Este documento anuncia un evento llamado "I World Café de Euskadi para la Igualdad" que se llevará a cabo el 20 de Noviembre en Bilbao. El objetivo es promover un diálogo entre personas interesadas en explorar e innovar el concepto de igualdad. A través del método "World Café" se compartirán diferentes perspectivas sobre la igualdad entre hombres y mujeres. Se invita a participar a personas de instituciones, organizaciones y asociaciones comprometidas con la igualdad.
1) Jesús tuvo una misión como Hombre enviado por Dios para traer una buena noticia a la humanidad.
2) Recordar al Crucificado no tiene por qué inducir tristeza, sino agradecimiento y amor mayor.
3) Queda pendiente si el Crucificado y los que entregan sus vidas tendrán futuro o no.
Un hombre le pide ayuda a una bibliotecaria para encontrar un libro titulado "Hombres, el sexo fuerte". La bibliotecaria le indica que la sección de ciencia ficción está en el piso de abajo y le pide que comparta el chiste con sus amigas y amigos.
Este documento contiene una serie de frases cortas y aparentemente inconexas que tratan sobre la necesidad de sentirse seguros, los desafíos de perder peso, la falta de motivación, y la importancia de sonreír y hacer sonreír a los demás.
The Mental Process Training program was piloted with a Marine platoon nicknamed the "Suicide Kings" that had a history of poor performance. After undergoing MPT, the platoon excelled on challenging urban warfare courses, finding hidden threats other platoons missed. Commanders observed the platoon performed differently and better than any others. MPT was then integrated into infantry and scout sniper training, improving test scores, focus, and decision-making. Marine commanders saw MPT as an innovative training method that improved cognitive abilities under stress.
Este documento contiene varias citas y reflexiones del escritor brasileño Mario Quintana sobre temas como el alma, la naturaleza, Dios, la vida y la muerte. Quintana habla sobre dejar que las mariposas vengan a uno, sobre cómo nada se pierde realmente, sino que cambia de dueño, y sobre cómo a veces es más importante saber si Dios cree en nosotros que creer en Él. También incluye poemas breves sobre la eternidad, la libertad y vivir la vida al máximo antes de morir.
What is Social Media and Why Should I Care?Pete Codella
A presentation outlining the new rules of marketing and public relations and defining social media tools every business should use to monitor and participate in online discussions and forums.
Suppliers of Light Duty Lathe Machine, Medium Duty Lathe Machine,Heavy Duty Lathe Machine, Extra Heavy Duty Lathe Machine, Plano Type Lathe Machine , Plano Bad Heavy SPM, Super Extra Heavy Lathe Machine, Heavy Duty Radial Drill Machine, Radial Drill, Heavy Duty Drilling Machine, Milling Machine, Shaping Machine, Super Extra Heavy Plano Type Lathe Machine, Slotting Machine, Extra Heavy Duty Type Lathe Machine, Hacksaw & Band Saw Machines.
1) Jesús tuvo una misión como Hombre enviado por Dios para traer una buena noticia a la humanidad.
2) Recordar al Crucificado no tiene por qué inducir tristeza, sino agradecimiento y amor mayor.
3) Queda pendiente si el Crucificado y los que entregan sus vidas tendrán futuro o no.
Un hombre le pide ayuda a una bibliotecaria para encontrar un libro titulado "Hombres, el sexo fuerte". La bibliotecaria le indica que la sección de ciencia ficción está en el piso de abajo y le pide que comparta el chiste con sus amigas y amigos.
Este documento contiene una serie de frases cortas y aparentemente inconexas que tratan sobre la necesidad de sentirse seguros, los desafíos de perder peso, la falta de motivación, y la importancia de sonreír y hacer sonreír a los demás.
The Mental Process Training program was piloted with a Marine platoon nicknamed the "Suicide Kings" that had a history of poor performance. After undergoing MPT, the platoon excelled on challenging urban warfare courses, finding hidden threats other platoons missed. Commanders observed the platoon performed differently and better than any others. MPT was then integrated into infantry and scout sniper training, improving test scores, focus, and decision-making. Marine commanders saw MPT as an innovative training method that improved cognitive abilities under stress.
Este documento contiene varias citas y reflexiones del escritor brasileño Mario Quintana sobre temas como el alma, la naturaleza, Dios, la vida y la muerte. Quintana habla sobre dejar que las mariposas vengan a uno, sobre cómo nada se pierde realmente, sino que cambia de dueño, y sobre cómo a veces es más importante saber si Dios cree en nosotros que creer en Él. También incluye poemas breves sobre la eternidad, la libertad y vivir la vida al máximo antes de morir.
What is Social Media and Why Should I Care?Pete Codella
A presentation outlining the new rules of marketing and public relations and defining social media tools every business should use to monitor and participate in online discussions and forums.
Suppliers of Light Duty Lathe Machine, Medium Duty Lathe Machine,Heavy Duty Lathe Machine, Extra Heavy Duty Lathe Machine, Plano Type Lathe Machine , Plano Bad Heavy SPM, Super Extra Heavy Lathe Machine, Heavy Duty Radial Drill Machine, Radial Drill, Heavy Duty Drilling Machine, Milling Machine, Shaping Machine, Super Extra Heavy Plano Type Lathe Machine, Slotting Machine, Extra Heavy Duty Type Lathe Machine, Hacksaw & Band Saw Machines.
