Vocacion, plan de vida y dinero
•Descargar como PPT, PDF•
1 recomendación•799 vistas
El documento habla sobre la vocación, el plan de vida y el dinero para lograr el éxito personal y profesional. Explica que la vocación es el llamado interno a desarrollar ciertas habilidades y la tendencia natural a realizar determinadas actividades desde la niñez. Además, recomienda el autoredescubrimiento para identificar la vocación a través de las aptitudes, intereses y valores. También menciona que el orientador puede ayudar con pruebas de orientación para tomar la decisión final.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
![VOCACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recomendados
Taller 7 Disciplinas de la preparacion
Este documento presenta las "7 disciplinas" para la preparación efectiva. Estas incluyen: 1) educación física, 2) educación mental, 3) educación espiritual, 4) habilidades sociales, 5) educación vocacional, 6) educación de negocios, y 7) educación financiera. El documento describe brevemente cada disciplina y propone un taller de 3 días para que los jóvenes experimenten dinámicas relacionadas con cada una de las 7 áreas de preparación.
Presentación Imagen Pública para Gobernadores Rotarios 2021-2022 - Pablo Ruiz...
El documento describe cómo fortalecer la imagen pública de Rotary en 3 etapas: 1) Conocer el pasado de Rotary, 2) Reconocer que el mundo ha cambiado y Rotary necesita cambiar también, 3) Fortalecer la marca internamente entre los miembros de Rotary y externamente mediante campañas de marketing en plataformas como TikTok e Instagram para atraer nuevos miembros y aumentar el impacto de los proyectos de Rotary.
Marketing personal (1)
El documento habla sobre la importancia del marketing personal, que incluye vestir, hablar y comportarse con respeto en la sociedad. También destaca la necesidad de cuidarse a uno mismo mediante el manejo del estrés, pensamiento positivo y dar lo mejor de sí. Además, explica que la moda debe ajustarse a cada persona pero respetando las normas de cada lugar, y que eventos sociales como cumpleaños y bodas dan a conocer los gustos de una persona en la sociedad.
Presentación Marketing Personal
El documento describe los factores que hacen de Cristiano Ronaldo un jugador excepcional y una opción de alta rentabilidad, incluyendo su constante desarrollo de habilidades, cuidado de su imagen personal, hacer las cosas de forma espectacular, y haber creado su propia marca personal.
Conferencia unsa 2019
Conferencia de Autocoaching para estudiantes universitarios
#josevertiz
#metododynamus
#monetizarconocimiento
Envejecimiento activo: cómo vivir más y mejor: "Las claves del bienestar pers...
Envejecimiento activo: cómo vivir más y mejor: "Las claves del bienestar pers...Iciar Silvestre Maldonado
En esta sesión online emitida por Internet veremos cómo podemos elegir la actitud que queremos tener para poder mejorar nuestra calidad de vida, cómo podemos conocer nuestras emociones y lo que pensamos.
De esta forma lograremos adquirir seguridad y confianza. En esta sesión online también hablaremos de cómo mantener y mejorar nuestras relaciones personales ya sea con la familia, la pareja o los amigos así como saber cómo afrontar las situaciones de cambio.
Con los contenidos expuestos en esta sesión conoceremos formas de plantearnos nuevas metas y objetivos para tener una vida más activa.Resultados de encuestas
Este documento presenta información sobre el liderazgo y la disciplina en la institución educativa "Santa Marta, D.T.C. e H.". Se menciona al líder principal Gelybel Mulford y a otros líderes estudiantiles. También incluye una encuesta con preguntas sobre el nivel de disciplina, la existencia de líderes estudiantiles, el área de mayor desempeño como líder y la utilidad de un grupo que ayude a las estudiantes a ser disciplinadas y líderes.
Grupo Reifs| La felicidad
Todas y cada de las cosas que nos pueden hacer felices están a nuestro alrededor.Felicidad no es hacer lo que uno quiere sino querer lo que uno hace.
Recomendados
Taller 7 Disciplinas de la preparacion
Este documento presenta las "7 disciplinas" para la preparación efectiva. Estas incluyen: 1) educación física, 2) educación mental, 3) educación espiritual, 4) habilidades sociales, 5) educación vocacional, 6) educación de negocios, y 7) educación financiera. El documento describe brevemente cada disciplina y propone un taller de 3 días para que los jóvenes experimenten dinámicas relacionadas con cada una de las 7 áreas de preparación.
Presentación Imagen Pública para Gobernadores Rotarios 2021-2022 - Pablo Ruiz...
