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COMISION NACIONAL
     SEP-SNTE DE
CARRERA MAGISTERIAL




       Notinas
pares Evaluar el Factor
   Apoyo Eucatwo.




    Innovacion
    Educativa




 Tercera''Vertiente

                          1-
L INTRODUCCI6N

     Apoyo Educativo es uno de los Factores que integran el Sistema de Evaluaci6n
     del Programa Nacional de Carrera Magisterial. Es exclusivo para los docentes
     que participan en Tercera Vertiente.
     Se refiere a las acciones de investigaci6n, actualizaci6n y elaboraci6n de mate-
     riales que contribuyen al mejoramiento de los procesos y procedimientos de
     ensenanza-aprendizaje .
     A este Factor le corresponden hasta 20,puntos y presenta dos options de eva-
     luaci6n: Innovaci6n Educativa y Cursos Estatales .
     La opci6n Innovaci6n Educativa, se refiere a estudios e investigaciones orien-
     tadas a realizar propuestas que permitan resolver rezagos, asi como elaborar
     estrategias pedag6gicas que incorporen al proceso de ensenanza-aprendizaje
     los avances cientificos, tecnol6gicos y culturales .



     * Es necesario que la evaluaci6n de este Factor se realice de forma honesta y
       objetiva, con la finalidad de mejorar las funciones del personal en activida-
       des tecnico-pedagogica
     * Es importante no otorgar de manera automktica ni arbitraria el total del puntaje
       (pasta 20 puntos) correspondiente a este Factor .



                                    II. OBJETIVO

 El presence documento tiene la finalidad de difundir las normas para la asig-
FV
 naci6n de puntaje en el Factor Apoyo Educativo, en su opci6n Innovation Edil-
 ca tiva .
             '                     III. NORMAS

 'rontinuacibn se indican las normas que regirAn la evaluaci6n para Innova-
cibn Educativa :                                                              -
1 . El responsahle del area o proyecto realizard una reuni6n para informar a los
docentes sobre las caracteristicas de la evaluaci6n, los trabajos que podrdn pre-
sentar y los puntajes a obtener .
2 . El docente participante debera entregar al responsahle del drew o proyecto sus
trabajos; este deberA precisar en la Cedula de Evaluation el tipo de producto
que presents el profesor .
3 . Atrihuciones del responsable del drea o proyecto :
• DesignarA a un testigo de calidad, quien tends la funci6n de testimoniarA.
evaluaci6n .
n testigu tie cuuuuu aeuera tener reconocrmieiuo en is mitiaaa, reaiizar activi-
dades acads micas y/o de investigaciOn en materia educativa . Es necesario que
no efectt a sus labores en el dmbito de la Educacibn BAsica y que no participe
en el Programa de Carrera Magisterial .
• Realizard la evaluacibn de los productos, los cuales deberan cumplir con los
siguientes criterion
   a) Estar directamente vinculados con las funciones que realiza el docen-
      te y enfocados al nivel y/o modalidad educativa en que se desempe-
      na .
   b) Incidir de manera directa en la atencibn a problemas educativos del
      nivel o modalidad educative .
   c) Incorporar al proceso de ensenanza-aprendit1je ;ios avances cientffi-
      cos, tecnolbgicos o culturales .
• Sumara los puntajes del docente por producto y obtendPA el resultado total .
• ConsignarA en la Cedula de Evaluacioft el puntaje total correspondiente . El
reultado no podra exceder los 20 puntos que le corresponden al Factor .
• En tregard las Cedulas de Evahtacibn originates debidamente firmadas a cada
uno de los participantes, y entregard una copia del formato a la Coordinacion
Estatal de Carrera Magisterial .
                                  IV.    PRODUCTOS                              ~




Los productos que se tomaran en cuenta para la evaluacibn se enlistan a conti-
nuaci6n ; asimismo, se indica el numero maximo que se considerara en esta
Etapa y su puntaje respectivo :


