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S8 rosio sánchez_presentación
Este documento describe una investigación sobre la organización y estructura de pequeñas y medianas empresas. El objetivo principal fue establecer un mayor interés entre los empleados para mejorar el desarrollo y crecimiento de la empresa. La investigación incluyó entrevistas con empleados y el dueño de una tienda de autopartes para evaluar su organigrama y manuales. Los resultados mostraron que la tienda tiene un organigrama actualizado pero carece de manuales de operación formales. La investigación concluyó que los conceptos de organigrama y jerar
S8 rosio sánchez_informe
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre la organización y estructura de una pequeña y mediana empresa (PyME) llamada Refaccionaria Autopartes Charlie S&G. La investigación incluyó una revisión documental, entrevistas con el gerente y auxiliar administrativo, y observación en la empresa. Los hallazgos mostraron que la empresa carecía de manuales de funciones y su estructura se basaba en órdenes del dueño. Se propuso un organigrama funcional y otro enfocado en el cliente para mejorar el desarrollo econó
S7 rosio sanchez_infografía
María Del Rosio Sánchez Tostado está aspirando a obtener una Licenciatura en Gestión y Administración de PyME. Como parte de una asignación, ella creó una infografía sobre esta carrera para mostrar de manera gráfica la información clave sobre la Licenciatura que desea cursar.
S7 rosio sanchez_graficas
La estudiante María del Rosio Sánchez Tostado aplicó una encuesta de preferencias turísticas a 20 personas y elaboró tablas y gráficas con los resultados. Creó gráficas de barras, cascadas, circulares 3D y de embudo para mostrar los destinos, tipos de turismo, periodos y formas de pago más populares. Analizó las pirámides poblacionales de México del 2000 al 2050 y notó que en el futuro la mayoría de la población tendrá más de 60 años.
S7 rosio sanchez_diagrama
María Del Rosio Sánchez Tostado está aspirando a obtener una Licenciatura en Gestión y Administración de PyME. Ella presenta un diagrama de flujo para describir las actividades involucradas en el proceso de investigación documental y de campo, mostrando la relación secuencial y el vínculo entre todas las fases del proceso para facilitar la comprensión de cada actividad. Los diagramas de flujo son útiles para organizar el trabajo educativo, organizacional o de investigación ya que ayudan a desarrollarlo mejor, comprender los pasos a seguir y no
S7 rosio sanchez_pamela
Este documento presenta la actividad de un grupo de 7 estudiantes que analizaron datos recabados de un texto. El grupo discutió el texto por WhatsApp y logró determinar los nombres y platillos que cada persona llevaría a una cena, a pesar de no estar inicialmente de acuerdo en algunos detalles. El grupo concluyó que Pamela llevaría la ensalada, Fernando los ravioles, Tina el estofado y Diego el pastel.
Rosio sanchez act3_se2
La información presentada incluye el nombre de María del Rosio Sánchez Tostado, una aspirante a la Licenciatura de Gestión y Administración de PyME. Se incluyen enlaces a su blog y a dos infografías creadas por ella como parte de una actividad integradora para la unidad 2 de su programa de estudios.
Rosio sanchez act2_se2
El resumen analiza los resultados de una encuesta aplicada a 20 personas sobre su experiencia en un curso propedéutico. Muestra que la mayoría de los encuestados son mujeres jóvenes de 18 a 29 años con educación de bachillerato. La licenciatura en Gestión y Administración de PyME fue la más popular. Los encuestados informaron haber adquirido nuevas habilidades tecnológicas pero también enfrentaron desafíos como falta de tiempo y exceso de trabajo. Concluyen que la información aprendida será útil para sus estudios futuros en la
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Rosio sanchez act1_se2
Este documento presenta tres ideas fuerza sobre la organización y estructura de las pequeñas y medianas empresas para su mejor desarrollo económico y funcional. La primera idea es que una PyME necesita tener una estructura organizacional inicial clara y fuerte. La segunda idea es que el organigrama de una PyME debe tener un nivel de jerarquía suficientemente claro. Y la tercera idea es que es importante definir claramente las funciones de cada departamento, especialmente el departamento de finanzas que es clave para la salud financiera de la empresa.
