10. APOSTAMOS A UNAS CLAVES
QUE NOS POSIBILITEN ALCANZAR
LAS METAS DESEADAS
1° Liderazgo y compromiso.
2° Identidad y sentido de pertenencia
3° Trabajo en equipo
4° CALIDAD Y Auto-Control continuos
5° Evaluación y Seguimiento
6° Actitud flexible al cambio
7° Acompañamiento Externo: Familia,
entidades en alianza, sitios de practica e
investigación, (Co-Aprendizajes), colaborativos
en adelante con Nuestra Página
web.WWW.ienspalmar.edu.co
12. RENOVACION PERMANENTE
• EQUIPOS COLABORATIVOS. DIRECTIVO, DOCENTE,
ADMINISTRATIVO, ESTUDIANTIL, FAMILIAR.
• ASCENDER EN CULTURA, CUMPLIMIENTO,COMPLETAR
LO QUE SE INICIA,, PERO POR SOBRE TODO HIJOS DE LA
P: PRUDENCIA, PASION, PERDON, PERSEVERANCIA,
PACIENCIA.
14. Nuestra Rectora Nancy Nelly Rosales Guerrero, da
apertura al evento agradeciendo la asistencia y
participación al Consejo Estudiantil, Junta directiva
Padres de Familia, Junta Directiva de la Asociación de
Egresadas, docentes, personal administrativo y docentes
directivos en el día E, cuyo fin es hacer de “Colombia la
más Educada”
15.
16.
17.
18. Los docentes participan en una dinámica para reflexionar
sobre la importancia del trabajo en equipo
19. Nuestra Rectora y nuestra
Coordinadora de Calidad
Mercedes Perlaza explican
a los asistentes el índice
sintético del colegio.
20. Los participantes se agrupan por ciclos, para analizar los
índices según el nivel en que se encuentra nuestra
Institución
27. Intervención de representantes de la Junta Directiva de
Asopadres, para agradecer a la Institución, el servicio de
calidad que ofrecen a sus hijos y le reiteran su apoyo
incondicional