Este documento trata sobre la estrategia y cultura organizacional en los emprendimientos sociales. Brevemente discute que la estrategia establece la dirección y guía de una organización, considerando factores como las metas, oportunidades y fortalezas. También explica que la cultura organizacional son los valores aprendidos que guían el comportamiento en una organización mediante normas, y ayuda a comprender su desempeño. Finalmente, identifica algunos elementos clave de la cultura como los valores, liderazgo, misión y estructura de una organización.