S6 rosio sánchez_diario
Este documento resume la primera visita de María Del Rosio Sánchez Tostado a la empresa Refaccionaria Autopartes Charlie S&G en Mexicali, Baja California. Durante el recorrido inicial, Rosio observó las instalaciones y recibió información general sobre la estructura y historia de la empresa de parte del gerente y administradora. Planea regresar el jueves siguiente para realizar entrevistas sobre aspectos como la estructura organizacional, puntos débiles y el ambiente laboral.
S6 rosio sánchez_encuesta
María del Rosio Sánchez Tostado realizó una encuesta sobre la estructura organizacional de las PyMEs utilizando Google Drive. La encuesta fue dirigida a personas que trabajan en pequeñas y medianas empresas. Los resultados de la encuesta y conclusiones se presentan en hojas de cálculo de Google y gráficas. Sánchez Tostado concluyó que realizar investigaciones interactuando con otros le permitió enriquecer su aprendizaje y complementar sus funciones laborales.
“Estructura organizacional de una py me” s6
La encuesta aplicada a 23 personas sobre la estructura organizacional de una PyME encontró que la mayoría espera desempeñarse bien en sus trabajos y que las 3 actividades más importantes de sus áreas laborales son vender productos, atender clientes y llevar inventarios. La encuesta fue realizada por María del Rosio Sánchez Tostado para su carrera de Gestión y Administración de PyME bajo la supervisión del profesor Braulio Samuel Colmenero Mejia.
S6 rosio sánchez_entrevista
La entrevista resume la estructura organizacional y operaciones de una empresa de refacciones para autos llamada Refaccionaria Auto Partes Charlie S&G. La entrevista encontró que la empresa tiene 3 departamentos y 5 empleados. El gerente indicó que la empresa tiene una estructura organizada establecida y realizan reuniones cada 3 meses. El mayor reto es mantenerse actualizados sobre nuevos productos. Tanto el gerente como el asistente administrativo expresaron que la atención al cliente es una fortaleza de la empresa.
S6 rosio sánchez_diario_pdf
La autora realizó una visita a la empresa Refaccionaria Autopartes Charlie S&G en Mexicali. Durante el recorrido, los gerentes le dieron información sobre la historia, estructura y operaciones de la empresa. La empresa tiene 10 años y fue fundada por el Ing. Leonardo Guillén. Cuenta con una estructura organizacional actualizada aunque carece de un manual de operaciones escrito. Algunos empleados comentaron falta de capacitación e innovación en algunos puestos. La autora concluyó su visita inicial y regresará el j
S6 rosio sánchez_diario_pdf
La bitácora describe una visita a la empresa Refaccionaria Autopartes Charlie S&G. La autora realizó un recorrido por la empresa donde le dieron información sobre su historia, estructura y operaciones. La empresa fue fundada hace 10 años y actualmente tiene dos sucursales. Aunque el ambiente laboral es bueno, los empleados comentaron algunos detalles como falta de innovación y capacitación digital. La autora concluyó positivamente su visita y regresará para realizar entrevistas.
