Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
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1. PERFIL DEL EGRESADO
Sólida formación básica, clínica, epidemiológica, bioestadística y científica.
Conocimiento en gestión del conocimiento contemporáneo.
Marco legal de la medicina como base fundamental.
Capacidad para establecer diagnósticos de manera eficiente.
Competencia en el manejo terapéutico de diversas condiciones de salud.
Preservación, mejora y restauración de la salud a nivel individual, familiar y
comunitario.
Uso racional de recursos científico-tecnológicos disponibles.
Trabajo en instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales.
Capacitación continua en el ejercicio de la profesión.
Participación activa en la investigación médica.
Alto sentido humano, ético y competitivo.
Habilidad para trabajar eficientemente en equipo.
2. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN EL PERFIL DE EGRESO
INSTITUCIONAL
• Conocimientos básicos generales y específicos de la profesión.
• Habilidades de comunicación oral, escrita y simbólica.
• Capacidad para gestionar y aplicar conocimientos profesionales.
• Habilidad para llevar a cabo investigaciones en el campo profesional.
• Destreza en la resolución de problemas relacionados con la profesión.
• Competencia en el manejo de tecnologías de la información y
comunicación aplicadas a la profesión.
• Habilidad para tomar decisiones en el ámbito laboral.
• Aptitud para enfrentar situaciones de contingencia no previstas.
• Habilidad para trabajar eficientemente con grupos interdisciplinarios.
• Compromiso ético y actitud positiva hacia el trabajo.
3. ATRIBUTOS DEL PERFIL DE EGRESO
• Habilidades en la interacción médico-paciente y comunicación efectiva.
• Aplicación de normativa y marco jurídico en el ejercicio médico.
• Identificación y análisis de problemáticas médicas con propuestas de
solución.
• Recopilación e integración de información, razonamiento deductivo y
formulación de juicios.
• Gestión del conocimiento, autoestudio y competencia en inglés médico.
• Liderazgo en equipo, habilidades de gestión y ética profesional.
• Responsabilidad, humanismo, integridad, solidaridad y respeto a la
confidencialidad.
4. ELEMENTO DE LA COMPETENCIA/OBJETIVO GENERAL DE LA
UEA
Participación en estrategias de promoción de la salud y desarrollo
comunitario.
Identificación de necesidades de salud y proporcionar respuestas
adecuadas.
Consideración de aspectos psicológicos, sociales y culturales en la
atención médica.
Orientación de la relación médico-paciente basada en la experiencia del
paciente y su familia.
Utilización de la medicina basada en la evidencia para brindar atención
personalizada, continua y longitudinal a la población.