El documento describe varios factores que afectan el aprendizaje en los centros educativos. Los factores afectivos como la autoestima y la confianza influyen significativamente, al igual que los factores motivacionales. La investigación latinoamericana sobre enseñanza eficaz encontró que el clima del aula, el uso de TIC y la atención a la diversidad mejoran el rendimiento, especialmente en matemáticas. Otros factores importantes incluyen la planificación de la enseñanza, la satisfacción y expectativas de los docentes

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
FACULTAD DE COMUNICACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CARRERA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
PERIODO ACADÉMICO SEPTIEMBRE 2016 – FEBRERO 2017
ASIGNATURA
CENTROS EDUCATIVOS II
Autor/a: escribe su nombre y apellidos
LLANOS MOREJON VERONICA NATIVIDAD

2. Aspectos motivacionales y afectivos
FACTORES AFECTIVOS.
En todos los aprendizajes influyen
significativamente los factores afectivos,
principalmente el auto concepto del niño/a y
la confianza que tenga en sí mismo, pues la
baja autoestima o la inseguridad pueden
perjudicar seriamente la adquisición de
cualquier tipo de aprendizaje.
FACTORES MOTIVACIONALES
La motivación hacia el aprendizaje es
fundamental para adquirir conocimientos,
estrategias, ideas, contenidos, etc… y
desarrollar nuestras habilidades académicas y
personales.
Investigación Latinoamericana sobre Enseñanza Eficaz

3. Investigación Latinoamericana sobre Enseñanza Eficaz
 Es dinámica e interacción social y pedagógica que caracteriza y enmarca la
enseñanza y el aprendizaje en la sala de clases resulta determinante para
aquello que niños y jóvenes aprenden o dejan de aprender durante su proceso
escolar.
 Los centros educativos dan las actividades, rutinas, recursos y materiales
educativos, estrategias de retroalimentación y evaluación, relaciones entre
alumnos y docentes.
 Tiene expectativas de motivación e interés por enseñar y aprender, entre
otros factores, se constituyen en elementos centrales para acceder al
conocimiento, potenciar y desarrollar las destrezas y habilidades necesarias
para la apropiación de los aprendizajes y lograr el pleno e integral desarrollo
de los sujetos

4. FACTORES PRINCIPALES
Climadel aula
Es todo el contexto que rodea la practica docente. involucra a:
 DOCENTES
 ALUMNOS
 DIRECTIVOS
 PADRES Y REPRESENTANTES LEGALES
 Y A TODA NUESTRA COMUNIDAD EDUCATIVA.

6. GESTIÓN DEL TIEMPO EN EL AULA
En tercer lugar, los
datos confirman que
el tiempo de
enseñanza está
directamente
asociado al logro
escolar, de tal forma
que cuanto mayor
es el tiempo
destinado al
aprendizaje, mayor

7. ALGUNOS SUPUESTAS
La investigación muestra que un buen clima de aula, uso de las TIC y atención a
la diversidad afectan positivamente el logro tanto en Lengua como en
Matemática, pero especialmente en Matemática.
FACTORES SECUNDARIOS
SON
LA PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA
Satisfacción y expectativas docentes
Participación de los padres
Infraestructura y
disponibilidad de recursos
didácticos
E s el que permite que los docentes adelanten y
dispongan de los elementos, estrategias y condiciones
necesarios para guiar los procedimientos
Es el que relacionado con el factor clima de aula
Es el el proceso de aprender de sus hijos se ratifica
como un factor asociado al desempeño de ellos, de tal
forma que cuanto más participan en las actividades
escolares mayor es el rendimiento que alcanzan
Son niveles de satisfacción de los docentes aparecen
fuertemente relacionados con condiciones físicas de las salas de
clases, así como con la disponibilidad de recursos con que ellos
cuenten para el trabajo de aula.

8. Características del docente
 Características personales: que el docente sea mujer, joven y originario de la
misma región donde enseña, hace que los estudiantes obtengan un mejor
logro.
 Satisfacción: docentes satisfechos con la escuela, con sus compañeros y con
los alumnos, muestran ser eficaces.
 Expectativas: una enseñanza eficaz está conducida por un docente con altas
expectativas respecto de lo que sus estudiantes son capaces de aprender, así
como que ellos van a alcanzar altos niveles educativos en el futuro.
 Actitudes y creencias. Los docentes eficaces se caracterizan por tener una
actitud de respeto hacia los alumnos y por tanto no utilizan el castigo físico
para imponer disciplina o controlar al grupo. La violencia física o verbal no
forma parte de las interacciones de aulas, cuyos estudiantes obtienen buenos
resultados. Del mismo modo, los docentes eficaces creen en la influencia
positiva de la escuela sobre los aprendizajes y el rendimiento escolar.
 Existencia de otro trabajo. Los docentes que concentran su actividad en la
docencia y en una escuela logran mejores resultados con sus alumnos.

9. MODELOLATINOAMERICANODE ENSEÑANZA EFICAZ

10.  Dominio de los contenidos disciplinares . Es necesario profundizar en niveles de apropiación y
manejo de las áreas del saber por parte de los docentes. Diversas intervenciones y estudios
muestran que la enseñanza eficaz se relaciona con un conocimiento profundo por parte de los
profesores de los contenidos de las disciplinas a enseñar.
 Trabajo en equipo docente . El desempeño docente individual no es la respuesta eficaz para
atender la multiplicidad de elementos a considerar para involucrar a los alumnos en el proceso
educativo y formativo. Lo anterior demanda estudios que aborden el trabajo docente en equipo,
entregando criterios y estrategias que lo potencien en sus efectos para mejorar la enseñanza y el
aprendizaje en las escuelas.
 Conocimiento de los alumnos y condiciones familiares . La enseñanza eficaz requiere de un
conocimiento importante de las características y condiciones de los estudiantes que recibe el
profesor. No basta saberlos distintos, el docente debe saber de limitaciones y posibilidades
cognitivas, sociales y culturales de los estudiantes, para poder adecuar sus apoyos y entregas, así
como la relación y trabajo de colaboración y complementariedad con las familias. La investigación
que profundiza en características de vulnerabilidad familiar y su efecto en el proceso de
aprendizaje escolar aparecen muy relacionados a lo anterior.
 Profundizar en las características personales de los docentes que se relacionan con iniciativas de
cambio y mejora escolar, así como con el manejo de la diversidad dentro del aula. Resulta del
todo relevante poder aportar con elementos esenciales de considerar en la formación inicial y en
servicio (continua) de los maestros, en relación con procesos pedagógicos eficaces en el aula,
especialmente referidos al manejo de la heterogeneidad estudiantil