El documento describe cómo fortalecer la imagen pública de Rotary en 3 etapas: 1) Conocer el pasado de Rotary, 2) Reconocer que el mundo ha cambiado y Rotary necesita cambiar también, 3) Fortalecer la marca internamente entre los miembros de Rotary y externamente mediante campañas de marketing en plataformas como TikTok e Instagram para atraer nuevos miembros y aumentar el impacto de los proyectos de Rotary.
Marketing personal (1)
El documento habla sobre la importancia del marketing personal, que incluye vestir, hablar y comportarse con respeto en la sociedad. También destaca la necesidad de cuidarse a uno mismo mediante el manejo del estrés, pensamiento positivo y dar lo mejor de sí. Además, explica que la moda debe ajustarse a cada persona pero respetando las normas de cada lugar, y que eventos sociales como cumpleaños y bodas dan a conocer los gustos de una persona en la sociedad.
Presentación Marketing Personal
El documento describe los factores que hacen de Cristiano Ronaldo un jugador excepcional y una opción de alta rentabilidad, incluyendo su constante desarrollo de habilidades, cuidado de su imagen personal, hacer las cosas de forma espectacular, y haber creado su propia marca personal.
Conferencia unsa 2019
Conferencia de Autocoaching para estudiantes universitarios
#josevertiz
#metododynamus
#monetizarconocimiento
Envejecimiento activo: cómo vivir más y mejor: "Las claves del bienestar pers...
Envejecimiento activo: cómo vivir más y mejor: "Las claves del bienestar pers...Iciar Silvestre Maldonado
En esta sesión online emitida por Internet veremos cómo podemos elegir la actitud que queremos tener para poder mejorar nuestra calidad de vida, cómo podemos conocer nuestras emociones y lo que pensamos.
De esta forma lograremos adquirir seguridad y confianza. En esta sesión online también hablaremos de cómo mantener y mejorar nuestras relaciones personales ya sea con la familia, la pareja o los amigos así como saber cómo afrontar las situaciones de cambio.
Con los contenidos expuestos en esta sesión conoceremos formas de plantearnos nuevas metas y objetivos para tener una vida más activa.Resultados de encuestas
Este documento presenta información sobre el liderazgo y la disciplina en la institución educativa "Santa Marta, D.T.C. e H.". Se menciona al líder principal Gelybel Mulford y a otros líderes estudiantiles. También incluye una encuesta con preguntas sobre el nivel de disciplina, la existencia de líderes estudiantiles, el área de mayor desempeño como líder y la utilidad de un grupo que ayude a las estudiantes a ser disciplinadas y líderes.
Grupo Reifs| La felicidad
Todas y cada de las cosas que nos pueden hacer felices están a nuestro alrededor.Felicidad no es hacer lo que uno quiere sino querer lo que uno hace.
0.1.5. presentación
El documento habla sobre la importancia de tener un proyecto de vida y metas claras. Menciona que es difícil elegir una dirección fundamental y excluir otras. Luego presenta una tabla para definir metas en diferentes áreas como la persona, estudios, carrera profesional, familia, amigos, país y humanidad para los próximos 10 años, 5 años, 1 año, 1 mes y esta semana. Finalmente, da ejemplos concretos de metas y tareas relacionadas con concluir una maestría en los próximos 2 años.
YO SOY MI MEJOR TRABAJO Actividad 2.2
Este documento presenta el proyecto de vida de Miguel Angel Vásquez Vivanco, un estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas. El proyecto incluye un autoanálisis de Vásquez, sus valores, sueños y estrategias. Su misión es lograr una profesión en turismo para ayudar a su familia y país. Establece metas educativas y de idiomas hasta 2019. Concluye que un proyecto de vida da una perspectiva para cumplir metas personales y familiares.
YO SOY MI MEJOR TRABAJO Actividad 2.2
Este documento presenta el proyecto de vida de Miguel Angel Vásquez Vivanco, un estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas. El proyecto incluye un autoanálisis de Vásquez, sus valores, sueños y estrategias. Su misión es lograr una profesión en turismo para ayudar a su familia y país. Establece metas educativas y de idiomas hasta 2019. Concluye que un proyecto de vida da una perspectiva para cumplir metas personales y familiares.
