practicas pre profecionales

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UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
INFORME MEMORIA DE PRÁCTICAS
PRE-PROFESIONALES 2018-I
LABORATORIO L & M MEDICAL SUPPLIES S.A.C.
ALUMNA:
David victoriano
ICA-PERÚ
2018

2. INFORME MEMORIAL DE PRÁCTICAS PRE –PROFESIONALES 2018-I
1. APELLIDOS Y NOMBRES:
2. INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZAN LAS PRÁCTICAS:
LABORATORIO L & M MEDICAL SUPPLIES S.A.C
3. RESPONSABLES DE LA INSTITUCIONDONDE SE REALIZAN LAS
PRÁCTICAS:
Dra. Maria Chavez Becerra
Dra. Sofia Vasquez Taboada
4. FECHA DE INICIO DE PRÁCTICAS:
18 DE MAYO DEL 2018
5. FECHA DE TÉRMINO DE PRÁCTICAS:
18 DE NOVIEMBRE DEL 2018
6. UBICACIÓN FISICA DE LA INSTITUCIÓNDONDESE DESARROLLAN LAS
PRÁCTICAS:
AV. ARICA Nro. 1553 – Breña - Lima
7. HORARIO:
LUNES- VIERNES (8:30 am – 6:10 p.m.) SABADOS (8:30 am – 1.10 pm)
8. TUTORADE LA INSTITUCION DONDE SE DESARROLLAN LAS PRÁCTICAS:
GUSTAVO MORENO LEDESMA
II

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ÍNDICE
Pág.
I. DATOS GENERALES ………… ……….……………..………..…..….. 4
II. PRESENTACION ………………………………………........…………… 4
1. INTRODUCCIÓN………………….…………………..….…….……… 4
2. RESEÑAHISTÓRICA…………………………..………..……..……. 4
3. CULTURA…………………………………..………………………….. 5
4. VALORES ..………………………………..……………..……………. 6
5. ESTRUCTURAORGANIGRAMA……..……………………………... 8
III. OBJETIVOS ………………................................................................... 9
1. OBJETIVO GENERAL ……………………………………………....... 9
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ……………………………………..…... 9
IV. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS ……………… 10
V. CONCLUSIÓN……………………………………………………..……….. 13
VI. RECOMENDACIONES………………………………………………......... 14
VII. ANEXOS …………………………………………………….…………….... 15
III

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I. DATOS GENERALES DEL INTERNO
APELLIDOS Y NOMBRES :
DNI :
TELÉFONO :
CORREO :
II. PRESENTACIÓN
1. INTRODUCCIÓN
El presente informe contempla la descripciónde las Prácticas PreProfesionales
realizado en el Laboratorio L & M Medical Supplies S.A.C. durante el periodo
comprendido del 18 de mayo del 2018 al 18 de noviembre del 2018 con el
propósito de consolidar el desarrollo de la formación profesional en la carrera
de Farmacia y Bioquímica.
El enfoque de desarrollo de Prácticas Pre-Profesionales en el, Laboratorio L &
M Medical Supplies S.A.C está constituido por una serie de áreas que incluyen
un conjunto de funciones supervisadas por el Químico Farmacéutico, con el
objetivo de ofrecer nuestros productos de la mas alta calidad al sector público
y privado de salud para mejorar la calidad de vida del paciente a través del uso
seguro y eficiente de nuestros dispositivos médicos.
Estas prácticas pre-profesionales permiten afianzar los conocimientos
adquiridos durante los cinco años de preparación universitaria, Estos
conocimientos combinados, nos dan la suficiente capacidad para
desenvolvernos durante las prácticas, y así de esta manera introducirnos en el
campo profesional y desempeñarnos como tal.
2. RESEÑAHISTÓRICA
La empresa L&M MEDICAL SUPPLIES S.A.C, fue fundada en el año 2013,
como parte del consorcio L&M, cuenta con toda la documentación requerida
para la fabricación de productos de alta calidad, debido a que cuenta con la
buenas practicas de Manufacturas (BPM) , que incluye el certificado de Buenas
Practicas de almacenamiento (BPA) ; igualmente , contamos con el Certificado