The document contains a single word: "Thilini". In 3 sentences or less, there is no meaningful summary that can be provided as the document does not contain enough contextual information. The document appears to be a name but without any surrounding context, no further useful summary can be given.
Este documento analiza la fertilización de soja en Argentina. Resume que la soja domina la rotación de cultivos y esto reduce la aporte de nutrientes a los suelos. Actualmente hay baja reposición de nutrientes como nitrógeno, fósforo y azufre extraídos por la soja. Aumentar la fertilización con fósforo y azufre podría generar mayores rendimientos y sustentabilidad para la producción de soja en el país.
Este documento describe la estructura de la población, incluyendo su composición por sexo, edad y actividad económica. Explica que la estructura por edad divide a la población en grupos como jóvenes, adultos y ancianos, y que los países subdesarrollados suelen tener una población más joven. También describe la estructura económica de la población, dividiendo a la población activa entre los sectores primario, secundario y terciario.
Una mujer compra un coche de lujo con una radio que funciona por comandos de voz. Al probarla, la radio reproduce canciones de Julio Iglesias y David Bisbal cuando la mujer dice sus nombres en voz alta. Más tarde, cuando otro coche casi choca con el suyo, la mujer exclama una grosería y la radio le ofrece una larga lista de opciones para continuar.
Los Pumas, Balance Del Mundial Francia 2007guest813f20
La selección argentina de rugby, conocida como Los Pumas, tuvo una actuación destacada en la Copa Mundial de Rugby de 2007 realizada en Francia, llegando hasta las semifinales donde fueron derrotados por Sudáfrica, quienes finalmente se consagrarían campeones. A pesar de la derrota, el equipo argentino mostró un alto nivel de juego y se consolidó entre las mejores selecciones del mundo.
The document provides instructions for sixth grade students to begin blogging on their school's Writer's Exchange website. It outlines the steps to set up an account, write an initial blog post about a single inspiring word using examples from teacher posts as guidance, and leave comments on classmates' blogs. Students are expected to brainstorm, draft, edit and proofread their first post by a deadline.
Este documento describe un proyecto de fin de carrera sobre técnicas de spreading activation para la activación de conceptos definidos en ontologías. El objetivo principal es formalizar y aplicar el algoritmo de spreading activation de forma genérica, definir pruebas para validar la formalización y modelado del algoritmo, y establecer un proceso de refinamiento y configuración del algoritmo. Se introduce la web semántica y su arquitectura para el manejo de recursos mediante identificación única, formatos de datos estándar y modelado formal.
Suppliers and Exporters of Inter Coolers, Shell And Tube Condensers And Chillers, After Coolers, Oil Coolers, Cooling Coils, Heat Exchangers, Air Coolers.
The document discusses how creating physical prototypes of packaging designs, known as "comps", makes ideas more real and tangible. It emphasizes that comps allow decision makers to evaluate designs using actual materials and colors, which speeds up the design process and eliminates guesswork. Comps can be created early in the process to spot potential problems and prevent backtracking. The company Comp24 has over 20 years of experience creating high-quality packaging prototypes to help clients with design development, market testing, sales samples, and other stages of the package development process.
Este documento describe un curso para desarrollar las capacidades de los estudiantes con alto rendimiento académico en una escuela primaria. El curso tiene como objetivos ampliar la atención educativa de estos estudiantes y mejorar las posibilidades de todos los estudiantes a través de actividades cooperativas. Las actividades se estructuran en torno a ámbitos científico-matemático, socio-lingüístico, multimedia y creatividad, y se enfocan en el aprendizaje cooperativo, proyectos, resolución de problemas
De la Diversidad la Unidad: Mujeres en Transición - Mayo 2011Lur Gozoa
Este Proyecto comenzó en el año 2009 con el Taller Integrando Visiones Asociativas, dirigido por Tti Tecnología para laTransformación Interior y organizado por Mirra, Asociación de Mujeres, dirigido a potenciar el reconocimiento mutuo y la colaboración entre las Asociaciones de Mujeres para impulsar su participación en el movimiento de cambio social.
En el año 2010 este taller finalizó con la idea de seguir profundizando y llevar a la práctica esta experiencia de colaboración entre las diferentes mujeres y asociaciones participantes en Integrando Visiones Asociativas, para mostrarla y compartirla a su vez, con otras mujeres y asociaciones.
Con este Objetivo creamos un Proyecto, presentado en Mayo 2011, en la Feria de Asociaciones de Bilbao, llamado: “De la Unidad a la Diversidad: Mujeres en Transición”
IV world café de euskadi para la igualdadLur Gozoa
Seguimos dando continuidad al proceso de Innovar en Concepto que comenzamos en el año 2008. Estamos revisando los conceptos que utilizamos para promover una sociedad más justa y equilibrada con el fin de ampliarlos, enriquecerlos, y sobre todo, de renovar su significado. Este año queremos innovar en el concepto de “Ambito de Influencia” .
Desde las areas en las que se promueve la Igualdad se está demandando que las mujeres estén en los llamados "Ambitos de Influencia". Queremos detectar con este IV World Café los "verdaderos ámbitos de influencia" para apoyar una transformación real de los roles y "reglas" del juego desde donde, mujeres y hombres, podamos influir en al creación de una sociedad justa e igualitaria en el más amplio sentido del concepto Igualdad.