Plan de Vida
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Plan de Vida
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Plan de-vida
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Video 1.1 construyendo proyectos de vida
El documento presenta un programa de orientación vocacional llamado "La Pregunta es el Camino". El programa se divide en dos fases. La primera fase involucra identificar las demandas de la sociedad y las expectativas de las personas cercanas. La segunda fase implica el autoconocimiento a través de instrumentos psicométricos y la negociación interpersonal para construir opciones vocacionales sostenibles. El objetivo general es que el estudiante pueda reflexionar profundamente sobre sus opciones de vida y carrera a través del proceso de hacer preguntas.
plan de vida
El documento describe los rasgos de la sociedad actual como la alta competencia y falta de tiempo, y cómo esto puede afectar la auto percepción de las personas con la pérdida de autoestima y sentido de vida. Luego, propone que las personas deben soñar y establecer metas a corto y largo plazo en las diferentes áreas de su vida para lograr la realización personal y encontrar felicidad. Finalmente, concluye que el cambio es necesario para darle sentido a la existencia y satisfacer las necesidades superiores de autoestima y autorrealización.
Descubrir mis talentos y encontrar mis virtudes
El documento ofrece consejos para descubrir los propios talentos y virtudes. Enfatiza que todas las personas tienen alguna virtud u habilidad, aunque a veces no sean conscientes de ellas. Recomienda observar las cosas que se hacen bien y en las que se destaca, preguntar a otros sobre sus fortalezas, y repetirse a sí mismo cuáles son las propias virtudes para descubrirlas y desarrollarlas.
Tiens exito realeza
GOBERNAR ES NUESTRA NATURALEZA, nacimos ganando, conquistando, el deseo de vivir ganando es intrinseco.
Liderazgo grupo de jovenes cristianos parte 2
El documento habla sobre liderazgo y trabajo en equipo para jóvenes. Explica los deseos básicos de las personas como salud y vestido. Luego discute la importancia de la ética, el orden, la responsabilidad y otros valores para lograr la prosperidad individual y de los países. Finalmente, propone dinámicas grupales sobre liderazgo, trabajo en equipo y valores como comunicación y cooperación.
REV - DXN Culture NA.pptx
Este documento describe la cultura de la compañía DXN, la cual se basa en los valores y filosofía establecidos por su fundador. La cultura promueve la salud, la riqueza y la felicidad a través de una visión de un mercado global unificado. Alienta a los miembros a mejorar continuamente, trabajar duro, y asociarse con otros exitosos para lograr el éxito.
Yoooo!!
1) El documento describe el proyecto de vida de Laura Cristina Torres López, incluyendo su origen, metas, sueños y planes para el futuro.
2) Sus metas incluyen terminar sus estudios, realizar una carrera universitaria y trabajar en lo que estudie.
3) Para lograr sus objetivos, planea esforzarse en sus estudios, aprovechar oportunidades y ahorrar dinero de su trabajo para pagar la universidad.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta un proyecto de vida de una persona. En él, la persona describe su visión para los próximos 5 años, que incluye ser exitosa profesionalmente, formar una familia unida y viajar. También identifica sus valores fundamentales como la amistad, la familia y el respeto. Finalmente, el documento guía a la persona a través de una reflexión sobre sus fortalezas, oportunidades, limitaciones y metas para mejorar en las dimensiones emocional, social, espiritual, física e intelectual/financiera.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta un proyecto de vida de una persona. El proyecto incluye una visión de cómo la persona se ve a sí misma en 5 años, incluyendo cualidades, bienes materiales, entorno ideal y más. También incluye una sección sobre valores fundamentales de la persona y una misión general. El documento analiza los recursos, oportunidades, limitaciones y amenazas de la persona y propone metas en diferentes dimensiones como la emocional, social, espiritual y más.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta el proyecto de vida de una persona. Su visión es ser una persona colaboradora, sana, feliz y exitosa profesionalmente. Desea formar una familia unida y viajar mucho. Identifica valores como la amistad, competencia y familia. Su misión es ser respetuosa y lograr todos sus sueños con esfuerzo. El documento también analiza los recursos, oportunidades, limitaciones y amenazas que tiene la persona para alcanzar su proyecto de vida.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta un proyecto de vida de una persona. El proyecto incluye una visión de cómo la persona se ve a sí misma en 5 años, los valores que considera importantes como la amistad, la familia y el respeto, y su misión de ser una persona colaboradora. También analiza los recursos, oportunidades, limitaciones y amenazas que tiene la persona, y establece objetivos para mejorar en las dimensiones emocional, social, espiritual, física e intelectual/financiera.
Universidad y buen vivir
Este documento presenta el proyecto de vida de Martin Osejos. Resume su autobiografía, incluyendo detalles sobre su familia, educación y aspiraciones. Explica sus objetivos de aprender en la universidad para poder ayudar a su familia y lograr sus metas profesionales a través de su propio esfuerzo. Su misión es adquirir conocimientos que pueda aplicar para emprender sus metas a corto y largo plazo.