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ISO 9001:2008 y el certificado ISO 13485:2004, el cual es emitido únicamente
para los fabricantes de materiales médicos y que garantiza que los procesos
de fabricación cumplen con los estándares de calidad internacional. Asimismo,
somos una empresa auditada por la Dirección General de Medicamentos,
Insumos y Drogas (DIGIMID) del Ministerio de Salud, pasando rigurosas
inspecciones anuales.
La empresa L&M Medical Supplies S.A.C, posee un gran numero de clientes
de gran importancia dentro del territorio de la nación peruana, entre los cuales
se puede mencionar: Hospital Nacional Docente Madre-Niño San Bartolome,
El Instituto Nacional de Salud del Niño, el Hospital Nacional Cayetano Heredia,
la Red de Asistencia Almenara-Seguro Social de Salud, el Hospital Nacional
Sergio E. Bernales, Red Asistencial Rebagliati-Seguro Social de Salud el
Hospital Nacional Hipólito UNANUE, y una larga lista adicional de clientes el
cual asciende a mas 14 dentro de cartera de atenciones mensuales , lo que la
posiciona como una de las mejores empresa en el rubro de textiles médicos.
Se puede mencionar que la empresa ha tenido un incremente exponencial
desde su fundación en el año 2013, el Sr Gustavo Adolfo Moreno Ledesma, ha
mantenido una visión clara sobre el negocio lo que permitió sentar las bases
de una corporación consolidada con miras hacia el futuro. Actualmente L&M
corporación ha participado en mas de 350 licitaciones nacionales, de las cuales
ha ganado aproximadamente 200 licitaciones, lo que la posiciona como una de
las marcas lideres del mercado y las preferidas en el área médica.
3. CULTURA
La cultura de la empresa es el conjunto de formas de actuar, de sentir y de
pensar que se comparten entre los miembros de la organización y son los que
identifican a la empresaante los clientes, proveedores y todos los que conocen
de su existencia.
- Orientación hacia el equipo: El grado en el cual las actividades del trabajo
están organizadas alrededor de equipos más que de individuos.
- Estabilidad: El grado en el cual las actividades organizacionales enfatizan el
mantener el status en contraste con el crecimiento.

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4. VALORES
• Puntualidad: La puntualidad es el cuidado y diligencia en hacer las cosas
a su debido, con este valor organizacional la empresa y las demás que
conforman a la corporación buscan establecer la disciplina en el cumplimiento
de las actividades dentro de los tiempos correspondientes.
Para desarrollar de manera adecuada este valor como parte de las relaciones
laborales, la organización ha planteado apoyar en la ejecución de las
actividades bajo el monitorio de los tiempos y el cumplimiento adecuado de las
funciones dentro de los estándares establecidos, de igual manera la
puntualidad es el valor con más énfasis en que se fundamenta la estrategia de
la imagen de la empresa, con la cual busca establecer un vínculo con cada
uno de los valores que conforman a la corporación.
• Productividad: No debemos caeren el error de pensar que la productividad
es solamente “hacer más en menos tiempo”. Número de tareas completadas,
cantidad de proyectos terminados, etc. Es una idea equivocada sobre la
eficiencia, que con frecuencia genera malestar en el empleado, que se siente
presionado.
Este es uno de los valores más resaltantes de la organización, debido a que
nuestro compromiso es ser una de las empresas más competitivas del
mercado nacionales e internacionales, de tal manera que la producción
representa el mayor nivel de responsabilidad y vínculo entre la empresa y sus
trabajadores.
La organización mantendrá destinado un control adecuado de las
características necesarias para que las actividades sean desarrolladas de
manera adecuada. De tal manera que siempre se cuente con las herramientas
necesarias para alcanzar los objetivos propuestos.
• Liderazgo: dentro de los lineamientos esenciales se pueden resaltar que
liderazgo es una de las caracterizas que se desea desarrollar dentro de los
miembros de la empresa, de esta manera se puede mencionar es el conjunto
de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la
forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado,

