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Entrenamiento- Coaching-Liderazgo y
      Consultoria Empresarial

     Portafolio Empresarial 2013
Optimizar el Potencial
    de los Seres humanos a
      través del Liderazgo
      Transformacional, y
            llevar a las
     Organizaciones a los
       más altos niveles y
          estándares de
          productividad,
         competitividad y
           excelencia.

Nuestro Compromiso Organizacional
                                    2
Misión:

  Facilitar Procesos de Cambio Personal, en donde direccionamos y
acompañamos a cada individuo para que alcance su máximo potencial
         Basados en su CPI (Cociente Potencial de Idoneidad).
   Y sustentados en el desarrollo del CARÁCTER en el individuo;
    Desarrollamos LIDERES OPTIMOS, que gesten procesos de
     transformación organizacional enfocados en la excelencia,
                 la innovación, la competitividad y la
                            Productividad.

                               •

              Quienes somos…
                                                                    3
Visión

   •Ser coautores de los mas altos estándares organizacionales,
    al ser reconocidos como la empresa consultora numero 1,
         en desarrollo de lideres, directivos y procesos de
                  transformación Organizacional.
             Y ser reconocidos como los gestores de los
   •Programas mas revolucionarios de Productividad Personal
         •“Liderazgo OPTIMO” y “METAMORFOSIS”
Que a través de cambios intrapersonales y herramientas de ultima
generación en desarrollo de liderazgo y Transformación cultural,
 añadir un alto valor de marca, a las empresas que intervenimos



            Quienes somos…                                         4
 Honestidad: Los principios y valores son la esencia de
                        nuestro interior y exterior.
     Respeto: Valoramos las diferencias y tratamos a todos los
             seres humanos como quisiéramos ser tratados.
     Creatividad: Sentimos pasión por la innovación y estamos
      abiertos a los cambios y a las nuevas reglas, llevándolas a la
                                ACCIÓN.
     Aprendizaje: Creemos en la educación, el entrenamiento, el
       coaching y mentoreo como fuentes de desarrollo integral y
                              consistencia.
      Compromiso: Mantenemos los mas altos estándares de
          desempeño, damos siempre lo mejor de nosotros, y
      asumimos el reto de siempre hacer que los clientes logren lo
                      que se propongan o necesiten.
                 Servicio y Humildad: Para todos.




Estos Son Nuestros Valores                                             5
Somos Partners en Colombia de las
        Siguientes Organizaciones Globales




Nuestras Alianzas Internacionales            6
Desarrollo Organizacional



                       Desarrollo de Equipos


                       Desarrollo de Personas




Nuestros Tres Ejes de Acción                    7
Nuestros Servicios

   Coaching Ejecutivo      Desarrollo de Liderazgo

     Efectividad y         Culturas de Servicio al
     Productividad                Cliente


Ejecucion Organizacional    Balance Score Card

 Estrategias y Liderazgo    Orientacion laboral y
        en ventas           Desarrollo de Carrera


Formacion y Capacitacion        Desempeño
                               organizacional




 Nuestros Campos de Especialidad                     8
Nuestro valor Diferenciador es que no ofrecemos
               simples eventos, conferencias o seminários; sino
                   que todas nuestras intervenciones estan
                   sustentadas por Nuestra metodologia:
                            Actiong – Mentoring.



    Active Focus: Interiorizacion de Conceptos, meditacion y
A       ejercicios vivenciales direccionados y creados segun lós
        objetivos de logro del cliente.


    Actiong – Training: Involucra herramientas y una metodología sistemática
B   Que involucra 4 fases:
    1. Conocimiento
    2. Acción
    3. Entrenamiento
    4. Coaching
     Foco Estratégico:       En todos nuestros procesos involucramos emociones,
C    creamos experiencias, trabajamos enfocados al logro, y garantizamos
     resultados.


            Metodología- Valor de Marca                                           9
Trabajo en Equipo



  Integración entre regiones-entre áreas




  Proceso de Cambio




 Carrera 15 # 122-35 Interior 2 oficina 303
  Desarrollo del Liderazgo y Empowerment




                PBX: 571- 2212560/ 4725458
  Negociación Efectiva




  Comunicación
                         Móviles: 3013365220
                             Bogota-Colombia
  Creatividad




  Compromiso




Para Mayor Información Contáctenos:            10

Coaching Gerencial

  • 1.
    Welcome to gci’s Entrenamiento-Coaching-Liderazgo y Consultoria Empresarial Portafolio Empresarial 2013
  • 2.
    Optimizar el Potencial de los Seres humanos a través del Liderazgo Transformacional, y llevar a las Organizaciones a los más altos niveles y estándares de productividad, competitividad y excelencia. Nuestro Compromiso Organizacional 2
  • 3.
    Misión: FacilitarProcesos de Cambio Personal, en donde direccionamos y acompañamos a cada individuo para que alcance su máximo potencial Basados en su CPI (Cociente Potencial de Idoneidad). Y sustentados en el desarrollo del CARÁCTER en el individuo; Desarrollamos LIDERES OPTIMOS, que gesten procesos de transformación organizacional enfocados en la excelencia, la innovación, la competitividad y la Productividad. • Quienes somos… 3
  • 4.
    Visión •Ser coautores de los mas altos estándares organizacionales, al ser reconocidos como la empresa consultora numero 1, en desarrollo de lideres, directivos y procesos de transformación Organizacional. Y ser reconocidos como los gestores de los •Programas mas revolucionarios de Productividad Personal •“Liderazgo OPTIMO” y “METAMORFOSIS” Que a través de cambios intrapersonales y herramientas de ultima generación en desarrollo de liderazgo y Transformación cultural, añadir un alto valor de marca, a las empresas que intervenimos Quienes somos… 4
  • 5.
     Honestidad: Losprincipios y valores son la esencia de nuestro interior y exterior.  Respeto: Valoramos las diferencias y tratamos a todos los seres humanos como quisiéramos ser tratados.  Creatividad: Sentimos pasión por la innovación y estamos abiertos a los cambios y a las nuevas reglas, llevándolas a la ACCIÓN.  Aprendizaje: Creemos en la educación, el entrenamiento, el coaching y mentoreo como fuentes de desarrollo integral y consistencia.  Compromiso: Mantenemos los mas altos estándares de desempeño, damos siempre lo mejor de nosotros, y asumimos el reto de siempre hacer que los clientes logren lo que se propongan o necesiten.  Servicio y Humildad: Para todos. Estos Son Nuestros Valores 5
  • 6.
    Somos Partners enColombia de las Siguientes Organizaciones Globales Nuestras Alianzas Internacionales 6
  • 7.
    Desarrollo Organizacional Desarrollo de Equipos Desarrollo de Personas Nuestros Tres Ejes de Acción 7
  • 8.
    Nuestros Servicios Coaching Ejecutivo Desarrollo de Liderazgo Efectividad y Culturas de Servicio al Productividad Cliente Ejecucion Organizacional Balance Score Card Estrategias y Liderazgo Orientacion laboral y en ventas Desarrollo de Carrera Formacion y Capacitacion Desempeño organizacional Nuestros Campos de Especialidad 8
  • 9.
    Nuestro valor Diferenciadores que no ofrecemos simples eventos, conferencias o seminários; sino que todas nuestras intervenciones estan sustentadas por Nuestra metodologia: Actiong – Mentoring. Active Focus: Interiorizacion de Conceptos, meditacion y A ejercicios vivenciales direccionados y creados segun lós objetivos de logro del cliente. Actiong – Training: Involucra herramientas y una metodología sistemática B Que involucra 4 fases: 1. Conocimiento 2. Acción 3. Entrenamiento 4. Coaching Foco Estratégico: En todos nuestros procesos involucramos emociones, C creamos experiencias, trabajamos enfocados al logro, y garantizamos resultados. Metodología- Valor de Marca 9
  • 10.
    Trabajo en Equipo Integración entre regiones-entre áreas Proceso de Cambio Carrera 15 # 122-35 Interior 2 oficina 303 Desarrollo del Liderazgo y Empowerment PBX: 571- 2212560/ 4725458 Negociación Efectiva Comunicación Móviles: 3013365220 Bogota-Colombia Creatividad Compromiso Para Mayor Información Contáctenos: 10