Charla en Iniciador BCN el 19/3.

1. ¿Cómo sabes lo que no sabes?
Qué conocimiento debería tener un emprendedor

2. 1
¿Por qué el conocimiento es importante?

3. ¿Por qué el conocimiento es importante?
Las oportunidades son contextos (momentos/ tiempo) para
conseguir un objetivo. A mayor conocimiento, más oportunidades

4. ¿Por qué el conocimiento es importante?
Y las cosas están cambiando a gran velocidad
No estamos en una crisis, estamos en un cambio de sistema.
Quierenquierasacarleprovecho a lasoportunidadesqueadquieraconocimiento.

5. 2
¿Qué conocimiento debería tener un emprendedor?

6. ¿Qué debería saber un emprendedor?
• ¿Qué es lo que no sabes?
• ¿Qué es lo que deberías de saber?
• ¿Qué deberías de des-aprender?
• ¿Cuál es el perfil de aprendizaje?
• Una reflexión final

7. ¿Qué es lo que no sabes?
¿Cuanto te falta por aprender?
La distancia de todo lo que no sabemos no estáclara

8. ¿Qué es lo que no sabes?
Cuanto más sabes, más te das cuenta de lo que te falta por saber
Pero… de todo lo quetefaltaporaprender… ¿Quémerece la pena?

9. • RETO1: seleccionar aquello que es preciso que aprendas de
toda la información que hay a nuestro alrededor.
CRITERIO

10. ¿Qué deberías saber?
Existen dos tipos de conocimientos para un emprendedor:
¿Quésignificaconocimientotécnico&sectorial?

11. ¿Qué deberías saber? / Conocimiento técnico
Conocimiento técnico: Conocimiento de Management, gestión de empresas.

12. ¿Qué deberías saber? / Conocimiento técnico
Conocimiento Sectorial: Dominas la cadena de valor de un sector, tienes
contactos & tienes visión de innovación.

13. ¿Qué deberías saber? / Conocimiento sector
¿Sabes la correlación entre valor/ margen?

14. ¿Qué deberías saber?
En función de tus grados de conocimiento podemos clasificar al
tipo de emprendedor

15. • Reto3: Si cada emprendedor tiene perfiles diferentes, deben
de aprender cosas diferentes.
FORMACIÓN
PERSONALIZADA

16. ¿Qué deberías saber?
Modelo aprendizaje SXX vs SXXI

17. ¿Qué deberías saber? / Conocimiento técnico
Una start up tiene diferentes necesidades en el tiempo. No necesitas
aprender todo de golpe, sino de forma constante.
No siempretenemossiempre la mismanecesidad de conocimiento

18. • Reto3: aprender aquello que necesites. Acumular
conocimiento es poco eficiente. Caduca & después tienes que
desaprender.
APRENDE
LO QUE NECESITES

19. ¿Qué deberías de des-aprender?
“El analfabeto del futuro no
será el que no sepa leer
oescribirsino el que no sea
capaz de
desaprenderparavolver a
aprender”
Alvin Toffler en “The third wave” (La terceraola)

20. ¿Qué deberías de des-aprender?

21. ¿Qué deberías de des-aprender?
¿Qué significa DESAPRENDER?
No se trata de olvidar lo que hemos
aprendido, sino no ser esclavo de
ello.
El cambio está en pasar de pensar en
QUÉ HACES BIEN al
POR QUÉ HACES BIEN LAS COSAS.

22. ¿Qué deberías de des-aprender?
¿Cómo se des-aprende?

23. ¿Cuanto tiempo le dedicas a aprender cosas nuevas?
• Cual es el perfil de aprendizaje de un emprendedor

24. ¿Qué deberías de des-aprender?
Como transformas información en conocimiento?

25. ¿Qué deberías de des-aprender?
Como transformas información en conocimiento?

26. • Reto3: definir tu método de aprendizaje, poder ser eficiente
en la transformación de información en conocimiento.
MÉTODO
APRENDIZAJE

27. ¿Qué deberías de des-aprender?
Lean startupcomo método de revisión del aprendizaje

28. ¿Qué deberías de des-aprender?
Lean startupcomo método de revisión del aprendizaje

29. • Reto4: Entender y revisar aquellas hipótesis nuevas que estás
revisando para aprender.
REVISA TUS
HIPÓTESIS

30. Cual es el perfil de aprendizaje de un emprendedor
¿Cual es tu modelo de aprendizaje?
El métodoóptimoes del de bajocoste, alto resultado… pero…

31. Cual es el perfil de aprendizaje de un emprendedor
¿Qué es coste?
Lo que El GASTO que
INVIERTES en te genera tu
conocimiento ignorancia?

32. Cual es el perfil de aprendizaje de un emprendedor
¿Qué es Esfuerzo?
Tiempo Tiempo
dedicado perdido?

33. Cual es el perfil de aprendizaje de un emprendedor
¿Qué es Resultado?
Un manual de Una idea que
instrucciones te lleva a la
acción

34. Cual es el perfil de aprendizaje de un emprendedor
¿Qué es ROK (ReturnOnKnowledge)?
MODELO ORIENTADO A
MODELO ACTUAL APRENDIZAJE
KNOWLEDGE Impactof KNOWLEDGE
(Cantidad de información) (nuevas ideas)
ROK = ROK =
COST (horas / euros) CostofOportunity
(ahorro)

35. Algunas recomendaciones
(para emprendedores)
1. + conocimiento +oportunidades
2. Toma conciencia de tu ignorancia
3. Cual es tu plan de formación actual
4. Acumular conocimiento no es eficiente
5. Transforma información en conocimiento
6. Define tu método de des-aprendizaje
7. Revisa el ROK

36. Repasando
Una última pregunta:
¿No creéis que estas preguntas
afectan a cualquier profesional
del S.XXI?