El documento habla sobre los desafíos que enfrentan las empresas para contratar y retener talento en la era digital. Explica que las empresas deben ofrecer experiencias de trabajo flexibles, oportunidades de aprendizaje continuo y culturas de trabajo inclusivas para atraer y mantener a los mejores empleados. También enfatiza la importancia de escuchar activamente las necesidades del personal y adaptarse continuamente para satisfacer las expectativas cambiantes de los trabajadores.