Los World Cafés de Euskadi para la Igualdad brindan una oportunidad de enriquecer y ser enriquecidas/os por conversaciones sinceras y profundas que amplían la visión, motivan la acción y potencian la evolución individual y social; nos ayudan a hacernos cada vez más conscientes de la fuerza creativa de la ciudadanía y de nuestro poder de contribuir a la construcción del mundo al que aspiramos.
Todas nuestras actividades están encaminadas a promover el Cambio de Mentalidad, por este motivo vemos la necesidad de seguir desarrollando esta actividad para darle mayor profundidad al tema tratado; por eso tanto el I,II,III y IV World Cafe han continuado con una actividad de seguimiento que consiste en extraer las tendencias emergentes generadas de todas las cosechas de conocimiento generadas, a su vez, de todas las aportaciones de lo/as participantes en los World Cafe.
Memoria 2013 de las actividades realizadas en red por las asociaciones Lur Gozoa, Plataforma para una Ciudadanía Consciente y Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer
Un grupo de mujeres internacionales en Andalucía, España han desarrollado el proyecto Kosmo Gente para ofrecer soluciones a los problemas financieros, emocionales y existenciales mediante la creación de un nuevo modelo socioeconómico basado en la creatividad, la generosidad y los valores humanos. El proyecto busca reunir a personas conscientes de todo el mundo a través de su campaña "Leer y Transformar" para trabajar juntos en el desarrollo de proyectos que creen un mundo mejor.
Este documento describe un proyecto llamado Kosmo Gente creado por un grupo de mujeres en Andalucía, España. El proyecto busca desarrollar soluciones y ofrecer servicios y productos basados en valores humanos como la ética, la sostenibilidad y la justicia. El objetivo es crear una nueva marca alternativa y un modelo socioeconómico basado en la creatividad y la generosidad para transformar el mundo. La campaña "Leer y Transformar" forma parte de este proyecto y busca reunir a personas conscientes de todo el
Foro para la Igualdad 2014: "Hablemos sobre lo que nos importa - Actuemos en ...Lur Gozoa
Con nuestras capacidades innatas y las que hemos ido adquiriendo a lo largo de la vida, desde el lugar de empoderamiento en el que ya estamos, valorando lo que somos y lo que vemos, vamos a reflexionar y a aportar nuestra visión sobre:
¿Qué ámbitos son prioritarios para la Prosperidad y la Salud de la Humanidad y de la Madre tierra?
Con la intención de que sirva:
1- para nosotro-as mismo-as, para actuar con mayor inteligencia y eficacia en nuestras respectivas líneas de trabajo.
2- para conocer otras personas y enriquecernos compartiendo con ellas su visión, así como
3- ser artífices de una nueva visión más inclusiva y abarcadora y
4- difundirla publicamente ofreciéndola a la sociedad.
Podemos así además contribuir a la Cosecha de encuentros con diversos círculos de mujeres que ya estamos realizando con el fin de proponer una guía de actuación que incorpore la visión de lo femenino.
Bilbao11.11.11 cosecha signos [modo de compatibilidad]Dreamsinaction2011
Cosecha de Signos/Claves de por dónde necesita/quiere ir el Futuro, identificados por los-as participantes del "I Unconference Internacional de Sueños en Acción: Alas para Soñar, Manos para Crear" celebrado en Bilbao el pasado 11.11.11
Este documento promueve vivir de forma sencilla para que otros puedan vivir, y propone romper con el estilo de vida de consumismo, individualismo y prisas impuesto por el actual modelo económico y social, dedicando tiempo a las relaciones humanas y lo espiritual en lugar de solo al crecimiento económico. Promueve el compromiso solidario a través de Cáritas para ayudar a los más necesitados y cambiar este sistema en lo que dependa de cada uno.
Este documento presenta el proyecto Kosmo Gente, cuyo objetivo es crear una marca alternativa de productos y servicios basados en valores humanos como la ética, la sostenibilidad y la justicia. El proyecto busca reunir a personas conscientes de todo el mundo para desarrollar juntos un nuevo modelo socioeconómico basado en la creatividad y la generosidad, en lugar de valores materiales. Los ingresos generados se reinvertirán en proyectos que brinden servicios de calidad a la gente común.
El documento es el boletín de enero del 2012 del Centro Laboral México, el cual ofrece una variedad de talleres y actividades para personas de diferentes edades, como grupos de crecimiento para jóvenes, mujeres mayores, hombres y parejas, así como talleres sobre proyecto de vida, comunicación asertiva y autoestima. El boletín invita a las personas interesadas a participar en los diferentes programas y da información de contacto para obtener más detalles.
The document contains a single word: "Thilini". In 3 sentences or less, there is no meaningful summary that can be provided as the document does not contain enough contextual information. The document appears to be a name but without any surrounding context, no further useful summary can be given.
Este documento analiza la fertilización de soja en Argentina. Resume que la soja domina la rotación de cultivos y esto reduce la aporte de nutrientes a los suelos. Actualmente hay baja reposición de nutrientes como nitrógeno, fósforo y azufre extraídos por la soja. Aumentar la fertilización con fósforo y azufre podría generar mayores rendimientos y sustentabilidad para la producción de soja en el país.
