Es una presentacio

2.  Los recursos humanos,también denominados
talentos, son el elemento fundamental en
cualquierorganización, razón por la cual la administración
o gerencia de los recursoshumanos, que tiene como
objetivo las personas y sus relaciones, debe ocupar
unlugar importante en la estructura orgánica de la
institución, ya que el manejoadecuado del personal
permite mantener la organización en una
actividadproductiva eficiente y eficaz.
 Cuando se utiliza el término Recurso Humano se está
catalogando a la personacomo un instrumento, sin tomar
en consideración que éste es el capitalprincipal, el cual
posee habilidades y características que le
danvida, movimiento y acción a toda organización.

3.  Es una herramienta estratégica
indispensable para enfrentar los nuevos
desafíosque impone el medio. Es impulsar a
nivel de excelencia las
competenciasindividuales, de acuerdo a las
necesidades operativas. Garantiza el
desarrolloy administración del potencial de
las personas, “de lo que saben hacer”
opodrían hacer.