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haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas
y objetivos.
• Compromiso: Para que exista un compromiso es necesario que haya
conocimiento. Es decir, no podemos estar comprometidos a hacer algo si
desconocemos los aspectos de ese compromiso, es decir las obligaciones que
supone. De todas formas, se considera que unapersona está realmente
comprometida con un proyecto cuando actúa en por de alcanzar objetivos por
encima de lo que se espera.
VISIÓN
L&M Medical Supplies S.A.C será reconocida en el sector publico y privado de
salud, como la industria Peruana especializada en la fabricación y
comercialización de gasa hospitalaria, gasa fraccionada y algodón hospitalario
en diferentes medidas y presentaciones, así como también vestuario medico
descartable y demás accesorios descartables estéril y no estéril para el uso
hospitalario. Ganar la confianza y fidelidad de nuestros clientes con un servicio
post venta que supere las expectativas de nuestros futuros clientes. Una
Empresa en donde sus trabajadores y proveedores se sientan comprometido
entre ellos, con la Empresa, con el País y el medio Ambiente.
MISIÓN
Somos una empresa peruana que fabricamos Gasa hospitalaria, Gasas
Fraccionadas, Algodón Hospitalario en diferentes medidas y presentaciones,
así como también vestuario Medico descartable y demás accesorios
descartables estéril y no estéril de la mas alta calidad al sectorpúblico y privado
de salud; satisfacemos las expectativas de nuestros clientes en cuanto a
calidad, precio competitivo y servicio post venta. A través del compromiso y la
competencia de nuestro personal, la innovación tecnología y el desarrollo de
nuestros productos,ofreciendo un sobresaliente servicio al cliente aseguramos
el permanente progreso de la empresa y la retribución adecuada para todos
nuestros colaboradores.

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5. ESTRUCTURAORGÁNICA

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III. OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
 Describir las actividades realizadas en el área de almacen y producción del
laboratorio L y M Medical Supplies SAC. contribuyendo al uso seguro y eficaz
de nuestros dispositivos médicos.
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Contribuir a una mejor calidad de los dispositivos médicos.
 Comprender la importancia del rol que desempeña el practicante farmaceútico
en las diferentes áreas del laboratorio.
 Adquirir experiencias, perfeccionar habilidades y destrezas en las funciones
que desarrollará el practicante de farmacia.

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IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS
CRONOGRAMADE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
El color azul representa actividad realizada durante el mes correspondiente.
Tutores Responsables:
Almacén Especializado: QF. Maria Chavez Becerra
Jefe De Producción: QF. Sofia Vasquez Taboada
1. ÁREA DE ALMACÉN ESPECIALIZADO:
El almacén es un elemento que en los últimos tiempos ha cobrado mucha
importancia en el desarrollo industrial actual y en la cadena de suministro en
particular. El jefe de almacén será responsable del correcto funcionamiento de
todas las actividades que se desarrollan en él, la gestión del almacén y también
de la optimización del espacio. Una buena labor llevará a la empresa a unos
resultados óptimos con el consiguiente aumento de la calidad del servicio y de
la satisfacción del cliente.
Sin lugar a dudas, dentro de una empresauna de las figuras que más relevancia
ha ido obteniendo a lo largo del tiempo es la figura del jefe de almacén. Ésta,
ha cambiado mucho en los últimos años. Atrás quedó la época en la que el jefe
de los almacenes se encargaba únicamente de controlar el stock que había.
Esto ha ido variando en pro de esta figura que ha ido tomando más relevancia
M
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ALMACÉN
ESPECIALIZADO
PRODUCCIÓN

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 Funciones del Químico Farmacéutico:
y obteniendo más responsabilidades para que el almacén sea un punto
estratégico dentro de la empresa.
Las tareas de un jefe de almacén son muchas y muy variadas. Entre sus
principales funciones se encuentran:
La dirección de las operaciones de entrada y salida de la mercancía. Lo que
incluye la elección y posterior supervisión de los procedimientos de
manipulación de la mercancía en su recepción y en su expedición; el control de
la preparación de los pedidos y su posterior carga en los vehículos de
transporte; además de un control de la calidad de los productos recibidos.
El control de la circulación de los vehículos que transporten la mercancía de
manera que ésta resulte rentable y que cumpla con los criterios de seguridad.
La verificación del cumplimiento de las órdenes de pedido, asegurándose de
que los procedimientos planeados se cumplan en el tiempo, con la calidad y la
seguridad previstas.
El control sobre el mantenimiento del almacén para evitar errores y agilizar los
procesos de recepción de las mercancías y preparación de los pedidos.
Decidir sobre los recursos que se deben emplear, ya sean medios materiales
o humanos.
Decide sobre los procedimientos de control de inventario y supervisa su
cumplimiento. Además, tiene que controlar los stocks y las condiciones en las
que éste se almacena. Decidiendo también la ubicación de la mercancía en el
almacén, teniendo en cuenta las características de la misma y las
manipulaciones que vaya a sufrir.
Gestionar el almacén en su sentido más amplio, eligiendo las políticas más
rentables y de acuerdo con la estrategia de la empresa.
FUNCIONES REALIZADAS:
1. Ingresos y egresos de dispositivos medicos.
2. Actualización del KARDEX.
3. Supervision de despachos, para las diferentes centros de salud.

