4. Primera parte del Artículo
Condiciones de trabajo
Jornada Limitada
Descanso y vacaciones pagas
Retribución Justa
Salario Mínimo Vital y Móvil
Igual Remuneración por igual tarea
5. Segunda Parte
del Artículo
•Los Gremios
•Convenios Colectivos
•Conciliación y Arbitraje
6. LOS CONFLICTOS LABORALES SON:
Individuales: intereses de uno varios trabajadores.
Colectivos: el sindicato representa al grupo