2. Determinar la situación académica y
administrativa en que se encuentran los
docentes de la UNFV, en el marco de los
documentos de gestión que permiten
visualizar el desempeño del docente, en el
ejercicio de la carga lectiva y no lectiva.
3. Documentos de Gestión, ESTATUTO – UNFV
establece entre otras atribuciones del Jefe del
Departamento Académico:
ESTATUTO (Art. 125).
1) Coordinar con el Decano los requerimientos de
contratación docente y distribución de la
racionalización.
ROF (Art. 134,135).
2) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la
Facultad.
3) Convocar y presidir las reuniones con los docentes de
su Facultad en coordinación con el Decano. Elaborar
el Plan Anual de Trabajo y Presupuesto del
Departamento
4) Evaluar los Sílabos en coordinación con las Escuelas
profesionales de la Facultad.
4. 5) Informar sobre el requerimiento de nuevas plazas al
Consejo de Facultad y participar en la evaluación de
los documentos, determinar su desempeño para
efectos de ratificación, concurso y promoción docente.
6. Promover reuniones periódicas con los Directores de
Escuela para evaluar la marcha académica.
7) Organizar eventos académicos con los docentes
capacitados.
8) Coordinar con el Director de la DOTAP la asignación
de los docentes que desempeñarán labor tutorial
9) Asignar los docentes para asesores de tesis.
10) Proyectar la racionalización docente en el mes de
noviembre (nombrados), 7 de marzo (contratados).
11) Consolidar la información de sus docentes (Base de
datos nombrados y contratados).
5. R.R. N 501-2012-CU-UNFV, Reglamento de la distribución de la
carga académica de docentes. (Carga lectiva y no lectiva) (Art
12, 24, 26, 37,41)
12. Carga lectiva actividad académica que desarrolla el docente
en el proceso de la E-A. Carga no lectiva, conjunto de
tareas, actividades académico administrativa y funciones
que cumplen los docentes.
13. Presentar informe mensual de las actividades realizadas al
jefe inmediato superior.
14) Presentar informe documentado de las encuestas
estudiantiles.
15) Prioriza y autorizar la capacitación de sus docentes en
instituciones de reconocido prestigio, y conceder hasta 6
horas para el estudio de Post Grado.
6. R.R. N 1280-2012-UNFV- Evaluación del Desempeño Docente en
la ejecución de las actividades de la carga académica en la
UNFV (Directiva N 003-VRAC-UNFV) (2.2.3.1; 2.4.4.)
16. Convocar reuniones con los docentes para:
* Elaboración de sílabos.
* Evaluación del desarrollo de sílabos (semestral)
* Mejora y propuesta para el nuevo sílabo
17. Coordinar con el Director de Escuela en caso de tacha
(censura) de los docentes.
18. Consolidar la carga no lectiva de los docentes, para su
aprobación por el Consejo de Facultad, emisión de la
Resolución Decanal que la aprueba y remitir al VRAC.
7. De acuerdo al
, la UNFV cuenta
con 1422 Docentes nombrados y 769 contratados, lo
que hace un total de 2191 docentes, de los cuales
634 docentes son a 40 horas.
DOCENTES UNFV
NOMBRADOS 1422
DE TC TP
72 562 788
CONTRATADOS 769
TOTAL 2191
8. Tenemos 37 Departamentos Académicos en la UNFV, de los cuales
solo presentaron informe 19 Departamentos Académicos, solo 01
cuenta con Resolución Decanal que aprueba el desempeño de la
carga no lectiva de sus docentes (Facultad de Ing. Civil) y 14 han
presentado informe de manera adecuada pero no cuentan con la
Resolución Decanal respectiva. 05 Departamentos presentaron su
informe de manera no adecuada y 22 están pendientes de
presentación.
DEP.
ACADÉMICOS
Presentaron
Informe.
Completo con
R.D.
Incompleto Sin
R.D.
No Adecuados Por presentar
37 19 1 13 5 18
9. OBSERVACIÓN DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS
Presentaron Informe. 19
Completo con R.D. Ingeniería Civil (1)
Incompleto Sin R.D. 1) Biología,
2) Trabajo Social,
3) Educación,
4) Educación Física,
5) Tecnología Educativa,
6) Odontología,
7) Filosofía,
8) Ing. Industrial,
9) Ing. De Sistemas,
10)Agroindustrias,
11)Ing. De Transportes,
12)Medicina Social y de la Conducta
13)Psicología. ()
No Adecuados 1) Arquitectura,
2) Ing. Geog.,
3) Oceanografía,
4) Ciencias Alimentarias y
5) Acuicultura.
Por presentar 18
TOTAL 37
10. Uno de los objetivos es generar la información pendiente
2012, segundo semestre y presentar correctamente la
del año 2013-I (30.08.2013).
Para apoyar esta responsabilidad compartida, se ha
creado un aula virtual exclusivamente para los Jefes que
participan de esta reunión y cuya pagina es:
http://108.60.201.87/vracvirtual/