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4. Verificacion que el material medico corresponda según la orden de compra.
5. Verificacion de ordenes de compra y ordenes de despacho
2. PRODUCCIÓN
El jefe de producción es el responsable de realizar y/o supervisar las
actividades de control del área con el fin de garantizar los niveles de calidad
definidos de los dispositivos medicos. Definirá y revisará los procesos y
procedimientos utilizados y propondrá acciones de mejora en los casos que
fuera necesario, con el fin de asegurar la eficiencia en el uso del
equipamiento y la calidad de los productos.
FUNCIONES REALIZADAS:
1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad de los
dispositivos médicos.
2. Disminuir y controlar las mermas de los procesos productivos realizados
en el área.
3. Conservacion de protocolos
4. Garantizar el funcionamiento de áreas limpias.
5. Seguimiento de la producción, así como todas las tareas previas necesarias
para su cumplimiento.

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V. CONCLUSIONES
Las practicas realizadas en el laboratorio L y M medical supplies me han
ayudado ampliar la visión que tenía sobre las carrera de farmacia y bioquimica
Se orientó y esclareció dudas respecto al almacenamiento de dispositivos
médicos y la fabricación de estos, dándome a conocer los procesos de
producción con la calidad adecuada de los productos que se distribuyen a
diferentes centros de salud.
El periodo de prácticas ha representado un complemento indispensable para
la educación del alumno, debido a que le ha permitido aumentar la experiencia
laboral, conocer el contexto de la empresa y obtener una visión más amplia
acerca de las actitudes que se debe tomar en una organización.
Todas las actividades anteriormente expuestas se han cumplido
satisfactoriamente, por ello se puede concluir que el proceso ha sido
provechoso al máximo tanto para la empresa cuya visión se ha cumplido una
vez más,y para el alumno que ahora pasa a ser mano de obra capacitada y
de calidad.
El periodo de prácticas pre-profesionales en farmacia y bioquímica es uno de
los pilares fundamentales para el desempeño como futuro Químico
Farmacéutico ya que permite fortalecer y adquirir nuevos conocimientos en las
diversas áreas que comprende la carrera misma.

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VI. RECOMENDACIONES
Recomiendo a mi facultad realizar convenios con los diferentes laboratorios del
Perú para que de esta manera nosotros los alumnos tengamos mayores
posibilidades al culminar nuestra preparación universitaria de ser parte del
equipo de trabajo de una industria farmacéutica.
Recomiendo a mi institución capacitar de manera mensual a los trabajadores en
general para de esta manera mejorar la calidad de la producción de los distintos
dispositivos médicos

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VIII. ANEXOS
ANEXO 1: HOJA DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS
OPERADORES DIARIAMENTE EN PRODUCCIÓN

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ANEXO 2: PROCESO DE FABRICACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO DE LOS
PRODUCTOS
ANEXO 3: EMPAQUE INMEDIATO DE UNO DE LOS PRODUCTOS
ELABORADOS EN LA EMPRESA

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ANEXO 4: TODO EL PERSONAL DEL ÁREADE PRODUCCIÓN
ANEXO 5: VERIFICACIÓN DE LOS PRODUCTOS ANTES DE SER
ALMACENADOS

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ANEXO 6: ALMACENAMIENTO DE MATERIAL MÉDICO TERMINADO

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ANEXO 7: ÁREA DE ALMACENAMIENTO DE ALGODONES