2. PROCESOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
Integrar Organizar DesarrollarRetener Auditar a las
personas
Abastecer a la
organización de
los talentos
humanos
necesarios para
su
abastecimiento
Evaluación del
desempeño en
el puesto que
ocupa cada
persona en una
organización.
Cuidado en los
planes de
remuneración
económica
Capacitación y
desarrollo del
personal.
Análisis de las
políticas y
prácticas de una
organización es
un sistema de
control y
revisión.

3.  La empresa Volkswagen esta se
desempeña en todos los procesos de
administración de recursos humanos
pero más enfoca en el proceso de
integración en cuanto al talento
humano, y el desarrollo de la
capacitación del personal.