Perfil y competencias del medico familiar Expo.pptx
1. PERFIL Y COMPETENCIAS
DEL MÉDICO FAMILIAR
Luis Felipe Espinoza Armenta
R1 Medicina Familiar
Genoveva Ramos Sosa
R1 Medicina Familiar
2. DEFINICIÓN DE MÉDICO
FAMILIAR
• La medicina familiar implica una
especialidad horizontal en amplitud de
predominio clínico que comparte el
conocimiento y las destrezas de otras
especialidades, integrando las ciencias
biomédicas, conductuales y sociales
(biopsicosocial o integral)
4. NECESIDAD DE UN PERFIL DE MÉDICO
FAMILIAR
- Actualmente enfocada en el primer nivel de atención, otorga continuidad de la
atención médica y proporciona atención medica integral. Uno de los enfoques más
importantes de su desempeño diario es la prevención, tratando a la familia como
unidad básica de observación y trabajo médico.
5. PERFIL DEL EGRESADO DE LA ESPECIALIDAD EN MEDICINA
FAMILIAR EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
• El perfil debe poseer alta una
capacitación clínica, docente,
administrativa y de investigación, así
como establecer vínculos de
responsabilidad compartida con el
equipo de salud al abordar el
proceso salud–enfermedad.
6. CONOCIMIENTO:
Capacidad de comprender la manera en que los factores
biológicos, psicológicos, sociales, económicos, culturales y
ambientales contribuyen al estado de salud o enfermedad
individuo y la familia.
DESTREZAS:
1- Se comunica en forma efectiva con el
paciente y sus familiares en el proceso de
la atención médica.
2- Es un experto en el reconocimiento
de factores de riesgo y en la metodología
clínica.
3- Obtiene conclusiones diagnósticas
integrales.
7. ACTITUDES:
1-Posee actitud de servicio y establece una
adecuada relación médico–paciente y
médico–familia.
2- Tiene una actitud analítica, racional,
interpretativa e integradora de los
que le plantea el paciente y su repercusión
familiar.
CAMPO DE ACCIÓN:
Lo constituyen las unidades de
medicina familiar y demás áreas
del primer nivel de atención y el
domicilio
del paciente.
9. COMPETENCIAS
• 1960
• 1980 se estructuro
(Hyland,1994)
Es la actitud que tiene una persona para
desempeñar una misma función productiva en
diferentes contextos de trabajo y con base a los
resultados esperados.
10. • Establecimiento de criterios.
• Hacer intercambiables
experiencia laborales en formas
consistentes.
11. UNA PERSONA DEBE CONOCER:
• Los elementos teóricos indispensables
• Dominio de practicas establecidas y normas
• Poder identificar y reproducir secuencias de procesos
12. COMPETENCIA PROFESIONAL
Bunk. Quien dispone de los conocimientos, destrezas
y aptitudes necesarias para ejercer una profesión.
(capacidades profesionales)
14. HABILIDAD. Como la capacidad real para lograr un
objetivo o resultados en un contexto dado.
• Física o manual
• Intelectual o mental
• Social o interpersonal
15. COMPETENCIA CLINICA
Conjunto de conocimientos y habilidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para
ejecución de acciones relacionadas con la prevención, el diagnostico y la cura de
enfermedades, y la interacción de los miembros del equipo de salud con las personas
de manera individual o en comunidades.
16. COMPETENCIA DEL MEDICO
FAMILIAR
• Relación Medico-paciente
• Dinámica Familiar
• Docencia
• Investigación
• Gestión Clínica
• Actividades Grupales Y
Comunitarias
• Trabajo En Equipo
17. EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Prueba de evaluación de competencia objetiva y estructurada (ECOE)
evaluación de 360.
Las Áreas Competenciales Incluyen:
• Clínica
• Instrumental
• Manejo
• Comunicación
• Familia
• Prevención
• Comunitaria
• Organizativa
• Docente
• Investigación
18. CERTIFICACIÓN EN MEDICINA FAMILIAR
Nacida 1897 tiene el propósito de brindar a la sociedad la certidumbre de que
los médicos especialistas en medicina familiar poseen los conocimientos y
habilidades necesarias y suficientes para prestar una atención integral y
continua al individuo y su familia con elevados estándares de calidad.
19. ESTUDIO DE SALUD FAMILIAR
• Atención primaria
• Atención integral y continua
• Enfoque preventivo
• Enfoque educativo
• La familiar cono unidad de análisis
• La salud familiar como eje de atención
Seguimiento mínimo de 6 meses o 10 sesiones de abordaje.