1. Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías
de la información
Competencia: Fomentar prácticas seguras y saludables
en los ambientes de trabajo
INSTRUCTOR
DOLLY ELIABETH VALBUENA SILVA
NOMBRE: Wendy Tatiana Barragán CODIGO: 8746238
FECHA: 10/06/2010
1. ``Es el bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de la
enfermedad´´ esta es la definición de:
a. Salud ocupacional
b. Ergonomía
c. Salud
d. Seguridad industrial
2. Cuál es la entidad internacional que regula la salud
a. OMC
b. OMS
c. OMI
d. ONU
3. ``la condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de
los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso
productivo en una sociedad históricamente determinada´´ es la definición de:
a. Salud ocupacional
b. Ergonomía
c. Salud
d. Seguridad industrial
4. ´´es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona
expuesta´´
a. Salud ocupacional
b. Riesgo
c. Salud
d. Seguridad industrial
5. Según las características energéticas, el riesgo puede ser:
a. Químico, físico, biológico
b. Estático y dinámico

2. c. Alto, medio y bajo
d. Ocupacional y de seguridad
6. Según las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riego, estos
pueden ser
a. Químico, biológico, físico
b. Estático y dinámico
c. Alto, medio y bajo
d. Ocupacional, común y profesional
7. ´`es la inminencia de sufrir un accidente o enfermedad´´ es la definición De
a. Peligro
b. Riesgo
c. Siniestro
d. Consecuencia
8. Cuantos son los factores de riesgo
a. 4
b. 5
c. 6
d. 7
9. El factor de riesgo de tipo mecánico, de cuál de los siguientes factores de riesgo, hace
parte
a. Microclima laboral
b. Contaminantes del ambiente
c. Productores de insalubridad locativa y ambiental deficientes
d. Productores de sobrecarga física
e. Psicosociales productores de sobrecarga psíquica
f. Productores de inseguridad
10. Organice los pasos que se deben seguir para eliminar los factores de riesgo: a:
inspección de áreas, b: evaluar el riesgo, c: hacer panorama de riesgo, d: seguimiento y
vigilancia, e: control del riesgo
a. A.B.C.D,E
b. B,C,D,E,A
c. A,C,D,E,B
d. A,C,B,E,D
11. El mapa de factores de riesgo se inicia en el mismo momento de la inspección, sirve
para:

3. a. Da una idea más clara de la ubicación de cada uno de los factores de riesgo
b. Representa gráficamente el lugar con todos los puestos de trabajo
c. Plano a escala y donde se simbolizan los factores de riesgo que se detectan
d. Todos los anteriores
12. Relacione las columnas
Extintores clase de fuego
Agente extintor el agua clase a
Gas carbónico clase b
Polvo químico seco clase c
13. El diamante de peligro se usa para marcar los productos químicos con esto vemos los
grados de riesgo que el producto posee, cada color tiene una información. Apareje el
color con la información
Información color
Inflamabilidad blanco
Información adicional azul
Riesgo para la salud amarillo
Reactivo/estabilidad rojo
14. Defina COPASO y diga su función
15. Cual no es un objetivo de la ergonomía
a. Prevención de accidentes y enfermedades profesionales
b. Aumentar la productividad
c. Mejorar las condiciones de trabajo para el bienestar del operario
d. Aumentar la salud del trabajador
16. Las normas legales de riesgos profesionales son aplicables a:
a. Solo al personal del área administrativa.
b. Sólo a los trabajadores expuestos al riesgo.
c. Sólo a los trabajadores de planta.
d. Todos los miembros de la empresa.
17. El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es:

4. a. Un documento en donde el Gerente determina su política de riesgos, su
proceso de calidad, sus metas en términos de accidentalidad.
b. Un documento legal que establece la empresa, para regular las condiciones de
higiene y seguridad en le ejecución de las labores.
c. Un documento legal donde se estudia y evalúa la ciencia de la salud y la
seguridad en las empresas, aplicada a los procesos productivos
d. un documento legal que contiene un conjunto de actividades y procedimientos
tendientes a generar condiciones seguras en la empresa.
18. El programa de salud ocupacional de la empresa constituye:
a. El documento en donde la empresa plasma toda su política de productividad y
salud; con el fin de desarrollar actividades seguras y rentables.
b. Un conjunto de actividades de planeación, organización, ejecución y
evaluación; encaminadas a preservar, mantener y mejorar las condiciones de
salud y seguridad de la empresa.
c. Un conjunto de normas legales basadas en principios y valores que buscan
aplicar unas políticas de riesgos encaminados a la protección de la empresa
d. Uno de los pilares fundamentales en la aplicación de seguridad e higiene
industrial, tendientes a evitar y prevenir los accidentes de trabajo.
19. Un Factor de riesgo es:
a. La existencia de un accidente o enfermedad profesional que se produce como
consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada.
b. La herramienta fundamental para la evaluación y control en la gestión de
calidad, que permite distinguir un accidente a un incidente.
c. La existencia de elementos, fenómenos, ambientes y acciones humanas que
encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales.
d. Aquel elemento o sustancia que al entrar en contacto con el organismo por
cualquier vía de ingreso puede provocar lesiones en el trabajador.
20. Quienes sean miembros de la brigada de emergencia de la empresa, deben:
a. Conocer el programa de salud ocupacional de la empresa en lo referente a
enfermedades, accidentes de trabajo, al igual que las instalaciones de la
empresa.
b. Ser parte del comité paritario de salud ocupacional de la empresa, por lo
tanto deben conocer las instalaciones, rutas de evacuación, alarmas.

