Neoliberalismo

1. Globalización
 Definicióny características
Se puede considerar su definición como un proceso que se da a partir de la
comunicación e interdependencia entre todos los países del mundo, por el cual
se unifican mercados, culturas y sociedades en términos globales, mediante
modificaciones políticas, sociales, culturas y económicas.
El significado que tiene este término para el Fondo Monetario Internacional
(FMI), a modo de resumen es la interdependencia económica que va en
aumento, entre todos los países. Hecho que se origina por el aumento de la
variedad y el volumen de las transacciones de bienes y servicios, flujo de
capitales y la difusión acelerada de la tecnología.
La Globalización no se limita únicamente a lo económico sino que es un
proceso tecnológico, social y cultural a gran escala que ha abierto espacios de
integración activa o incluso unificación de países o territorios. Los agentes más
relevantes implicados en el proceso son empresas y bancos multinacionales,
gobiernos, organismos financieros internacionales y tecnócratas influyentes.
Características de la globalización
 Se trata de un proceso universal, pues afecta a todos los países del
planeta, independientemente de la posición que ocupen dentro de la
economía mundial y del orden político.
 Al existir un proceso irreversible de integración de los mercados, se
parte de la existencia de países mejor posicionados que otros, es decir
que su naturaleza económica es excluyente, porque aquellas naciones o
regiones que no pueden ser competitivas, quedarán a la saga del
desarrollo,
 Al ser en mercado el elemento primordial de la globalización, el Estado
como unidad política y como espacio en el cual se desarrolla el gobierno
y la soberanía de los países, queda en segundo plano,
 Al ser el mercado el mecanismo que rige las relaciones entre los países
y regiones, la capacidad de consumo determinará su valor y no su
condición humana. Por esa razón se dice que la globalización es
deshumanizante;
 Está cimentada por los Medios Masivos de Comunicación, y su
influencia es sobre los aspectos socio-culturales, políticos y económicos
de los involucrados (el mundo entero, en otras palabras), porque
permiten difundir ideas a cientos o miles de millones de personas.
 Los mercados, el capital, la producción, la gestión, la fuerza de trabajo,
la información, el conocimiento y la tecnología se organizan en flujos que
atraviesan las fronteras nacionales.
 La competencia y las estrategias económicas, tanto de grandes como de
pequeñas y medianas empresas, tienden a definirse y a decidirse en un
espacio regional, mundial o global.
 La globalización empuja a las empresas y mercados a organizarse en
redes estrechamente hilvanadas a escala planetaria.
 La ciencia, el conocimiento, la información, la cultura, la educación, etc.
Tienden a escapar de los límites o controles nacionales y a asumir, al
igual que los mercados, una lógica de red transnacional y global.”

2. Principales ventajas
 Acceso a un intercambio cultural y científico que permite conocer y
relacionarse mejor entre países.
 Desarrollo de los sistemas de comunicaciones globales que permiten
tener una relación fluida entre naciones, grupos sociales y personas.
 Reducción de costes de producción y menor precio del producto y más
calidad originada por el aumento de competitividad y economías de
escala.
 Mayores preferencias, disponibilidad y poder de elección en cuanto a
bienes y servicios.
Principales desventajas
 Aumento de los desequilibrios económicos, sociales y territoriales ya que
se produce una desigualdad social a través de concentración de la
riqueza.
 Su influencia directa sobre los recursos naturales renovables y no
renovables produciendo daños al ecosistema y generando el
calentamiento global.
 -Intercambio desigual entre los países en desarrollo y los desarrollados.
Estos últimos fijan los precios de los materias primas que necesitan sin
beneficiar a los países en vías de desarrollo.
 La deslocalización de las empresas que incrementa el cierre de fábricas,
aumento del paro y disminución de salarios en los países desarrollados
y una dependencia muy grande de las multinacionales y peores
condiciones laborales en los países en desarrollo.
 Estandarización de la cultura mundial y pérdida de la identidad propia de
cada país. La influencia de las multinacionales en aspectos culturales
como la alimentación, ocio y estilo de vida afecta directamente al origen
de cada zona.
 Manifestaciones económicas
En el ámbito económico, entenderemos por globalización el conjunto de
cambios experimentados en la economía mundial en las últimas décadas, con
referencia a los siguientes procesos:
 La Internacionalización de la producción y de las finanzas: Una de
las formas de lograr que una economía crezca es a través del fomento
de las exportaciones. Los países desarrollados prontamente
comprendieron esta necesidad y rápidamente pasaron a dominar el
comercio mundial, que luego de la Segunda Guerra Mundial se expandió
notablemente. Del mismo modo, lo hicieron los sistemas financieros que
operan a nivel global con tal fuerza que la caída de una de las bolsas
importante en el mundo repercute en todas las demás.
 Transnacionalización del capital: A medida que avanzaba la
internacionalización de la producción, también se producía la
transnacionalización de la economía, que se asentó en la misma medida
que lo hacía el modelo neoliberal. Este fenómeno operaba de la
siguiente manera: si en un principio una empresa industrial del “primer
mundo” internacionalizaba su producción de materia prima (es decir,
esta pasaba a ser elaborada por la mano de obra de un país del “tercer
mundo”), luego esa empresa o corporación pasaba a tomar control de

3. los mercados locales de esa materia prima. Las mayores empresas del
Tercer Mundo pasaron a manos de particulares, gracias a los procesos
de privatización que comenzaron a ocurrir, y debido a la implementación
de políticas neoliberales. Pero además se dieron las condiciones para
que las grandes empresas de los países desarrollados instalaran
sucursales en diversas partes del mundo. Un buen ejemplo es la
multinacional WalMart, una empresa que nació en 1962 como un simple
almacén se convirtió en el tiempo en una empresa que tiene más de 5
mil sucursales y que emplea en todo el mundo a más de 1millón
seiscientos mil empleados.
 La liberación del comercio de bienes y servicios: En la misma
medida que el fenómeno de la globalización avanza, los países deben
decidir si participan del proceso o no, y con qué fuerza o iniciativa lo
hacen. Para insertarse, una de las estrategias utilizadas por los distintos
países es generar condiciones para que los bienes y servicios que
elaboran o necesitan transiten con la menor cantidad de trabas
aduaneras, para lo cual buscan firmar TLC como los que ha venido
firmando Chile desde la década de 1990. Esto tiene directa relación con
la transnacionalización de la economía, luego de la firma del NAFTA, la
empresa estadounidense Wal-Mart, desembarcó primero en México
(1991) y luego en Canadá (1994), expandiéndose notablemente en
ambos países. El siguiente mapa grafica la intensidad del intercambio
comercial en la era global.
 Interdependencia económica entre las naciones: Los países
necesitan, por un lado, exportar sus productos, pero al mismo tiempo
importar lo que requieren y no producen. Al vivir en un mundo
globalizado, las decisiones que se toman en un mercado que produce un
bien de primera necesidad repercute en los precios de los productos
internos de otro, el mejor ejemplo de aquello es la producción de
petróleo. Cuando se especula que la OPEP aumentará o disminuirá su
producción el mercado reacciona de inmediato, subiendo o bajando los
precios.
 Manifestaciones políticas
 Manifestaciones sociales
 La homogeneizacióncultural
La Homogenización Cultural es una consecuencia de la Globalización que
consiste en formar una "aldea global" lo que significa una sola cultura global, un
mismo idioma, una misma religión (o no), mismas éticas-morales, etc. Sin
embargo también llevaría a la pérdida de culturas, idiomas, costumbre, etc.
 Efectosde la globalización en la organización del trabajo