Universidad y buen vivir
Este documento presenta el proyecto de vida de Martin Osejos. Resume su autobiografía, incluyendo detalles sobre su familia, educación y aspiraciones. También describe su proceso de autoconocimiento, donde reflexiona sobre sus valores, intereses y metas. Finalmente, presenta su misión y visión de vida, donde busca adquirir conocimientos para emprender sus metas a corto y largo plazo.
Felicidad organizacional
Una mirada a los diversos cambios sociales y por supuesto organizacionales ligados al crecimiento y equilibrio entre calidad de vida y productividad, haciendo especial énfasis en el concepto de felicidad al interior de las empresas.
S07_s1 - Fase A Arquitectura Empresarial.pdf
TOGAF implementación de la fase A
Diseño de arquitectura empresarial
Más contenido relacionado
Similar a Vocacion, plan de vida y dinero
0.1.5. presentación
El documento habla sobre la importancia de tener un proyecto de vida y metas claras. Menciona que es difícil elegir una dirección fundamental y excluir otras. Luego presenta una tabla para definir metas en diferentes áreas como la persona, estudios, carrera profesional, familia, amigos, país y humanidad para los próximos 10 años, 5 años, 1 año, 1 mes y esta semana. Finalmente, da ejemplos concretos de metas y tareas relacionadas con concluir una maestría en los próximos 2 años.
YO SOY MI MEJOR TRABAJO Actividad 2.2
Este documento presenta el proyecto de vida de Miguel Angel Vásquez Vivanco, un estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas. El proyecto incluye un autoanálisis de Vásquez, sus valores, sueños y estrategias. Su misión es lograr una profesión en turismo para ayudar a su familia y país. Establece metas educativas y de idiomas hasta 2019. Concluye que un proyecto de vida da una perspectiva para cumplir metas personales y familiares.
YO SOY MI MEJOR TRABAJO Actividad 2.2
Este documento presenta el proyecto de vida de Miguel Angel Vásquez Vivanco, un estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas. El proyecto incluye un autoanálisis de Vásquez, sus valores, sueños y estrategias. Su misión es lograr una profesión en turismo para ayudar a su familia y país. Establece metas educativas y de idiomas hasta 2019. Concluye que un proyecto de vida da una perspectiva para cumplir metas personales y familiares.
Plan de Vida
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Plan de Vida
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Plan de-vida
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Video 1.1 construyendo proyectos de vida
El documento presenta un programa de orientación vocacional llamado "La Pregunta es el Camino". El programa se divide en dos fases. La primera fase involucra identificar las demandas de la sociedad y las expectativas de las personas cercanas. La segunda fase implica el autoconocimiento a través de instrumentos psicométricos y la negociación interpersonal para construir opciones vocacionales sostenibles. El objetivo general es que el estudiante pueda reflexionar profundamente sobre sus opciones de vida y carrera a través del proceso de hacer preguntas.
plan de vida
El documento describe los rasgos de la sociedad actual como la alta competencia y falta de tiempo, y cómo esto puede afectar la auto percepción de las personas con la pérdida de autoestima y sentido de vida. Luego, propone que las personas deben soñar y establecer metas a corto y largo plazo en las diferentes áreas de su vida para lograr la realización personal y encontrar felicidad. Finalmente, concluye que el cambio es necesario para darle sentido a la existencia y satisfacer las necesidades superiores de autoestima y autorrealización.
Descubrir mis talentos y encontrar mis virtudes
El documento ofrece consejos para descubrir los propios talentos y virtudes. Enfatiza que todas las personas tienen alguna virtud u habilidad, aunque a veces no sean conscientes de ellas. Recomienda observar las cosas que se hacen bien y en las que se destaca, preguntar a otros sobre sus fortalezas, y repetirse a sí mismo cuáles son las propias virtudes para descubrirlas y desarrollarlas.
Tiens exito realeza
GOBERNAR ES NUESTRA NATURALEZA, nacimos ganando, conquistando, el deseo de vivir ganando es intrinseco.
Liderazgo grupo de jovenes cristianos parte 2
El documento habla sobre liderazgo y trabajo en equipo para jóvenes. Explica los deseos básicos de las personas como salud y vestido. Luego discute la importancia de la ética, el orden, la responsabilidad y otros valores para lograr la prosperidad individual y de los países. Finalmente, propone dinámicas grupales sobre liderazgo, trabajo en equipo y valores como comunicación y cooperación.
