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PERFIL Y COMPETENCIAS
DEL MÉDICO FAMILIAR
Luis Felipe Espinoza Armenta
R1 Medicina Familiar
Genoveva Ramos Sosa
R1 Medicina Familiar
DEFINICIÓN DE MÉDICO
FAMILIAR
• La medicina familiar implica una
especialidad horizontal en amplitud de
predominio clínico que comparte el
conocimiento y las destrezas de otras
especialidades, integrando las ciencias
biomédicas, conductuales y sociales
(biopsicosocial o integral)
NECESIDAD DE IMPLEMENTAR UN
PERFIL DEL MÉDICO FAMILIAR
NECESIDAD DE UN PERFIL DE MÉDICO
FAMILIAR
- Actualmente enfocada en el primer nivel de atención, otorga continuidad de la
atención médica y proporciona atención medica integral. Uno de los enfoques más
importantes de su desempeño diario es la prevención, tratando a la familia como
unidad básica de observación y trabajo médico.
PERFIL DEL EGRESADO DE LA ESPECIALIDAD EN MEDICINA
FAMILIAR EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
• El perfil debe poseer alta una
capacitación clínica, docente,
administrativa y de investigación, así
como establecer vínculos de
responsabilidad compartida con el
equipo de salud al abordar el
proceso salud–enfermedad.
CONOCIMIENTO:
Capacidad de comprender la manera en que los factores
biológicos, psicológicos, sociales, económicos, culturales y
ambientales contribuyen al estado de salud o enfermedad
individuo y la familia.
DESTREZAS:
1- Se comunica en forma efectiva con el
paciente y sus familiares en el proceso de
la atención médica.
2- Es un experto en el reconocimiento
de factores de riesgo y en la metodología
clínica.
3- Obtiene conclusiones diagnósticas
integrales.
ACTITUDES:
1-Posee actitud de servicio y establece una
adecuada relación médico–paciente y
médico–familia.
2- Tiene una actitud analítica, racional,
interpretativa e integradora de los
que le plantea el paciente y su repercusión
familiar.
CAMPO DE ACCIÓN:
Lo constituyen las unidades de
medicina familiar y demás áreas
del primer nivel de atención y el
domicilio
del paciente.
COMPETENCIA DEL
MEDICO FAMILIAR
COMPETENCIAS
• 1960
• 1980 se estructuro
(Hyland,1994)
Es la actitud que tiene una persona para
desempeñar una misma función productiva en
diferentes contextos de trabajo y con base a los
resultados esperados.
• Establecimiento de criterios.
• Hacer intercambiables
experiencia laborales en formas
consistentes.
UNA PERSONA DEBE CONOCER:
• Los elementos teóricos indispensables
• Dominio de practicas establecidas y normas
• Poder identificar y reproducir secuencias de procesos
COMPETENCIA PROFESIONAL
Bunk. Quien dispone de los conocimientos, destrezas
y aptitudes necesarias para ejercer una profesión.
(capacidades profesionales)
COMPETENCIA PROFESIONAL
Conjunto de capacidades involucradas para la realización de
funciones con calidad en el ejercicio de la profesión.
HABILIDAD. Como la capacidad real para lograr un
objetivo o resultados en un contexto dado.
• Física o manual
• Intelectual o mental
• Social o interpersonal
COMPETENCIA CLINICA
Conjunto de conocimientos y habilidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para
ejecución de acciones relacionadas con la prevención, el diagnostico y la cura de
enfermedades, y la interacción de los miembros del equipo de salud con las personas
de manera individual o en comunidades.
COMPETENCIA DEL MEDICO
FAMILIAR
• Relación Medico-paciente
• Dinámica Familiar
• Docencia
• Investigación
• Gestión Clínica
• Actividades Grupales Y
Comunitarias
• Trabajo En Equipo
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Prueba de evaluación de competencia objetiva y estructurada (ECOE)
evaluación de 360.
Las Áreas Competenciales Incluyen:
• Clínica
• Instrumental
• Manejo
• Comunicación
• Familia
• Prevención
• Comunitaria
• Organizativa
• Docente
• Investigación
CERTIFICACIÓN EN MEDICINA FAMILIAR
Nacida 1897 tiene el propósito de brindar a la sociedad la certidumbre de que
los médicos especialistas en medicina familiar poseen los conocimientos y
habilidades necesarias y suficientes para prestar una atención integral y
continua al individuo y su familia con elevados estándares de calidad.
ESTUDIO DE SALUD FAMILIAR
• Atención primaria
• Atención integral y continua
• Enfoque preventivo
• Enfoque educativo
• La familiar cono unidad de análisis
• La salud familiar como eje de atención
Seguimiento mínimo de 6 meses o 10 sesiones de abordaje.
1. Continuidad
2. Acción anticipatorio
3. Estudio de la familia
CONCLUSIONES
•Conjunto de individuos de una
población
•Actividades de coordinación de
forma eficiente.
•Competencia del medico
familiar
BIBLIOGRAFÍA
• Dávila, Garza(2013)Medicina Familiar. México D.F.: Alfil.
• Deibe, Espino, Fernández, Gil, Lago, Trota, Vallejo (2022)Perfil profesional del medico
de familia,elsevier,27.
