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INTRODUCCIÓN
La empresa surgió gracias a la iniciativa de cinco jóvenes
buscando mejorar la situación de las personas
especialmente de las enfermedades respiratorias agudas;
ayudándolos a concientizarse de cómo serán en el futuro si
sufren una de estas enfermedades.

Proyecto de salud para el mejoramiento de la salud y de el
bienestar de las personas .

INTEGRANTES
- Alejandra Cada vid
- Paola Mendoza
- Johan rico
-Valentina rodríguez
SEGUN SU SECTOR : pertenece al sector de empresas mixtas ya
que son
sociedades por con participación pública y privada simultáneamente

SEGUN SU TAMAÑO: es una empresa mediana ya que están
constituidas por un número de 50 a 250 empleados
aproximadamente

SEGÚN SU PRODUCION: Son empresas terciarias o extractivas

QUE VENDEMOS: equipos de                 diagnósticos y dispositivos
tecnológicos para prestar servicio a la sociedad con base en los virus
y enfermedades que habitan en un sector comunal.

CAMARA DE COMERCIO: es legal, ante el gobierno al cumplir con
todas sus obligaciones como empresa.

SU GLOBALIZACION: La globalización de esta empresa cubre las
ciudades a nivel nacional.
SU TECNOLOGÍA: Su tecnología es de alta definición y excelente
calidad en cuanto a sus equipos.

ALGUNOS DE NUESTROS EQUIPOS :
En la innovación de nuestros equipos la empresa diagnostico de
vida a decidido crear un aparato que tendrá la misma función de
un pulso metro pero su avance tecnológico va a ser mayor y
mejorado diagnostico de vida busca integrar este nuevo aparato
al comercio por el bien y la salud de las personas




Para la facilidad de las personas ya que es de una forma muy
cómoda al utilizarlo como un collar que puede variar su forma,
tamaño y color al gusto de cada persona y mas no abra
incomodidad ya que su manejo es fácil y muy útil.
es un aparato que mide el oxigeno en la sangre o que contiene la
hemoglobina.

la hemoglobina es una sustancia primordial en el sistema
sanguíneo por que es quien define aquel color rojo a la sangre y
es la contiene el oxigeno que obtenemos nosotros.
Nuestro objetivo general es que nuestra empresa alcance
todas sus metas y una de ellas es que sea reconocida y
que nuestros productos sean reconocidos a nivel
nacional e internacional.




nuestro objetivo especifico es que nuestros aparatos sean
innovadores a nuestra comunidad mundial y así que cada
año, lleven una gran evolución para que así las personas
se beneficien de una manera gratificante.
Estamos comprometidos con la aplicación de los siguientes
principios, que caracterizan y caracterizaran a nuestra empresa en
procuración de alcanzar la excelencia:
1. Respeto: Refleja la dedicación que entregan cada uno de los
integrantes de nuestra empresa, para con los clientes y entre la misma
comunidad empresarial. Es lo que esperamos, recibimos y brindamos
a los demás.
2. Honestidad y ética: Moderación, decencia, urbanidad. Importante
reflejar este valor ya que para los clientes es indispensable saber que
existe honestidad en una empresa, da mejor apariencia ante los
clientes nuevos.
3. Trabajo en equipo: Es necesario para brindar la mejor calidad en los
servicios y en la atención para con los clientes internos y externos,
todas las personas desarrollan sus labores puntualmente, para lograr
un objetivo común.
4. Compromiso: Logrando a través de los beneficios que conlleva
desempeñarse de la mejor manera por medio de las labores y tareas
asignadas en la empresa, permite cumplir los objetivos y generar
resultados buenos.
5. Desarrollo Profesional: Los constantes cambios del mercadeo
exigen acceso pertinente a información que aporte al crecimiento de la
empresa. El desarrollo profesional se puede dar por esfuerzos
individuales o por el apoyo de la empresa.
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Diagnostico de vida 3

  • 1. INTRODUCCIÓN La empresa surgió gracias a la iniciativa de cinco jóvenes buscando mejorar la situación de las personas especialmente de las enfermedades respiratorias agudas; ayudándolos a concientizarse de cómo serán en el futuro si sufren una de estas enfermedades. Proyecto de salud para el mejoramiento de la salud y de el bienestar de las personas . INTEGRANTES - Alejandra Cada vid - Paola Mendoza - Johan rico -Valentina rodríguez
  • 2. SEGUN SU SECTOR : pertenece al sector de empresas mixtas ya que son sociedades por con participación pública y privada simultáneamente SEGUN SU TAMAÑO: es una empresa mediana ya que están constituidas por un número de 50 a 250 empleados aproximadamente SEGÚN SU PRODUCION: Son empresas terciarias o extractivas QUE VENDEMOS: equipos de diagnósticos y dispositivos tecnológicos para prestar servicio a la sociedad con base en los virus y enfermedades que habitan en un sector comunal. CAMARA DE COMERCIO: es legal, ante el gobierno al cumplir con todas sus obligaciones como empresa. SU GLOBALIZACION: La globalización de esta empresa cubre las ciudades a nivel nacional.
  • 3. SU TECNOLOGÍA: Su tecnología es de alta definición y excelente calidad en cuanto a sus equipos. ALGUNOS DE NUESTROS EQUIPOS :
  • 4. En la innovación de nuestros equipos la empresa diagnostico de vida a decidido crear un aparato que tendrá la misma función de un pulso metro pero su avance tecnológico va a ser mayor y mejorado diagnostico de vida busca integrar este nuevo aparato al comercio por el bien y la salud de las personas Para la facilidad de las personas ya que es de una forma muy cómoda al utilizarlo como un collar que puede variar su forma, tamaño y color al gusto de cada persona y mas no abra incomodidad ya que su manejo es fácil y muy útil.
  • 5. es un aparato que mide el oxigeno en la sangre o que contiene la hemoglobina. la hemoglobina es una sustancia primordial en el sistema sanguíneo por que es quien define aquel color rojo a la sangre y es la contiene el oxigeno que obtenemos nosotros.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Nuestro objetivo general es que nuestra empresa alcance todas sus metas y una de ellas es que sea reconocida y que nuestros productos sean reconocidos a nivel nacional e internacional. nuestro objetivo especifico es que nuestros aparatos sean innovadores a nuestra comunidad mundial y así que cada año, lleven una gran evolución para que así las personas se beneficien de una manera gratificante.
  • 9. Estamos comprometidos con la aplicación de los siguientes principios, que caracterizan y caracterizaran a nuestra empresa en procuración de alcanzar la excelencia: 1. Respeto: Refleja la dedicación que entregan cada uno de los integrantes de nuestra empresa, para con los clientes y entre la misma comunidad empresarial. Es lo que esperamos, recibimos y brindamos a los demás. 2. Honestidad y ética: Moderación, decencia, urbanidad. Importante reflejar este valor ya que para los clientes es indispensable saber que existe honestidad en una empresa, da mejor apariencia ante los clientes nuevos. 3. Trabajo en equipo: Es necesario para brindar la mejor calidad en los servicios y en la atención para con los clientes internos y externos, todas las personas desarrollan sus labores puntualmente, para lograr un objetivo común. 4. Compromiso: Logrando a través de los beneficios que conlleva desempeñarse de la mejor manera por medio de las labores y tareas asignadas en la empresa, permite cumplir los objetivos y generar resultados buenos. 5. Desarrollo Profesional: Los constantes cambios del mercadeo exigen acceso pertinente a información que aporte al crecimiento de la empresa. El desarrollo profesional se puede dar por esfuerzos individuales o por el apoyo de la empresa.