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DIFERENCIAS DE
SALARIOS
VÍCTOR
PARTIDA
SALGADO
¿POR QUÉ LAS MUJERES
COBRAN MENOS QUE LOS
HOMBRES?
1:Los hombres tienen horarios más completos que las
mujeres
2:A las mujeres se le dan cargos menores en las empresas y
hay menos mujeres en los puestos principales de las mismas.
3:Se sigue creyendo
que las mujeres no
son las adecuadas
para algunos puestos
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DATOS REALES
 La tasa de desempleo de la mujer sigue siendo muy elevada en comparación con
la de los hombres.
 Las mujeres aun ganan hasta un 30 % menos que los hombres en algunos los
países de la UE
 Solo hay cuatro países (Francia, Italia, Finlandia y Suecia) con al menos un 30 %
de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas.
 Las mujeres siguen estando poco presentes en la vida política. En ocho países
(Bulgaria, Grecia, Croacia, Chipre, Letonia, Hungría, Malta y Rumanía), las mujeres
representan menos del 20 % de los diputados.
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  • 3. DATOS REALES  La tasa de desempleo de la mujer sigue siendo muy elevada en comparación con la de los hombres.  Las mujeres aun ganan hasta un 30 % menos que los hombres en algunos los países de la UE  Solo hay cuatro países (Francia, Italia, Finlandia y Suecia) con al menos un 30 % de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas.  Las mujeres siguen estando poco presentes en la vida política. En ocho países (Bulgaria, Grecia, Croacia, Chipre, Letonia, Hungría, Malta y Rumanía), las mujeres representan menos del 20 % de los diputados.