(https://www.elsevier.es/es-revisa-atención-primaria-27-articulo-perfil-profesional-
del-medico-familia-14766)
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  • 1. PERFIL Y COMPETENCIAS DEL MÉDICO FAMILIAR Luis Felipe Espinoza Armenta R1 Medicina Familiar Genoveva Ramos Sosa R1 Medicina Familiar
  • 2. DEFINICIÓN DE MÉDICO FAMILIAR • La medicina familiar implica una especialidad horizontal en amplitud de predominio clínico que comparte el conocimiento y las destrezas de otras especialidades, integrando las ciencias biomédicas, conductuales y sociales (biopsicosocial o integral)
  • 3. NECESIDAD DE IMPLEMENTAR UN PERFIL DEL MÉDICO FAMILIAR
  • 4. NECESIDAD DE UN PERFIL DE MÉDICO FAMILIAR - Actualmente enfocada en el primer nivel de atención, otorga continuidad de la atención médica y proporciona atención medica integral. Uno de los enfoques más importantes de su desempeño diario es la prevención, tratando a la familia como unidad básica de observación y trabajo médico.
  • 5. PERFIL DEL EGRESADO DE LA ESPECIALIDAD EN MEDICINA FAMILIAR EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL • El perfil debe poseer alta una capacitación clínica, docente, administrativa y de investigación, así como establecer vínculos de responsabilidad compartida con el equipo de salud al abordar el proceso salud–enfermedad.
  • 6. CONOCIMIENTO: Capacidad de comprender la manera en que los factores biológicos, psicológicos, sociales, económicos, culturales y ambientales contribuyen al estado de salud o enfermedad individuo y la familia. DESTREZAS: 1- Se comunica en forma efectiva con el paciente y sus familiares en el proceso de la atención médica. 2- Es un experto en el reconocimiento de factores de riesgo y en la metodología clínica. 3- Obtiene conclusiones diagnósticas integrales.
  • 7. ACTITUDES: 1-Posee actitud de servicio y establece una adecuada relación médico–paciente y médico–familia. 2- Tiene una actitud analítica, racional, interpretativa e integradora de los que le plantea el paciente y su repercusión familiar. CAMPO DE ACCIÓN: Lo constituyen las unidades de medicina familiar y demás áreas del primer nivel de atención y el domicilio del paciente.
  • 9. COMPETENCIAS • 1960 • 1980 se estructuro (Hyland,1994) Es la actitud que tiene una persona para desempeñar una misma función productiva en diferentes contextos de trabajo y con base a los resultados esperados.
  • 10. • Establecimiento de criterios. • Hacer intercambiables experiencia laborales en formas consistentes.
  • 11. UNA PERSONA DEBE CONOCER: • Los elementos teóricos indispensables • Dominio de practicas establecidas y normas • Poder identificar y reproducir secuencias de procesos
  • 12. COMPETENCIA PROFESIONAL Bunk. Quien dispone de los conocimientos, destrezas y aptitudes necesarias para ejercer una profesión. (capacidades profesionales)
  • 13. COMPETENCIA PROFESIONAL Conjunto de capacidades involucradas para la realización de funciones con calidad en el ejercicio de la profesión.
  • 14. HABILIDAD. Como la capacidad real para lograr un objetivo o resultados en un contexto dado. • Física o manual • Intelectual o mental • Social o interpersonal
  • 15. COMPETENCIA CLINICA Conjunto de conocimientos y habilidades, destrezas, actitudes y valores necesarios para ejecución de acciones relacionadas con la prevención, el diagnostico y la cura de enfermedades, y la interacción de los miembros del equipo de salud con las personas de manera individual o en comunidades.
  • 16. COMPETENCIA DEL MEDICO FAMILIAR • Relación Medico-paciente • Dinámica Familiar • Docencia • Investigación • Gestión Clínica • Actividades Grupales Y Comunitarias • Trabajo En Equipo
  • 17. EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Prueba de evaluación de competencia objetiva y estructurada (ECOE) evaluación de 360. Las Áreas Competenciales Incluyen: • Clínica • Instrumental • Manejo • Comunicación • Familia • Prevención • Comunitaria • Organizativa • Docente • Investigación
  • 18. CERTIFICACIÓN EN MEDICINA FAMILIAR Nacida 1897 tiene el propósito de brindar a la sociedad la certidumbre de que los médicos especialistas en medicina familiar poseen los conocimientos y habilidades necesarias y suficientes para prestar una atención integral y continua al individuo y su familia con elevados estándares de calidad.
  • 19. ESTUDIO DE SALUD FAMILIAR • Atención primaria • Atención integral y continua • Enfoque preventivo • Enfoque educativo • La familiar cono unidad de análisis • La salud familiar como eje de atención Seguimiento mínimo de 6 meses o 10 sesiones de abordaje.
  • 20. 1. Continuidad 2. Acción anticipatorio 3. Estudio de la familia
  • 21. CONCLUSIONES •Conjunto de individuos de una población •Actividades de coordinación de forma eficiente. •Competencia del medico familiar
  • 22. BIBLIOGRAFÍA • Dávila, Garza(2013)Medicina Familiar. México D.F.: Alfil. • Deibe, Espino, Fernández, Gil, Lago, Trota, Vallejo (2022)Perfil profesional del medico de familia,elsevier,27. (https://www.elsevier.es/es-revisa-atención-primaria-27-articulo-perfil-profesional- del-medico-familia-14766)
  • 23. G R A C I A S