                                                            Niunero
                         Producto                                     Puntaje
                                                            Mkxinuo
    PublicaciOn de libros (individuales o colectivos)         1       10 a 20
    Publicacion de articulos en revistas especializadas :
    Municipales o Estatales                                   2       3 a 10
    Regionales o Nacionales                                   2       3 a'15
    Internacionales                                           1         20
    Investigaciones (reportes finales)                         1      5 a 20
    Software educativo                                        2       5 a 10
    Material didActico y/o curricular                         2       5 a 10
    Monografias                                               2       3 a 10
    Ponencias                                                 2       3 a 10
    Reportes Tecnicos                                         2       3 a 10
    Antologias                                                2       3 a 10
V. PRECISIONES

• No se aceptar in productos que hayan sido elaborados con fines de acredita-
ci6n de estudios o de titulaciOn .

• La evaluacion se realizara a partir de los productos que el docente elaboro
en esta Etapa . No pods participar con el mismo trabajo en mas de un periodo
de evaluacion .

• 0nicamente se considerar an productos terminados, por lo que no se acepta-
ran trabajos parciales o en proceso de conclusion .

• Los trabajos podran scar individuales 0 grupales y, en estos ultimos se deberi
entregar la justificaciOn en donde se especifiquen las actividades due realiza-
ron los diferentes integrantes . El numero maximo de profesores en un trabajo
colectivo sera de 5 .
• Los trabajos deberin cubrir las ca racteri :sticas formales del prod ucto en cues-
tion .

• Respecto a las ponencias, solo seran consideradas si fueron expuestas y si se
realizaron durante la Etapa de evaluacion . No se tomara en cuenta el numero
de veces que scan expuestas .


• 1:n el caso de ponencias que hayan sido publicadas, el participante deberd
decidir si las registra conlo ponencia o como publicacion .


• En todos los casos se debera acreditar documentalmente la autoria o parti-
cipaciOn en los trabajos .

• Los docentes no podran presentar inns de dos tipos diferentes,de productos .

• El resultado de   la   evaluacion sera ir •rezvocable .
COMISION NACIONAL SEP-SNTE
                                  DE CARRERA MAGISTERIAL

                                       FACTOR APOYO EDUCATIVO
                                        INNOVACION EDUCATIVA
                                        CEDULA DE EVALUACION

    Datos de identificacion del docente:


          Apellido Paterno                     Apellido Materno                         Nombre(s)




                                                                  Clave del C.T.                   Turno
               R.F .C . con Homonimia




                     Folio                         Entidad                    dia      mes        ano


     Producto (s) a evaluar (Ilenar los espacios con tinta, con numeros'enteros y sin decimales) :

                                                  ,~                        puntos



                                                                            puntos


                                          Puntaje Total

                       Este documento no sera valido si presenta tachaduras o enmedaduras

r




               Docente Evaluado                                   Responsable del Area o Proyecto
                  (Nomhrc lj Firm a)                                          (Nomhre y Firnza)




                                             Testigo de Calidad
                                                (Nombr .' v Firma)
COMISION NACIONAL
         SEP-SNTE DE
    CARRERA MAGISTERIAL




            Normas
     para Evaluar el Factor
        Apoyo Educativo




  Cursos
	Estatales




      TerceraVertiente


                              )1999
Apoyo Educativo es uno de los Factores que integran el Sistema de Evaluaci6n
   del Programa Nacional de Carrera Magisterial . Es exclusivo para los docentes
   que participan en Tercera Vertiente .
   Se refiere a las acciones de investigaci6n, actualizaci6n y elaboraci6n de mate-
   riales que contribuyen al mejoramiento de los procesos y procedimientos de
   ensenanza-aprendizaje.
   A este Factor le corresponden hasta 20 puntos y presenta dos options de eva-
   luaci6n : Innovaci6n Educativa y Cursos Estatales .
   La opcibn Cursos Estatales, se divide en dos subgrupos : Diseno y Elaboraci6n
   • Impartici6n.
   En el subgrupo de Diseno y Elaboration podrin participar los docentes que di-
   senaron o elaboraron los cursos .
   En el subgrupo de Imparticidn podran participar los docentes que impartieron
   los cursos.

