1. Universidad Mariano Gálvez de Guatemala.
Escuela de Hotelería, Turismo y Gastronomía.
Facultad de Ciencias Económicas.
Licenciado Lic. Alejandro Alanuza
Wendy Xiomara West U.
No. Carné: 24251221055
Sección: “A”
23 de marzo de 2013
Compromiso Costoso

2. Compromisos
Costosos:
Tenemos que invertir un tiempo en dedicarnos
a diseñar los valores y la cultura organizativa.
Cuando tenemos claro estos dos puntos es
cuando podemos seleccionar a la gente
adecuada que comparta los valores y cultura de
la empresa.

3. el compromiso emana de cada
una de las personas que
conforma la organización. Si se
detecta algo que perturbe el
compromiso (jefes o empleados
tóxicos) lo mejor es optar por
atajarlo lo antes posible, de lo
contrario se producirá un efecto
contagio muy peligroso.

4. La estrategia se define como el
compromiso de emprender una serie de
acciones en vez de otras.
La planeación estratégica ha sido definida
como la “administración del cambio” . las
estrategias que ayudan a una organización
a moverse hacia delante en respuesta de
los tiempos cambiantes y que integran y
difunden la visión corporativa.

5. Las grandes operadoras se han lanzado
al combinado y a la guerra de precios. Si
hace unos años algunas compañías
comenzaron a ofrecer dentro de los
contratos de telefonía fija la cuota del
ADSL e incluso televisión, ahora los
paquetes han pasado al todo incluido:
también encajan en las tarifas el teléfono
móvil y otras promociones. Movistar
comenzó la carrera con Movistar Fusión,
y ahora ha sido Vodafone el que ha
anunciado un pack que promete ser la
primera verdadera tarifa plana móvil que
se puede combinar con Internet en casa.