Este documento trata sobre varios valores importantes como la excelencia, la solidaridad, la lealtad y el servicio. Describe que la excelencia requiere libertad, decisión e inteligencia para mejorar constantemente. La solidaridad une a los miembros de un grupo a través de valores compartidos. La lealtad es esencial para los amigos y las relaciones porque genera confianza a través del compromiso mutuo. El servicio es importante porque beneficia a la sociedad cuando se aplica en el trabajo y otras áreas de la vida.

1. Valores
L
a excelencia no tiene límites de
velocidad y para eso se requiere
libertad, decisión, voluntad e
S olidaridad En una colectividad
o grupo social, es la capacidad
de actuación unitaria de sus
inteligencia. La libertad se considera miembros. Término que denota un
como el centro de la vida humana y alto grado de integración y
al utilizarla adecuadamente equivale estabilidad interna, es la adhesión
a perfeccionar tu calidad de vida. ilimitada y total a una causa,
situación o circunstancia, que
Un ser humano excelente es aquel implica asumir y compartir por ella
que influye en los demás y que beneficios y riesgos.
busca siempre el bien para él y para
los que le rodean. La excelencia es La solidaridad, muy habitual en las
saber amar, saber ser amado y ver sociedades tradicionales, se
siempre las cualidades de las otras produce como consecuencia de la
personas, buscando adhesión a valores comunes, que
constantemente su bienestar. La lleva a compartir creencias
excelencia es saber servir y apoyar relacionadas con los aspectos
con placer a los demás, porque fundamentales de los
entre todos se puede encontrar una planteamientos políticos,
mejor forma de hacer las cosas. económicos y jurídicos de los
grupos sociales.
Cuando una persona es excelente
quiere decir que es un privilegiado
como ser humano porque está en
desarrollo constante. Ser excelente
es saber comunicar paz a los
demás, aprovechar puntos de
oportunidad y transformar
dificultades en acciones positivas,
pero no hacer por otros lo que estos
pueden hacer por sí mismos. Un ser
excelente sabe proteger sin asfixiar,
sabe guiar sin imponer, sabe
motivar a los que están a su cargo
para que también puedan
desarrollarse.

2. L
ealtad: Hacer aquello con lo que La lealtad es esencial en la amistad.
uno se ha comprometido aun Los conocidos se hacen amigos a
entre circunstancias cambiantes. Un través de la lealtad mutua. La
valor sin el cual nos quedamos lealtad es un esencial en la amistad
solos y que debemos vivir nosotros que se ha desarrollado en el
antes que nadie. compromiso de corazones entre dos
personas. En una relación de
La lealtad es una virtud que corazón a corazón la lealtad
desarrolla nuestra conciencia. Ella desarrolla la confianza mutua.
nos conduce profundamente hacia
una situación, a través de ésta, y
hacia la salida del otro lado,
emergiendo como una persona más
evolucionada.
La lealtad es un corresponder, una
obligación que se tiene con los
demás. Es un compromiso a
defender lo que creemos y en quien
creemos. La lealtad es un valor,
pues quien es traidor se queda solo.
Cuando somos leales, logramos
llevar la amistad y cualquier otra
relación a su etapa más profunda.
Todos podemos tener un amigo
superficial, o trabajar en un lugar
simplemente porque nos pagan. Sin
embargo la lealtad implica un
compromiso que va más hondo:
esel estar con un amigo en las
V
alor del servicio todos los
buenas y en las malas, es el
trabajar no solo porque nos pagan, valores tienen importancia y
sino porque tenemos un deben practicarse simultáneamente
compromiso más profundo con la para que el ser humano se pueda
empresa en donde trabajamos, y desarrollar de una manera integral.
con la sociedad misma. La lealtad Tenemos plena convicción de que
es una llave que nos permite tener todo buen negocio y el servicio a la
auténtico éxito cuando nos sociedad deben ir siempre de la
relacionamos. La lealtad es un valor mano. En cualquier empresa de la
que no es fácil de encontrar. Es, por vida se debe de ir más allá de sus
supuesto, más común aquella muros, por lo que se debe estar
persona que al saber que puede comprometido en inculcar el valor
obtener algo de nosotros se nos del servicio en uno mismo o en su
acerque y cuando dejamos de serle caso a nuestros trabajadores, así
útil nos abandona sin más. Es como, a la sociedad a la que
frecuente saber que alguien servimos.
frecuenta un grupo contrario porque
le da más beneficios. Y lo que De uno mismo depende el hacer de
acaba ocurriendo es que nadie los espacios de cada uno de
confía en ese tipo de personas. nosotros (el trabajo, la escuela,
familia, amistades, la pareja) una

3. oportunidad para aplicar, evaluar y ocupa.
corregir tu mejora continua, de una
manera organizada, social y con
responsabilidad a través de la
aplicación del servicio como valor.
E
l valor del esfuerzo Hay dos
papeles irrenunciables en una
sociedad sana: el de la familia y el
de la empresa, o mejor
-personalizando-, el de la madre y el
del empresario. Sin la una, no hay
nuevas generaciones, y sin el otro
no es posible alimentarlas. La
sociedad le debe a la familia cada
nueva generación de ciudadanos
aptos. El presupuesto de la
satisfacción en el esfuerzo es la
confianza en sí mismo y la
convicción del logro, y ambas cosas
constituyen la experiencia principal
de ser apreciado, aceptado y
también -esperemos- de ser querido
como persona. Esta afirmación del
esfuerzo, así como la satisfacción
por el rendimiento cosechado,
centran el tema que ahora nos