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Universidad del Valle de Parras Materia:  Psicología Organizacional Catedrático: Lic. Luis Alonso Carrillo Monsiváis Autor: Gemima Melani Bocardo Hernández
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA  SHEIN H.E.: PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES  ED. PRENTICE HALL . MEXICO (1982)
TODA ORGANIZACIÓN DEBE CONSIDERAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE MANERA SIMULTANEA
eficacia: es una relación entre costos y beneficios, se enfoca hacia la búsqueda de la mejor manera como las cosas deben hacerse o ejecutarse (métodos), con el fin de que los recursos ( personas, maquinas, materias primas) se utilicen del modo mas racional posible.  implica, de manera general, adecuar los medios utilizados a los fines y objetivos que se desean alcanzar.  La eficacia; es una medida normativa para la utilización de recursos en ese proceso.
Eficiencia:situaciones cuando el problema implica una reducción de medios para obtener un fin determinado (utilización de recursos mínimos), o cuando los fines que se desea conseguir son los que determinan la forma de comportamiento de un sistema (adecuación de recursos).  ,[object Object],[object Object]
Posibles relaciones entre eficacia y eficiencia
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  • 1. Universidad del Valle de Parras Materia: Psicología Organizacional Catedrático: Lic. Luis Alonso Carrillo Monsiváis Autor: Gemima Melani Bocardo Hernández
  • 2. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA SHEIN H.E.: PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES ED. PRENTICE HALL . MEXICO (1982)
  • 3. TODA ORGANIZACIÓN DEBE CONSIDERAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE MANERA SIMULTANEA
  • 4. eficacia: es una relación entre costos y beneficios, se enfoca hacia la búsqueda de la mejor manera como las cosas deben hacerse o ejecutarse (métodos), con el fin de que los recursos ( personas, maquinas, materias primas) se utilicen del modo mas racional posible. implica, de manera general, adecuar los medios utilizados a los fines y objetivos que se desean alcanzar. La eficacia; es una medida normativa para la utilización de recursos en ese proceso.
  • 5.
  • 6. Posibles relaciones entre eficacia y eficiencia