Este documento describe la estructura de la población, incluyendo su composición por sexo, edad y actividad económica. Explica que la estructura por edad divide a la población en grupos como jóvenes, adultos y ancianos, y que los países subdesarrollados suelen tener una población más joven. También describe la estructura económica de la población, dividiendo a la población activa entre los sectores primario, secundario y terciario.
Una mujer compra un coche de lujo con una radio que funciona por comandos de voz. Al probarla, la radio reproduce canciones de Julio Iglesias y David Bisbal cuando la mujer dice sus nombres en voz alta. Más tarde, cuando otro coche casi choca con el suyo, la mujer exclama una grosería y la radio le ofrece una larga lista de opciones para continuar.
Los Pumas, Balance Del Mundial Francia 2007guest813f20
La selección argentina de rugby, conocida como Los Pumas, tuvo una actuación destacada en la Copa Mundial de Rugby de 2007 realizada en Francia, llegando hasta las semifinales donde fueron derrotados por Sudáfrica, quienes finalmente se consagrarían campeones. A pesar de la derrota, el equipo argentino mostró un alto nivel de juego y se consolidó entre las mejores selecciones del mundo.
The document provides instructions for sixth grade students to begin blogging on their school's Writer's Exchange website. It outlines the steps to set up an account, write an initial blog post about a single inspiring word using examples from teacher posts as guidance, and leave comments on classmates' blogs. Students are expected to brainstorm, draft, edit and proofread their first post by a deadline.
Este documento describe un proyecto de fin de carrera sobre técnicas de spreading activation para la activación de conceptos definidos en ontologías. El objetivo principal es formalizar y aplicar el algoritmo de spreading activation de forma genérica, definir pruebas para validar la formalización y modelado del algoritmo, y establecer un proceso de refinamiento y configuración del algoritmo. Se introduce la web semántica y su arquitectura para el manejo de recursos mediante identificación única, formatos de datos estándar y modelado formal.
Suppliers and Exporters of Inter Coolers, Shell And Tube Condensers And Chillers, After Coolers, Oil Coolers, Cooling Coils, Heat Exchangers, Air Coolers.
The document discusses how creating physical prototypes of packaging designs, known as "comps", makes ideas more real and tangible. It emphasizes that comps allow decision makers to evaluate designs using actual materials and colors, which speeds up the design process and eliminates guesswork. Comps can be created early in the process to spot potential problems and prevent backtracking. The company Comp24 has over 20 years of experience creating high-quality packaging prototypes to help clients with design development, market testing, sales samples, and other stages of the package development process.
Este documento describe un curso para desarrollar las capacidades de los estudiantes con alto rendimiento académico en una escuela primaria. El curso tiene como objetivos ampliar la atención educativa de estos estudiantes y mejorar las posibilidades de todos los estudiantes a través de actividades cooperativas. Las actividades se estructuran en torno a ámbitos científico-matemático, socio-lingüístico, multimedia y creatividad, y se enfocan en el aprendizaje cooperativo, proyectos, resolución de problemas
De la Diversidad la Unidad: Mujeres en Transición - Mayo 2011Lur Gozoa
Este Proyecto comenzó en el año 2009 con el Taller Integrando Visiones Asociativas, dirigido por Tti Tecnología para laTransformación Interior y organizado por Mirra, Asociación de Mujeres, dirigido a potenciar el reconocimiento mutuo y la colaboración entre las Asociaciones de Mujeres para impulsar su participación en el movimiento de cambio social.
En el año 2010 este taller finalizó con la idea de seguir profundizando y llevar a la práctica esta experiencia de colaboración entre las diferentes mujeres y asociaciones participantes en Integrando Visiones Asociativas, para mostrarla y compartirla a su vez, con otras mujeres y asociaciones.
Con este Objetivo creamos un Proyecto, presentado en Mayo 2011, en la Feria de Asociaciones de Bilbao, llamado: “De la Unidad a la Diversidad: Mujeres en Transición”
IV world café de euskadi para la igualdadLur Gozoa
Seguimos dando continuidad al proceso de Innovar en Concepto que comenzamos en el año 2008. Estamos revisando los conceptos que utilizamos para promover una sociedad más justa y equilibrada con el fin de ampliarlos, enriquecerlos, y sobre todo, de renovar su significado. Este año queremos innovar en el concepto de “Ambito de Influencia” .
Desde las areas en las que se promueve la Igualdad se está demandando que las mujeres estén en los llamados "Ambitos de Influencia". Queremos detectar con este IV World Café los "verdaderos ámbitos de influencia" para apoyar una transformación real de los roles y "reglas" del juego desde donde, mujeres y hombres, podamos influir en al creación de una sociedad justa e igualitaria en el más amplio sentido del concepto Igualdad.
Los World Cafés de Euskadi para la Igualdad brindan una oportunidad de enriquecer y ser enriquecidas/os por conversaciones sinceras y profundas que amplían la visión, motivan la acción y potencian la evolución individual y social; nos ayudan a hacernos cada vez más conscientes de la fuerza creativa de la ciudadanía y de nuestro poder de contribuir a la construcción del mundo al que aspiramos.
Todas nuestras actividades están encaminadas a promover el Cambio de Mentalidad, por este motivo vemos la necesidad de seguir desarrollando esta actividad para darle mayor profundidad al tema tratado; por eso tanto el I,II,III y IV World Cafe han continuado con una actividad de seguimiento que consiste en extraer las tendencias emergentes generadas de todas las cosechas de conocimiento generadas, a su vez, de todas las aportaciones de lo/as participantes en los World Cafe.
