El documento presenta un plan de marketing para promover el reclutamiento voluntario en el Grupo Especial Pantera (G.E.P.) en Coralta. El plan busca transmitir sentimientos de pertenencia, valentía y patriotismo para establecer una relación de unión y protección con los ciudadanos. La campaña utilizará elementos como vallas publicitarias, uniformes, afiches, volantes y redes sociales con el lema "Proteger es la misión" para resaltar el rol del ejército en brindar seguridad a la pobl
2. Concepto
Promover el concepto de
seguridad que ofrece el ejército a
los habitantes de Coralta, para
lograr el reclutamiento voluntario
al G.E.P. donde la prioridad y
misión del mismo es la protección
a los ciudadanos de la nación,
indicando que todos somos una
gran familia y cualquier hermano,
hijo, madre o abuelo, debe estar
bajo nuestra protección.
3. Posicionamiento
Ser un ejército imparcial en
Coralta, el cual velará por la
protección fundamentalmente
por la familia y los más
afectados, en momentos de
conflictos y crisis.
4. Marketing Emocional
El tipo de marketing emocional seleccionado es de
sentimientos, ya que queremos transmitir a los ciudadanos
de Coralta, los sentimientos de pertenencia, valentía y
patriotismo que resultan de ser parte del ejército, para
establecer con ellos una relación de unión y amparo.
8. Composición de la marca
Nuestro logotipo está constituido por los siguientes
elementos:
forma: circular
Colores de la bandera de Coralta
Símbolo: huella del animal simbólico del país y del ejército
G.E.P. la pantera.
9. Color
Tres colores fundamentales que definen al ejército G.E.P. (Equilibrio -
Perfección - Protección)
El verde: representa el equilibrio de la justicia y las acciones, enfocándose
en “lo que es correcto”.
El blanco: representa la perfección que todo miembro de la unidad debe
presentar de forma física y mental.
El azul: representa el cielo de Coralta, simboliza protección y seguridad a
los ciudadanos del país.
12. Estrellas
Tropa
una estrella: Soldado
dos estrellas: Soldado Primero
tres estrellas: Cabo
cuatro estrellas: Cabo Primero
cinco estrellas: Cabo Mayor
Determinan la jerarquía por unidad, siendo 6 el mayor rango
Suboficiales
una estrella: Sargento
dos estrellas: Sargento mayor
tres estrellas: Brigada
cuatro estrellas: Subteniente
cinco estrellas: Suboficial Mayor
Oficiales
una estrella: Caballero/Dama Alférez
dos estrellas: Teniente
tres estrellas: Capitán
cuatro estrellas: Comandante
cinco estrellas: Teniente Coronel
Oficiales Generales
una estrella: General de Comando
dos estrellas: Teniente General
tres estrellas: Teniente Capitán
cuatro estrellas: General de Ejército
cinco estrellas: Capitán General
Seis estrellas: Führer (líder)
13. Usos incorrectos de la marca
Por forma: no modificar el alto y el ancho del logotipo.
Todo documento, carta o presentación, debe cumplir
con la medida de 3,86 cm de alto por 6,87 cm de
ancho.
Por posición: nunca debe ir el logo en las esquinas
superior derecha, inferior izquierda e inferior derecha,
siempre en el superior izquierdo con un margen de 3
cm
Por color: no colocarlo en escalas de grises, siempre
a color, debe resaltar los valores del logo
21. Bases éticas
- Inculcarle a los ciudadanos el
sentido de protección en sus
familiares, vecinos y todo el
ciudadano del país.
- Fomentar el compromiso,
responsabilidad social, valores y
respeto por igual a nivel nacional.
- Mostrar siempre la fuerza del
trabajo en equipo, apoyo moral y
profesional.
- Ofrecer la educación como base
principal gratuita y obligatoria a todo
ciudadano del país.
22. Respuesta esperada de la comunidad
● Interés en formar parte de G.E.P
● Receptividad y apoyo por parte de
los ciudadanos de Coralta
● Compartir el mensaje que quiere
transmitir el ejército
23. Responsabilidad social
Esta campaña parte de la
necesidad de renovar la imagen del
ejército, proyectando uno que
refleje los valores primordiales de
esta entidad.
Se quiere demostrar los beneficios
y la ayuda que aportan los
soldados a la comunidad, entre los
cuales están, charlas en escuelas y
restauración de sitios públicos
como canchas y parques.