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VIDEO ¨OUTSOURCED¨
INTRODUCCIÓN 
 En el siguiente trabajo presentamos la importancia que tienen 
los objetivos en el proceso de la capacitación para poder 
definir y emprender una mejora, tanto en las habilidades como 
en el conocimiento que tenga cada uno de los empleados de 
la organización.
 En el video titulado ¨ Outsourced¨ pudimos observar que el 
Gerente de Ventas se enfrentaba a una situación 
complicada; fue transferido a otro continente en el que tuvo 
que convivir con una cultura completamente diferente a la 
suya y sobre todo con sus nuevos vendedores quienes no 
tenían conocimiento de la cultura estadounidense y menos 
de los productos que vendían.
VER VIDEO
 OBJETIVO: Desarrollar un plan de acción para que los 
trabajadores desarrollen pasión y amor por cada uno de los 
productos que ofrecen. Esto se lograra con el conocimiento 
de los mismos.
CONCLUSIÓN 
 Con ésta actividad llegamos a la conclusión que los objetivos 
son una pieza fundamental en las empresas ya que con ellos 
se alcanzan las metas fijadas por la organización. 
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  • 2. INTRODUCCIÓN  En el siguiente trabajo presentamos la importancia que tienen los objetivos en el proceso de la capacitación para poder definir y emprender una mejora, tanto en las habilidades como en el conocimiento que tenga cada uno de los empleados de la organización.
  • 3.  En el video titulado ¨ Outsourced¨ pudimos observar que el Gerente de Ventas se enfrentaba a una situación complicada; fue transferido a otro continente en el que tuvo que convivir con una cultura completamente diferente a la suya y sobre todo con sus nuevos vendedores quienes no tenían conocimiento de la cultura estadounidense y menos de los productos que vendían.
  • 5.  OBJETIVO: Desarrollar un plan de acción para que los trabajadores desarrollen pasión y amor por cada uno de los productos que ofrecen. Esto se lograra con el conocimiento de los mismos.
  • 6. CONCLUSIÓN  Con ésta actividad llegamos a la conclusión que los objetivos son una pieza fundamental en las empresas ya que con ellos se alcanzan las metas fijadas por la organización. En esta ocasión fueron aplicados a los trabajadores cuyo objetivo era lograr vender más. FUENTE BIBLIOGRÁFICA: Video Outsourced