Memoria 2013 de las actividades realizadas en red por las asociaciones Lur Gozoa, Plataforma para una Ciudadanía Consciente y Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer
Un grupo de mujeres internacionales en Andalucía, España han desarrollado el proyecto Kosmo Gente para ofrecer soluciones a los problemas financieros, emocionales y existenciales mediante la creación de un nuevo modelo socioeconómico basado en la creatividad, la generosidad y los valores humanos. El proyecto busca reunir a personas conscientes de todo el mundo a través de su campaña "Leer y Transformar" para trabajar juntos en el desarrollo de proyectos que creen un mundo mejor.
Este documento describe un proyecto llamado Kosmo Gente creado por un grupo de mujeres en Andalucía, España. El proyecto busca desarrollar soluciones y ofrecer servicios y productos basados en valores humanos como la ética, la sostenibilidad y la justicia. El objetivo es crear una nueva marca alternativa y un modelo socioeconómico basado en la creatividad y la generosidad para transformar el mundo. La campaña "Leer y Transformar" forma parte de este proyecto y busca reunir a personas conscientes de todo el
Foro para la Igualdad 2014: "Hablemos sobre lo que nos importa - Actuemos en ...Lur Gozoa
Con nuestras capacidades innatas y las que hemos ido adquiriendo a lo largo de la vida, desde el lugar de empoderamiento en el que ya estamos, valorando lo que somos y lo que vemos, vamos a reflexionar y a aportar nuestra visión sobre:
¿Qué ámbitos son prioritarios para la Prosperidad y la Salud de la Humanidad y de la Madre tierra?
Con la intención de que sirva:
1- para nosotro-as mismo-as, para actuar con mayor inteligencia y eficacia en nuestras respectivas líneas de trabajo.
2- para conocer otras personas y enriquecernos compartiendo con ellas su visión, así como
3- ser artífices de una nueva visión más inclusiva y abarcadora y
4- difundirla publicamente ofreciéndola a la sociedad.
Podemos así además contribuir a la Cosecha de encuentros con diversos círculos de mujeres que ya estamos realizando con el fin de proponer una guía de actuación que incorpore la visión de lo femenino.
Bilbao11.11.11 cosecha signos [modo de compatibilidad]Dreamsinaction2011
Cosecha de Signos/Claves de por dónde necesita/quiere ir el Futuro, identificados por los-as participantes del "I Unconference Internacional de Sueños en Acción: Alas para Soñar, Manos para Crear" celebrado en Bilbao el pasado 11.11.11
Este documento promueve vivir de forma sencilla para que otros puedan vivir, y propone romper con el estilo de vida de consumismo, individualismo y prisas impuesto por el actual modelo económico y social, dedicando tiempo a las relaciones humanas y lo espiritual en lugar de solo al crecimiento económico. Promueve el compromiso solidario a través de Cáritas para ayudar a los más necesitados y cambiar este sistema en lo que dependa de cada uno.
Este documento presenta el proyecto Kosmo Gente, cuyo objetivo es crear una marca alternativa de productos y servicios basados en valores humanos como la ética, la sostenibilidad y la justicia. El proyecto busca reunir a personas conscientes de todo el mundo para desarrollar juntos un nuevo modelo socioeconómico basado en la creatividad y la generosidad, en lugar de valores materiales. Los ingresos generados se reinvertirán en proyectos que brinden servicios de calidad a la gente común.
El documento es el boletín de enero del 2012 del Centro Laboral México, el cual ofrece una variedad de talleres y actividades para personas de diferentes edades, como grupos de crecimiento para jóvenes, mujeres mayores, hombres y parejas, así como talleres sobre proyecto de vida, comunicación asertiva y autoestima. El boletín invita a las personas interesadas a participar en los diferentes programas y da información de contacto para obtener más detalles.
Este documento resume las actividades realizadas en colaboración entre las Asociaciones Lur Gozoa y Mirra durante el año 2014. Las asociaciones organizaron varios seminarios y talleres sobre temas como el liderazgo femenino y la redefinición del concepto de riqueza. También participaron en foros y jornadas sobre derechos humanos, violencia de género e igualdad. El objetivo fue promover una sociedad más justa e igualitaria a través del desarrollo de la conciencia ciudadana.
Este documento resume las actividades realizadas en colaboración entre las Asociaciones Lur Gozoa y Mirra durante el año 2014. Las asociaciones organizaron varios eventos como seminarios, mesas redondas y obras de teatro para promover el desarrollo de la conciencia ciudadana y el liderazgo de la mujer. También participaron en foros y jornadas sobre temas como la violencia de género, los derechos humanos y la responsabilidad social. Ambas asociaciones buscan contribuir a construir una sociedad más justa, igualitaria y
Cosecha de conocimiento IV World Cafe de Euskadi para la IgualdadLur Gozoa
Cuando se habla de "ámbitos de influencia" o personas "influyentes", las participantes se refieren a:
1) Ámbitos de poder formal como el gobierno, ayuntamientos, altos cargos, medios de comunicación e instituciones que toman decisiones que afectan a la sociedad.
2) El entorno más cercano como la familia, amigos, trabajo y comunidad que ejercen influencia a nivel personal.