5. c. Conocer las rutas de evacuación, puntos de encuentro, trabajo en alturas,
inspecciones de seguridad industrial y actividades de rescate.
d. Estar entrenados en el plan de emergencia, por lo tanto deben conocer las
instalaciones, rutas de evacuación, alarmas, extinción de incendios, rescate y
salvamento.
21. Una condición segura de trabajo cumple:
a. Control a todos los factores de riesgo, creando condiciones de ambientes
éticos de trabajo.
b. Ambientes de trabajo sano y agradable condicionado a la productividad.
c. Controles en la fuente y en el medio de trabajo de acuerdo a las políticas de
calidad.
d. Administración y control de factores de riesgo en ambientes de trabajo sanos
y agradables.
22. Los residuos de la actividad empresarial, hacen referencia a:
a. La política de salud ocupacional y calidad de la empresa.
b. Elementos residuales del proceso productivo ajustados a normas legales.
c. Procedimientos establecidos por la empresa, bajo normatividad legal vigente.
d. Elementos tóxicos importantes en su manejo si, su peso supera una tonelada.
23. Sistema general de riesgos profesionales se define como:
a. Es el grupo de entidades ya sean privadas o públicas, leyes y procedimientos
encaminados a auxiliar, proteger y atender a los trabajadores Colombianos
que tiene probabilidades de ser víctimas de los efectos de las enfermedades y
accidentes que puedan ocurrirles
b. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en caso de
un accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta de una ayude
monetaria al trabajador que ha sufrido dicho accidente.
c. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y
espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo
positivamente en la empresa. La condición física, psíquica y social que se da
en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados
de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad
históricamente determinada.

6. d. La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el
manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales incluyen una
gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía,
fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que
requieren un manejo cuidadoso
24. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en caso de un
accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta de una ayude monetaria
al trabajador que ha sufrido dicho accidente. ESTA DEFIINICION CORRESPONDE A:
a. EPS
b. ARP
c. POS
d. SEGURIDAD INDUSTRIAL
25. Cuidar y salvaguardar la integridad física de los trabajadores es una función de:
a. ARP
b. EPS
c. Sistema general de riesgos profesionales
d. Ninguna de las anteriores
26. De acuerdo a la norma de seguridad en una empresa de construcción, cuál de los
siguientes elementos de protección satisface la norma:
a. casco dieléctrico, botas de seguridad, guantes de carnaza, tapabocas, gafas de
soldadura.
b. overol, botas con puntera, guantes, casco, overol impermeable, tapabocas,
chaleco reflectivo
c. tapa oídos, casco, botas de seguridad, guantes de nitrilo, carnaza o látex,
overol, arnés
d. overol cinturón de seguridad, mascarilla de doble filtro, casco, guantes, botas
cortas.
e.
27. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y
espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo
positivamente en la empresa. La condición física, psíquica y social que se da en el
trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su

7. modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente
determinada. Es un concepto de
a. seguridad industrial
b. salud ocupacional
c. OMS
d. ARP.
19
28. De la matriz de peligro de una institución educativa se contemplan los siguientes
factores de riesgos:
a. riesgo biológico, riesgo mecánico, riesgo ergonómico
b. riesgo ergonómico, riesgo mecánico, riesgo eléctrico
c. riesgo psicosocial:, riesgo ergonómico, riesgo locativo
d. riesgo ergonómico, riesgo psicosocial, riesgo natural
29. Los pictogramas o señales que identifican los materiales peligrosos se representan
a través de:
a. Rombo
b. Triangulo
c. Circulo
d. Cuadrado
30. Insalubridad locativa y ambiental deficiente se define como:
a. Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de
molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente
servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental
deficientes.
b. Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante
fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías
osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de
la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.
c. : Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del
trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en
los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y
prolongadas.
d. Ninguna der las anteriores.

8. 31. Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales,
por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los
equipos, materiales, instalaciones o el ambiente, corresponde a la siguiente
definición:
a. Sobre carga física
b. Contaminantes del ambiente.
c. Productores de inseguridad.
d. Ambiente de trabajo Microclima.
32. Accidente de trabajo es:
a. a toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia
del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Los accidentes siempre son causados.
b. Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el
trabajador, que permite la aparición del accidente.
c. Acontecimiento que no está previsto que por poco podría resultar en una
lesión, enfermedad o daños de propiedad.
d. Todas las anteriores.
33. Consiste en estudiar las áreas de desempeño de trabajo, después observar cuales
son los posibles riegos, evaluar que tan peligrosos pueden ser y por ultimo dar un
control a este. ES UNA DEFINICION QUE CORRESPONDE A:
a. inspección de seguridad e higiene ocupacional
b. lista de verificación de factores de riesgo
c. la prevención de factores de riesgo ocupacionales
d. todas las anteriores