1. “Año de la Integración Nacional y el
Reconocimiento de Nuestra Diversidad”
E.P.T
Alumno: Sarango Berrocal Steven
Profesor: Alberto Chocano
Grado: 5-
Sección: “F”
2012

2. He conocido a muchos emprendedores y
existen algunas características que definen
a los mejores, aunque considero que no hay
mejores ni peores, únicamente algunos con
objetivos personales de mayor
dimensión. Precisamente alcanzar esos
objetivos personales son la base de un gran
emprendedor.

3. Una de las grandes ventajas que tienen los nuevos
emprendedores es que son soñadores y por lo general
no están contaminados con la totalidad de los riesgos.
Son más agresivos que sus competidores al establecer
una estrategia clara y poseer objetivos definidos.
¿Qué es un emprendedor? Es un individuo que es
capaz de acometer un proyecto que es rechazado por
la mayoría. Sabe interpretar las características reales
del entorno a pesar de que no son aparentes a su
competencia. Es capaz de luchar ante cualquier
inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no
le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un
grupo con motivación que le da la estructura requerida.
Para muchos el éxito es considerado como un factor de
suerte y encierran sus lamentaciones en la poca dicha
que han obtenido. Estos representan lo opuesto
emprendedor. No son capaces de aceptar las razones
reales que producen la riqueza y siempre serán
inconformes de oficio e inconformes con sus oficios.

4. Ambición: una ambición personal, una
visión de qué es lo que quiere conseguir, no
sólo para la sociedad como se suele indicar,
sino para sí mismo. Que vida es la que
pretende alcanzar. En algunos casos el
emprendedor puede incluso acometer y
dejar proyectos en función de la situación
alcanzada y la deseada. Pivotar según la
evolución de su entorno vital.

5. Curiosidad: es algo que fascina de los
emprendedores, aunque es una característica
común en todas las personas que podemos
llamar “con talento”. Muchas veces el
potencial del emprendedor no es su
conocimiento sino la fe en su capacidad para
resolver las situaciones. Incluso diría que las
situaciones que implican descubrir nuevos
campos sobre los que formarse y sobre los
que tomar decisiones. El interés,
la curiosidad por el conocimiento que pueden
aportar los demás o la lectura suelen ser
comunes.

6. Firmeza: porque desde luego si algo tiene el
emprender es que te enfrentarás a multitud
de decisiones y los mejores son conscientes
de que tendrán consecuencias. Estar
dispuesto a afrontar las consecuencias con
la misma firmeza que se ha tomado la propia
decisión es algo que se asume como
normal, sin lamentaciones. No quiere esto
decir que sean siempre correctas, o que se
haga con una seguridad absoluta , sino que
son las que se consideran como idóneas
para la situación que se debe afrontar y por
tanto se ejecutan.

7. Ego: Sí señores, sí, el ego es algo
imprescindible e inherente entre
emprendedores, el problema reside en el
concepto de ego que se tiene. Nos
quejamos mucho de la imagen que se
proyecta de emprendedores y empresarios y
en cambio muchos de estos no admiten el
ego como un elemento clave. Lo que sucede
es que en la mayoría de los casos ese ego
suele tener como objetivo demostrarse a uno
mismo de que es capaz, de crear
satisfacción propia. No tiene nada que ver
con el exhibicionismo con el que se le suele
confundir.

8. Y estas son las características principales, tal vez hay otras
menos importantes pero que no por ello dejan de resultar
menos comunes, entre ellas podría destacar:
- La capacidad de imaginar un futuro, de soñar una
situación ideal y al mismo tiempo ser consciente de cual es
el entorno general, visión periférica.
- La facilidad para contar una historia completa que
consigue convencerte.
- Las prisas por ejecutar, deprisa, más deprisa por si estoy
equivocado y tengo que rectificar.
- La sensación de éxito por el hecho de intentarlo y al
mismo tiempo afrontar dudas por si no es correcta la
visión o la forma de actuar para alcanzar los objetivos.
Pero desde luego si algo distingue a un emprendedor
cuando está emprendiendo es su PASIÓN.

9. 1 - Apasionado por el proyecto, el trabajo y su equipo.
2 - Constante para realizar los pequeños pasos necesarios para llegar a
la meta.
3 - Paciente para seguir adelante cuando las cosas no avanzan tan
rápido.
4 - Extrovertido para no tener miedo de presentar y hablar en público.
5 – Empático para entender lo que le piden sus clientes, los inversores y
su equipo.
6 – Convincente para pegar su pasión a toda la empresa y recibir capital
de inversores.
7 – Abierto para aceptar las criticas y estar dispuesto de cambiar de
opinión.
8 – Valiente para tomar las decisiones difíciles y empezar desde cero tras
un fracaso.
9 – Honesto para admitir que se está equivocando.
10 – Flexible para cambiar completamente su modelo de negocio si el
mercado lo exige.

10. FIN