3) Cualquier sector o persona en la sociedad que por su carisma, conocimientos o posición puedan orientar o
Este manual presenta una propuesta didáctica para un taller sobre proyecto de vida dirigido a jóvenes. El taller consta de nueve temas como autoconocimiento, autoconcepto, toma de decisiones y maternidad/paternidad responsable. El objetivo es que los participantes desarrollen herramientas para planear un proyecto de vida basado en sus metas y capacidades. El manual incluye recomendaciones sobre la infraestructura, participantes, evaluación y seguimiento del taller.
Unidad 3 equidad de genero. marco juridico y legalYarelyAlonso
Este documento presenta tres propuestas de organismos para promover la equidad de género: 1) El contexto internacional propone que tanto hombres como mujeres puedan valorarse a sí mismos por quiénes son, más que por lo que han hecho; 2) El contexto nacional ayuda específicamente a las mujeres a conocerse mejor y entender los desafíos que enfrentan; 3) El contexto local busca la verdadera equidad reconociendo que todos, independientemente de su género, tienen el mismo derecho al éxito.
Conecta Especial Escuentro Internacional de Toronto Jpic Irlandesas
Comenzamos este año 2012 con una Edición muy especial de nuestro Conecta. En esta ocasión, las personas que asistieron en junio al Encuentro Internacional del Instituto en Toronto profundizan en los diversos temas que allí se trataron, transmitiéndonos las que serán las líneas generales del Instituto, bajo el lema: “Sed amantes de la Verdad y agentes de la Justicia en el Siglo XXI”.
Lur Gozoa es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 2001 en Vizcaya, España. Su misión es promover el desarrollo de una ciudadanía consciente y comprometida con el futuro de la comunidad humana. Buscan impulsar una cultura integral que atienda todas las dimensiones del ser humano y su relación con el entorno. Organizan actividades como congresos, talleres y publicaciones para generar espacios de reflexión que promuevan la transformación social hacia una visión más armoniosa y compasiva del mundo.
La Misión de Lur Gozoa es promover el desarrollo de una ciudadanía consciente, madura y comprometida con el futuro de la comunidad humana
…e impulsar y difundir una Cultura Crecientemente Integral, es decir, una cultura que contemple y atienda, cada vez a mayor profundidad, todas las dimensiones del ser humano: cuerpo, mente, alma y espíritu, y su relación con el entorno cultural y social.
Quienes estamos implicadas en este proyecto somos personas sinceramente comprometidas en la transformación del ser humano y dedicadas, en la medida de nuestras posibilidades, a la búsqueda de una visión más lúcida, más armoniosa, más empática y más compasiva del mundo, y estamos abiertas a cuantas personas compartan esta aspiración
organizaciones que enCUENTrAN y CUENTAN cuentos es un programa para una nueva comunicación, desde las personas, desde abajo, desde la emoción, desde el foco positivo que nos mueve a las personas, los grupos y a las organizaciones.
Valores compartidos por las organizaciones y las personas que les dan vida, como base de historias, fábulas y cuentos que traen el cielo a la tierra, el azul al verde, y los valores a comportamientos observables, observados y compartidos.
La ceremonia se llevó a cabo el 15 de julio de 2016 en el Bosque Solidario del Hotel Arcos de Quejana en Alava para colocar una placa con el logo de Mirra, una asociación para el liderazgo de la mujer. La placa lleva la frase "Mirra quiere ser un bálsamo para curar la herida de lo femenino en nuestra cultura y en la sociedad y liberar con nuestra sanación la confrontación femenino-masculino". La presidenta de Mirra hizo una ofrenda al roble que representa a la as
LUR GOZOA y MIRRA, con el objetivo de potenciar el autoconocimiento y la expresión creativa a través de técnicas teatrales, colaboran con ANA CRISTINA CÂMARA, directora de teatro y arte-educadora
organizando este taller intensivo
El documento proporciona información sobre una copia impresa el miércoles 29 de abril de 2015 a las 17:46 horas. Contiene notas rápidas en la página 1.
Invitación Jornada sobre InterseccionalidadLur Gozoa
Jornada sobre interseccionalidad el día 5 de Marzo en Bilbao
Organizada en colaboración entre Lur Gozoa, Mirra, Haurralde Fundazioa, Discapacidad sin distancia y Malenetxea
Para abrir nuestro corazón y nuestra mente a conocer y comprender diferentes formas de discriminación limitante como paso previo para superarlas.
Gonbidapena emakumeen zirkuluak hezkuntza GasteizLur Gozoa
Proiektu honek balio bat eman nahi die emakumeen kezkei eta lehentasunei, gure seme-alabentzat eta gizateria
osoaren seme-alabentzat nahi dugun etorkizunerako bidearen adierazle diren aldetik. Etorkizun horretan Emakumea
balioetsia egongo da eta aintzat hartua izango da Gizakia orekatu eta harmonizatuko duen indar gisa.
Emakumeok, mundu garatuan bizi garenok bederen, aurreko garai historikoetan inoiz eskuragarri izan ez diren
askatasun, duintasun eta aukera mailak erdietsi ditugu. Bide honetan gure aurretik izan diren emakume guztiei esker
eta gure ahalegin eta erabakitasunari esker erdietsi dugun ahalduntze-prozesua aitortzen, balioesten eta eskertzen
dugu. Baina halaber ikusten dugu garrantzizko erabaki asko emakumearen presentziarik gabe hartzen direla oraindik
ere.
Gonbidapena emakumeen zirkuluak hezkuntza bilboLur Gozoa
Proiektu honek balio bat eman nahi die emakumeen kezkei eta lehentasunei, gure seme-alabentzat eta gizateria
osoaren seme-alabentzat nahi dugun etorkizunerako bidearen adierazle diren aldetik. Etorkizun horretan Emakumea
balioetsia egongo da eta aintzat hartua izango da Gizakia orekatu eta harmonizatuko duen indar gisa.
Emakumeok, mundu garatuan bizi garenok bederen, aurreko garai historikoetan inoiz eskuragarri izan ez diren
askatasun, duintasun eta aukera mailak erdietsi ditugu. Bide honetan gure aurretik izan diren emakume guztiei esker
eta gure ahalegin eta erabakitasunari esker erdietsi dugun ahalduntze-prozesua aitortzen, balioesten eta eskertzen
dugu. Baina halaber ikusten dugu garrantzizko erabaki asko emakumearen presentziarik gabe hartzen direla oraindik
ere.
Testimonios de mujeres que han asistido a los cursos de Liderazgo de la MujerLur Gozoa
Testimonio de mujeres que han asistido a los cursos de Liderazgo de la Mujer que se vienen promoviendo por Mirra Y Lur Gozoa, desde hace años. Dirigidos e impartidos por Rosana Agudo y Adela Innerárity
Teatro Breve - "Diez"
Representación de la micropieza con posterior coloquio dirigido por Rosana Agudo, con autor y actrices, para tratar cuestiones más profundas en torno a la temática de la representación. En la Alhóndiga de Bilbao el 18.12.14
Rosana Agudo "desarrollar la capacidad de ver mas es la gran aventura de nues...Lur Gozoa
El documento describe cómo el ser humano se enfrenta a un cambio de paradigma sin precedentes que requiere desprenderse de creencias y estructuras sociales establecidas. Este cambio involucra transformar el modelo mental dominante que fragmenta la realidad y limita la visión a lo objetivo y observable. Solo mediante cambios profundos en el pensamiento y la apertura a nuevas perspectivas es posible generar las transformaciones necesarias para este cambio de era.
Curso de Liderazgo de la mujer - Energía Femenina Innovación y AcciónLur Gozoa
El curso está dirigido a la toma de consciencia de nuestra capacidad de influencia y poder como personas y ciudadanas y la necesidad de ejercerla. Es un curso de auto-liderazgo, de incrementar nuestra capacidad de dirigir nuestra vida, lo que hace indispensable ampliar nuestra visión y la claridad de pensamiento. Fechas: Martes 28 de octubre 2014 y 4,11,18 y 25 de Noviembre 2014 de 18:30 a 21:30 h. En el edificio Sota, en la Gran Vía de Bilbao.
Este curso de meditación activa nivel 1 se enfoca en desarrollar la atención de los participantes. Los estudiantes aprenderán a ser conscientes de su cuerpo, emociones y pensamientos, y a ampliar su capacidad de estar presentes y conectarse con los demás de forma más empática. El curso se llevará a cabo los miércoles desde el 22 de octubre hasta el 17 de diciembre en Bilbao, y estará dirigido por Adela Innerárity.
Este documento describe la visión de una asociación sin ánimo de lucro llamada Lur Gozoa para construir una sociedad fuerte, participativa y justa a través del desarrollo de la conciencia. Lur Gozoa ha estado organizando procesos de participación ciudadana, proyectos educativos y de desarrollo desde 2001 para promover valores de solidaridad, unidad en la diversidad y cuidado del medio ambiente. Alientan a las personas a unirse a través del voluntariado, la participación en actividades o la difusión en redes
VII World Cafe de Euskadi para la Igualdad folleto castLur Gozoa
Innovando en el Concepto de Riqueza. Necesitamos reflexionar sobre el concepto de Riqueza, repensar Riqueza. Salir de una forma opresora de entender este concepto. La riqueza incluye el dinero pero el dinero sólo, limita la Riqueza, su diversidad.
VII World Cafe de Euskadi para la Igualdad folleto cast
World Cafe
1. Berdintasunerako
Berdintasunerako Euskadiko I. World Kafe honen bidez,
Berdintasunaren kontzeptuan sakondu eta kontzeptu
Berdintasunerako Euskadiko hori berritu nahi duten pertsonen arteko elkarrizketa
Euskadiko I. World Kafea aberatsa eta askotarikoa bultzatu nahi dugu. Guztion
adimenak batuz, zentzuz jokatzeko behar den ezagutza
lortuko dugu.
I. World Kafea
Berdintasunaren kontzeptua berritzea
ezinbestekoa da kontzeptu horren
potentzialtasuna garatzeko, eta horrela, Gure hitz egiteko, entzuteko eta pentsatzeko ahalmenaz
gizabanakoen zein gizartearen hazkuntza baliatuz, beste modu batera hel diezaiokegu gizon eta
azkarragoa lortzeko. emakumeen rolen gaiari, patriarkatuak bere boterearen
“Berdintasunaren Kontzeptua Berritzea” zati bat galdu duen garai honetan. Talde gisa, rol berriak
Batzuetan, hitz batek esanahi bakarra duela dituen gizarte-eredu batean bizitzen ikasteko dugun
pentsatzen dugu, baina esperientziak etengabe premia adieraztera ausart gaitezke; era berean, eta
erakusten digunez, ez da horrela. World Kafearen zuhurtzia erabiliz, gure etorkizuna seinalatzen diguten
eena.
du daitek bide berritzaileetatik ibiltzen hasi behar dugu.
1. G. er. Berdin n duena. Ik. bitartez, beste pertsona batzuek kontzeptu berari
ri. izond. erdintze
rdingar . eta iz. (Zerbait) bn berdingarri jarria
. buruz, alegia, emakumeen eta gizonen arteko
be Berdintasunari buruz, dituzten ikuspegi eta Berdintasunaren alde lanean diharduten Erakunde,
|| 2. iz ond
ren gos eare
aile. Ha Enpresa eta Elkarteetako gizon eta emakumeak
berdintz
iritzi anitzak ezagut ditzakegu. Ikuspegi horiek
berdint asun. iz. bateratzea oso lagungarria da indarrak batuz gonbidatu nahi ditugu topaketa honetara, eta baita
norabide berean lan egiteko, eta gure helburuak herritar arruntak ere, bakoitzak bere ikuspegia azaldu,
modu eraginkorrean lortu ahal izateko. beste batzuenarekin aberastu eta XXI. mendean
emakumeak bete behar duen rolari buruz gogoeta
egiteko.
Ik.
berdina. .
abehera g ANTOLATZAILEAK
utxi gor nola adla
pa retsu
u
berdints . Luzetasune
Berdints
. izond. G z berdintsu dira. ||
u balio d
ute. Egitaraua irr
Asociación de mujeres
para un mundo íntegro
9:15 Partaideei harrera. GIDATZAILEA ETA SUSTATZAILEA
Gizon-emakumeei zuzendutako Mentalitate 9:30 Irekitze Ekitaldia.
Aldaketarako Jarduera Aitzindaria Arantza Madariaga And.
EMAKUNDEko idazkaria BABESLEA
Osteguna, Azaroak 20
9:30 - 13:30 9:45 Aurkezpena eta World Kafearen hasiera.
Rosana Agudo And. eta TTi-ko Adela Innerárity And.
Ercilla Hotela - Bilbo PARTAIDEAK
Bertaratzea baieztatzeko, nahitaezkoa da
944 441 838 zenbakira deitzea. 13:15 Itxiera.
www.lurgozoa@blogspot.com
www.asociacionmirra@blogspot.com
2. I World Café
Con este I World de Euskadi para la Igualdad queremos
propiciar un diálogo rico y diverso entre personas
I World Café de Euskadi interesadas en profundizar e innovar en el concepto de
de Euskadi para la Igualdad Igualdad, unir la inteligencia de todos y todas y crear el
conocimiento necesario para actuar con sabiduría.
para la Igualdad
Innovar en el concepto de Igualdad es un paso
previo necesario para desarrollar la potencialidad Podemos favorecer nuestra capacidad de hablar,
que contiene, contribuyendo así a un más escuchar y pensar de manera más profunda y acercarnos
rápido crecimiento individual y social. con una nueva visión a los roles masculino-femenino, en
estos momentos en que el patriarcado ya no ejerce su
Innovar en el Concepto de Igualdad A veces creemos que las mismas palabras poder absoluto. Podemos atrevernos a verbalizar como
contienen significados iguales, sin embargo la colectivo nuestra necesidad de aprender a vivir en un
experiencia nos muestra continuamente que modelo social con nuevos roles y aprender a andar por
no es así. Un evento como el World Café nos los caminos innovadores que nos marcan nuestro futuro
lecer la
e a estab entes permite descubrir las diferentes perspectivas y colectivo de una manera inteligente y sabia.
dj. Q ue tiend s y cli
o, ria. a e médico
ualatori 2. m. Asociación d , reciben la asistenc
ia aproximaciones que otras personas tienen sobre
ig el mismo concepto: la Igualdad entre mujeres En este encuentro queremos contar con hombres
iguald ad. iante ig uala
tos, med y mujeres que están trabajando la Igualdad en las
en que és .
y hombres; integrarlas, nos ayuda a la hora de
os Instituciones, Organizaciones, Empresas, Asociaciones
de aquéll aunar esfuerzos en la misma dirección para el
ldad . f. logro de nuestros propósitos de realizar una y la ciudadanía en general interesada en aportar su
igua acción certera y eficaz. perspectiva, enriquecerse con otras y formar parte activa
en los asuntos que nos afectan como ciudadanos-as
sobre el papel de la mujer en el Siglo XXI.
o ORGANIZAN
igualdad
Programa
a
e entrañ
. adj. Qu
rio, ria
igualita a ella. irr
tiende Asociación de mujeres
para un mundo íntegro
9:15 Recepción de las personas participantes DISEÑA Y DINAMIZA
Actividad Pionera para el Cambio de 9:30 Acto de Apertura.
Mentalidad dirigida a Hombres y Mujeres Dña. Arantza Madariaga.
Secretaria de EMAKUNDE PATROCINA
Jueves, 20 de Noviembre
9:30 - 13:30 h. 9:45 Introducción y Realización del World Café
Dña. Rosana Agudo y Dña. Adela Innerárity de TTi
Hotel Ercilla - Bilbao COLABORAN
Imprescindible confirmación de asistencia
por teléfono: 944 441 838 13:15 Cierre
www.lurgozoa@blogspot.com
www.asociacionmirra@blogspot.com