El documento trata sobre los orígenes del sistema de relaciones industriales en Venezuela. Explica que el poder petrolero del país ha sido un elemento fundamental en el estudio de sus relaciones laborales, especialmente hoy en día con el auge de la economía basada en el conocimiento. Concluye que se han recorrido más de cuarenta años para construir lo que hoy se conoce como la gestión humana en Venezuela.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
TEORÍA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
Integrantes:
Wilmaris Gabriela Duran Zapata Michelle Andreina Mora Vargas William Domingo Aponte Bonilla
Prof.: Mariela Pérez
Orígenes del Sistema de RRII en Venezuela

2. Orígenes del Sistema de RRII en Venezuela

3. Importancia de RRII en Venezuela

4. Aplicación de RRII en Venezuela

5. Conclusiones
Finalmente, concluimos que el poder petrolero de la cual
se caracteriza Venezuela es un elemento fundamental a la
hora del estudio de sus relaciones industriales, más aun
hoy en día, con el auge de la economía basada en el
conocimiento, creando un conjunto de normas,
procedimientos y recomendaciones, responsables de
capacitar, seleccionar, entrenar a la fuerza laboral
adecuadamente para su amplio desarrollo tanto en lo
personal como profesional ya sea en la producción y
productividad de la empresa, cuando se necesite facilitar el
funcionamiento armónico entre el capital y el trabajo, para
alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la
empresa.
Por último, se sabe que han sido más de cuarenta años de
camino recorrido por muchos profesionales, quienes de
una forma u otra han contribuido la construcción de lo que
hoy se conoce como Gestión Humana.