar la extrema
pobreza por sus propios medios de manera
sostenible.

4. • Es un beneficio NO postulable.
• El Ministerio de Desarrollo Social a través
de la ficha de Protección Social focaliza a
quienes puedes participar
• El ingreso se realiza en forma mensual,
con una cobertura anual que puede
alcanzar a 70 mil familias.
¿Cómo puedo ser parte del
IEF?

5. • El desarrollo del programa dura lo que la
familia en conjunto con el profesional
asignado, acuerde en su Plan de
Intervención, que puede variar entre 1 y
2 años.
¿Cuánto dura el IEF?

6. • Eje
• Acompañamiento
• Bonos y Transferencias
• Oferta
Componentes IEF

7. • Realiza el diagnóstico
• Elabora un Plan de Intervención
• Define la trayectoria
• Determina las Transferencias
Monetarias
• Realiza recomendación de ofertas
EJE

8. Acompañamiento
• Psicosocial
• Sociolaboral

9. Acompañamiento
Psicosocial
¿Qué busca el Apoyo Social?
Promover el desarrollo de habilidades
y capacidades que le permitan a las
personas y familias su inclusión social
y desenvolvimiento autónomo.
¿Cuál es la clave de la
intervención?
El fortalecimiento y desarrollo de
recursos para mejorar sus condiciones
de vida, fortaleciendo la vinculación
efectiva con la estructura de
oportunidades.

10. Acompañamiento
Sociolaboral
¿Qué busca el Apoyo Laboral?
Busca mejorar las capacidades de la
persona para que pueda activar o
fortalecer su estrategia generadora
de ingresos.
¿Cuál es la clave de la
intervención?
La habilitación de la persona para que
realice su propia búsqueda de
mejores oportunidades, sortee
dificultades y realice aprendizajes .

11. Transferencias Monetarias
•Bono Base Familiar
•Bono Protección
•Bono por Deberes *Control de niño sano
*Asistencia Escolar

12. Oferta
• Bienes y servicios que se encuentran en la
oferta pública o privada, que se ponen a
disposición del participante, el cual se
considera sujeto preferente.

13. Talleres Temáticos
.

14. .
* Endeudamiento responsable.
1.- Educación Financiera

15. Aplicando hábitos para
consolidar aprendizajes.
2.- Hábitos laborales

16. Habilidades de efectividad personal,
autoconfianza, comunicación, iniciativa
,creatividad, motivación al logro y
planificación de proyectos.
3.- Apresto Laboral

17. Casos exitosos de trabajadores
dependientes: derechos y deberes
laborales, cotizaciones previsionales y
de salud (enfocado a la resolución de
dudas).
4.- Trabajo Dependiente

18. Casos exitosos trabajadores por cuenta
propia; regulaciones del trabajo por
cuenta propia, formalización,
cotizaciones.
5.- Trabajo Independiente

19. • Acompañamiento continuo
• Flexibilidad
• Componente Laboral
• Oferta pública y privada
• Transferencias y bonos condicionados
• Diagnóstico, supervisión y evaluación
Ventajas