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SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA
CARRERA:CIENCIAS DE LA EDUCACION
TEMA: La estrategia en los emprendimientos sociales _ la cultura
organiorganizacional en los emprendimientos sociales.
Autora: Dianne Jazmin Morocho Valdiviezo
Docente: Dr. Gonzalo Remache
Nivel: 7mo
Sede: Machala
Marzo 2013
IMPORTANCIA
Toda empresa o organización necesita definir el
modo bajo el cual regirá su plan de trabajo, debe
entablar una comunicación clara y directa con su
personal para lograr los objetivos deseados.
ESTRATEGIAS
 Es el conjunto de acciones que deberán ser
desarrolladas para lograr los objetivos estratégicos, lo
que implica definir y priorizar los problemas a
resolver, plantear soluciones, determinar los
responsables para realizarlas.
TRIANGULO ESTRATEGICO
PROPOSICION
DEL VALOR
-Misión
-Valores
Capacidad
operacional
-Dimensión
estratégica.
- Ventaja
competitiva
Desarrollado por:
Mark Moore
LEGITIMIDAD Y
APOYO
-Ajuste con el
entorno.
- Definición del
alcance del foco
estratégico.
 Proposición del valor: es el punto desde el cual podemos definir si las
acciones, que estás llevando a cabo en tu proyecto, tienen sentido para
el cliente. Es decir, si tu producto cubre, realmente, las necesidades de
tu segmento de mercado.
 Legitimidad y apoyo: Pone énfasis en la capacidad de la estrategia
para conseguir apoyos para el valor que se desea crear.
 Capacidad operacional: permite una visión rápida y global de la
variabilidad de los procesos productivos.
TEMA:2
Emprendimiento: Es la fusión entre una solución innovadora a un
problema de desarrollo socio-económico y una estrategia sostenible
con impacto medido.
Cultura Organizacional
 El estudio de la cultura
organizacional es un
fenómeno relativamente
nuevo a nivel mundial.
Se entiende que :
 El emprendimiento social es el uso de estrategias
empresariales y comerciales propias del sector privado
para dar respuesta a necesidades sociales o resolver
sistémicamente un problema social.

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  • 1. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA CARRERA:CIENCIAS DE LA EDUCACION TEMA: La estrategia en los emprendimientos sociales _ la cultura organiorganizacional en los emprendimientos sociales. Autora: Dianne Jazmin Morocho Valdiviezo Docente: Dr. Gonzalo Remache Nivel: 7mo Sede: Machala Marzo 2013
  • 2. IMPORTANCIA Toda empresa o organización necesita definir el modo bajo el cual regirá su plan de trabajo, debe entablar una comunicación clara y directa con su personal para lograr los objetivos deseados.
  • 3. ESTRATEGIAS  Es el conjunto de acciones que deberán ser desarrolladas para lograr los objetivos estratégicos, lo que implica definir y priorizar los problemas a resolver, plantear soluciones, determinar los responsables para realizarlas.
  • 4. TRIANGULO ESTRATEGICO PROPOSICION DEL VALOR -Misión -Valores Capacidad operacional -Dimensión estratégica. - Ventaja competitiva Desarrollado por: Mark Moore LEGITIMIDAD Y APOYO -Ajuste con el entorno. - Definición del alcance del foco estratégico.
  • 5.  Proposición del valor: es el punto desde el cual podemos definir si las acciones, que estás llevando a cabo en tu proyecto, tienen sentido para el cliente. Es decir, si tu producto cubre, realmente, las necesidades de tu segmento de mercado.  Legitimidad y apoyo: Pone énfasis en la capacidad de la estrategia para conseguir apoyos para el valor que se desea crear.  Capacidad operacional: permite una visión rápida y global de la variabilidad de los procesos productivos.
  • 6. TEMA:2 Emprendimiento: Es la fusión entre una solución innovadora a un problema de desarrollo socio-económico y una estrategia sostenible con impacto medido.
  • 7. Cultura Organizacional  El estudio de la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial.
  • 8. Se entiende que :  El emprendimiento social es el uso de estrategias empresariales y comerciales propias del sector privado para dar respuesta a necesidades sociales o resolver sistémicamente un problema social.