S5 rosio sánchez_evaluación_pdf
María del Rosio Sánchez Tostado está investigando la organización y estructura de las pequeñas y medianas empresas para mejorar su desarrollo económico y funcional. Ella presenta el organigrama de una PyME donde realizará parte de su investigación, con puestos como Gerente Administrativo, Gerente de Sucursal, Mensajero y Mostrador. También incluye organigramas de sitios web empresariales y educacionales. Sánchez Tostado encontró videos informativos sobre formación empresarial y roles funcionales. Ella concluye que
S5 rosio sánchez_bibliografía_pdf
El documento discute la importancia de las políticas públicas para apoyar la formación de la fuerza laboral y los gestores de las pymes. Señala que las pymes enfrentan desventajas frente a las grandes empresas en la competencia por trabajadores capacitados debido a que estas últimas pueden ofrecer mejores salarios, beneficios y oportunidades de desarrollo. También cubre la importancia de definir roles y perfiles de puestos en las pymes, así como de establecer una estructura organizativa clara a través de organigramas para
S4 rosio sanchez_esquema
El documento describe un plan de investigación para una pequeña empresa de refacciones automotrices que ha experimentado un estancamiento económico. El objetivo general es establecer e impulsar un mayor interés entre los empleados para mejorar el desarrollo y crecimiento funcional y económico de la empresa. Los objetivos específicos incluyen examinar las necesidades de organización estructural de la empresa, actualizar el organigrama delimitando áreas de trabajo, investigar el mercado y las preferencias de los clientes, e interrogar a los empleados sobre su trato
S4 rosio sanchez_holmes
El documento resume la novela "Estudio Escarlata" de Arthur Conan Doyle, en la cual el detective Sherlock Holmes resuelve un asesinato utilizando métodos deductivos e inductivos. Holmes observa detalles en la escena del crimen que los detectives de Scotland Yard pasaron por alto, y mediante hipótesis formuladas y verificadas, determina que el asesino es Jefferson Hope, quien buscaba venganza contra la víctima.
S4 rosio sanchez_mapa
María Del Rosio Sánchez Tostado es una aspirante a la Licenciatura de Gestión y Administración de PyME. Su docente es Braulio Samuel Colmenero Mejía. El documento contiene información sobre la sesión 4 de la unidad 2 de Sánchez, incluyendo enlaces a un archivo PDF y dos páginas web relacionadas con tipos de investigación.
Rosio sánchez act1_se1cronograma
El documento presenta el cronograma semanal de actividades de María Del Rosio Sánchez Tostado, estudiante de la Licenciatura en Gestión y Administración de PyME. Su horario es flexible debido a que cuida de su hijo en casa la mayor parte del día. El cronograma detalla sus actividades horarias de lunes a domingo, incluyendo el cuidado de su hogar y hijo, su horario laboral, tiempo para comidas y descanso, y horas dedicadas a sus estudios.
Rosio sánchez act1_se1. foda
Este documento presenta el nombre de María Del Rosio Sánchez Tostado y su blog sobre la Licenciatura en Gestión y Administración de PyME. También incluye el nombre de su docente, Braulio Samuel Colmenero Mejía, y enlaces a un mapa conceptual y mental creados por Rosio aplicando su FODA personal para identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en su desarrollo académico en un ambiente virtual de aprendizaje autogestivo.
Rosio sánchez act1_se1
Este documento resume la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner según la ve Rosio Sánchez. Rosio identifica sus propias inteligencias lógico-matemática, lingüística, espacial, corporal-cinestésica e intrapersonal e interpersonal. Ella cree que la tecnología puede ayudar a desarrollar estas inteligencias y que las inteligencias lingüística, lógico-matemática e intrapersonal serán más importantes para estudiantes en modalidad a distancia. Rosio también resume
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La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría la importación de petróleo ruso a la UE y también impediría el acceso de buques rusos a puertos europeos. Sin embargo, Hungría se opone firmemente al embargo al petróleo y amenaza con vetar cualquier propuesta de sanciones de la UE a menos que se le concedan exenciones.
S3 rosio sanchez_estrategias
Este documento presenta una introducción a las estrategias cognitivas para el aprendizaje autogestivo. Explica que el desarrollo de habilidades del pensamiento requiere esfuerzo consciente para procesar información y convertirla en aprendizaje. Luego describe los cinco procesos cognitivos básicos que son la base para el pensamiento complejo: observación, comparación, relación, clasificación y descripción. Finalmente, distingue entre estrategias cognitivas, metacognitivas y de manejo de recursos, y explica algunos
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