REV - DXN Culture NA.pptx
Este documento describe la cultura de la compañía DXN, la cual se basa en los valores y filosofía establecidos por su fundador. La cultura promueve la salud, la riqueza y la felicidad a través de una visión de un mercado global unificado. Alienta a los miembros a mejorar continuamente, trabajar duro, y asociarse con otros exitosos para lograr el éxito.
Yoooo!!
1) El documento describe el proyecto de vida de Laura Cristina Torres López, incluyendo su origen, metas, sueños y planes para el futuro.
2) Sus metas incluyen terminar sus estudios, realizar una carrera universitaria y trabajar en lo que estudie.
3) Para lograr sus objetivos, planea esforzarse en sus estudios, aprovechar oportunidades y ahorrar dinero de su trabajo para pagar la universidad.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta un proyecto de vida de una persona. En él, la persona describe su visión para los próximos 5 años, que incluye ser exitosa profesionalmente, formar una familia unida y viajar. También identifica sus valores fundamentales como la amistad, la familia y el respeto. Finalmente, el documento guía a la persona a través de una reflexión sobre sus fortalezas, oportunidades, limitaciones y metas para mejorar en las dimensiones emocional, social, espiritual, física e intelectual/financiera.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta un proyecto de vida de una persona. El proyecto incluye una visión de cómo la persona se ve a sí misma en 5 años, incluyendo cualidades, bienes materiales, entorno ideal y más. También incluye una sección sobre valores fundamentales de la persona y una misión general. El documento analiza los recursos, oportunidades, limitaciones y amenazas de la persona y propone metas en diferentes dimensiones como la emocional, social, espiritual y más.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta el proyecto de vida de una persona. Su visión es ser una persona colaboradora, sana, feliz y exitosa profesionalmente. Desea formar una familia unida y viajar mucho. Identifica valores como la amistad, competencia y familia. Su misión es ser respetuosa y lograr todos sus sueños con esfuerzo. El documento también analiza los recursos, oportunidades, limitaciones y amenazas que tiene la persona para alcanzar su proyecto de vida.
M iproyecto-de-vida-1211231077903282-9[1]
Este documento presenta un proyecto de vida de una persona. El proyecto incluye una visión de cómo la persona se ve a sí misma en 5 años, los valores que considera importantes como la amistad, la familia y el respeto, y su misión de ser una persona colaboradora. También analiza los recursos, oportunidades, limitaciones y amenazas que tiene la persona, y establece objetivos para mejorar en las dimensiones emocional, social, espiritual, física e intelectual/financiera.
Universidad y buen vivir
Este documento presenta el proyecto de vida de Martin Osejos. Resume su autobiografía, incluyendo detalles sobre su familia, educación y aspiraciones. Explica sus objetivos de aprender en la universidad para poder ayudar a su familia y lograr sus metas profesionales a través de su propio esfuerzo. Su misión es adquirir conocimientos que pueda aplicar para emprender sus metas a corto y largo plazo.
Universidad y buen vivir
Este documento presenta el proyecto de vida de Martin Osejos. Resume su autobiografía, incluyendo detalles sobre su familia, educación y aspiraciones. También describe su proceso de autoconocimiento, donde reflexiona sobre sus valores, intereses y metas. Finalmente, presenta su misión y visión de vida, donde busca adquirir conocimientos para emprender sus metas a corto y largo plazo.
Felicidad organizacional
Una mirada a los diversos cambios sociales y por supuesto organizacionales ligados al crecimiento y equilibrio entre calidad de vida y productividad, haciendo especial énfasis en el concepto de felicidad al interior de las empresas.
Similar a Vocacion, plan de vida y dinero (20)
Último
S07_s1 - Fase A Arquitectura Empresarial.pdf
TOGAF implementación de la fase A
Diseño de arquitectura empresarial
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
Fases del Proceso Administrativo en la teoria de decisiones
Sobre planificación, organizacion, direccion y control
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptx
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la gestión de tareas y productividad
Último (20)
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Fases del Proceso Administrativo en la teoria de decisiones
Fases del Proceso Administrativo en la teoria de decisiones
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
ADMI. ESTRATEGICA Y TAREAS de estrategia empresarial.pdf
ADMI. ESTRATEGICA Y TAREAS de estrategia empresarial.pdf
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Vocacion, plan de vida y dinero
- 1. VOCACION, PLAN DE VIDA Y DINERO ÉXITO EN TU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL