Este documento describe un estudio sobre el liderazgo y las relaciones interpersonales en el Banco del Pueblo ubicado en el Municipio Esteller del Estado Portuguesa en Venezuela. El objetivo general es conocer el liderazgo desde la perspectiva de los gerentes para mejorar las relaciones interpersonales. El estudio utilizará un enfoque cualitativo y método de investigación-acción que incluye entrevistas. Se diseñará e implementará un plan de acción sobre el liderazgo y se evaluarán sus efectos en las relaciones interpersonales.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universitaria
Universidad Yacambu
Araure- Portuguesa
Autor:
Yaira Alvarado
Araure 2015
EL LIDERAZGO DESDE LA INSPIRACIÓN DE LOS
GERENTE PARA MEJORAR LAS RELACIONES
INTERPERSONALES DE LA U.E.N: BANCO DEL
PUEBLO UBICADO EN EL MUNICIPIO ESTELLER
DEL ESTADO PORTUGUESA.

2. Orientaciones
Metodológicas
Enfoque:
cualitativo
Paradigma:
socio critico
Método:
Investigación
Acción
Técnica de
recolección de
datos: Entrevista
Instrumento:
Matriz de
categorización
triangulación.

3. Marco Referencial
Liderazgo: el liderazgo no
es más que la actividad o
proceso de influenciar a la
gente para que se empeñe
voluntariamente en el logro
de los objetivos del grupo,
entendiendo por grupo un
sector de la organización
con intereses afines.
Relaciones Interpersonales:
Según Bisquerra (2003: 23),
una relación interpersonal
“es una interacción
recíproca entre dos o más
personas.” Se trata de
relaciones sociales que,
como tales, se encuentran
reguladas por las leyes e
instituciones de la
interacción social
Chiavenato

4. Propósito General
Propósitos
Específicos
Conocer el liderazgo desde la visión de los gerentes para mejorar las
relaciones interpersonales de la U.E.N: Banco del Pueblo ubicado en
el Municipio Esteller del Estado Portuguesa.
 Interpretar el liderazgo para mejorar las relaciones interpersonales de la
U.E.N: Banco del Pueblo ubicado en el Municipio Esteller del Estado
Portuguesa.
Diseñar un plan de acción referente al liderazgo para mejorar las relaciones
interpersonales de la U.E.N: Banco del Pueblo ubicado en el Municipio Esteller
del Estado Portuguesa.
Ejecutar un plan de acción para mejorar las relaciones interpersonales de la
U.E.N: Banco del Pueblo ubicado en el Municipio Esteller del Estado
Portuguesa.
Evaluar un plan de acción referente al liderazgo para mejorar las relaciones
interpersonales de la U.E.N: Banco del Pueblo ubicado en el Municipio Esteller
del Estado Portuguesa.

5. Interrogantes
¿ Como interpretar el liderazgo para mejorar las relaciones
interpersonales de la U.E.N: Banco del Pueblo ubicado en el
Municipio Esteller del Estado Portuguesa?
¿ Como realizar un plan de acción referente al liderazgo para
mejorar las relaciones interpersonales de la U.E.N: Banco del
Pueblo ubicado en el Municipio Esteller del Estado
Portuguesa?
¿ De que manera se ejecutara un plan de acción para mejorar
las relaciones interpersonales de la U.E.N: Banco del Pueblo
ubicado en el Municipio Esteller del Estado Portuguesa.?
¿ Como se evaluara el plan de acción referente al liderazgo
para mejorar las relaciones interpersonales de la U.E.N:
Banco del Pueblo ubicado en el Municipio Esteller del Estado
Portuguesa?

6. Muchas Gracias