   •     Es necesario que la evaluation de este Factor se realice de forma honesta y
         objetiva, con la finalidad de mejorar las funciones del personal en activi-
         dades ternico-nedag6gicas .


   •     Es importante no otorgar de manera automdtica ni arbitraria el total del
         puntaje (pasta 20 puntos) correspondiente a esteFactor .




                                    II. OBJETIVO
       presente docum.ento tiene la finalidad de difundir las normas para la asig-
        '6n de puntaje en el Factor Apoyo Educativo, en su opcibn Cursos Estatales .
                                    III. NORMAS
     continuaci6n se indican las normas que regiran la evaluaci6n para Cursos
)~Estatales :
  1 . El responsable del circa realizara una reunion para informar a los docentes
  sobre las caracteristicas de la evaluaci6n, los testimonios que podran presentar
 y los puntajes a obtener .
 2. Para cada subgrupo se considerarAn cuatro indicadores en la Cedula de
 Evahraci6n .
 3. Se deberan aplicar aquellos indicadores que correspondan al subgrupo en
 que participa el docente evaluado .
 4. A cada indicador le correspondera un puntaje especifico, determinado por
 su relevancia.
 5 . El docentee participant ntregara al resposable del area el material
comprooatorio ael curso aisenaao y eiaooraao o impartiao .
6 . Atribuciones del responsable del area
• Designari a un testigo de calidad, quien tends la funcibn de testinwniar la
evaluacibn, debera tener reconocimiento en la Entidad, realizar actividades
acad6micas y/o' de investigacibn en materia educativa . Es necesario que no
efectue sus labores en el i mbito de la Educacion Basica y que no participe en el
Programa de Carrera Magisterial .
• Procedera a realizar en presencia del testigo de calidad y con base en los
indicadores, la evaluacibn de cads uno de los docentes .
• Para ello sumara los puntajes de los indicadores y obtendra el resultado,
mismo que registrars en la Cedula de Evaluaciou .
• Debera evaluar a cada docente considerando'f1i7to la calidad con que se
desempenaron las funciones como los indicadores y categorias definidos para
su evaluacion . Asimismo, se reunira con los profesores tiara que aporten do-
cumentos testimoniales acerca del desarrollo de sus funciones .
• Entregara las_Cedulas de Evaluaciorroriginales debidamente firmadas a
cada uno de los participantes, y proporcionara una copia de los formatos a la
Coordinacion Estatal de Carrera Magisterial .
• Integrara en el expediente el material documental probatorio de las activi-
dades y/o productos realizados por cada docente evaluado .

                                 IV. INDICADORES
                            Subgrupo Diseiro j Elaboration                                  a   ,I


                               lndicadores                                  Puutaje
                                                                                       -~
                                                                                       J
 Autorizocicnr de la Propuesta de Cursos Estatales
  Aprobada                                                                     6
  No aprobada                                                                  0
  Calidad. El docente propuso aportaciones sustantivas y novedosas
 que mejoran el contenido y la presentation de la propuesta del cur-
 so .
           Siempre                                                                 6
           La mayoria de las veces                                                 4
           Algunas veces                                                           2
                                                                                        L
 Cumplimiento . El docente entrego a tiempo y en forma                                  r
 los productos definidos asi como la propuesta del torso .
           Siempre                                                             4
           La mayoria de las veces                                             3
           Algunas veces                                                       I
 lniciativa . El docente sugirio materiales did6cticos y actividades para
 enriquecer la propuesta del curso .
           Siempre                                                             4
           La mayoria de las veces                                             3
           Algunas veces                                                       I
                               /~
Subgrupo Irrrparticicin

                                 Iudicudor'es                                 Puntoje
    Crmrplinricnto do ohjetinos . Los docentes que impartieron los Cursos
    Estatales cumplieron los objetivos y alcanzaron las metas propues=
    tas del curso :
            100%                                                                 6
             80%                                                                 5
             60%                                                                 4

    Calidiul . El docente demostro dominio de conocimientos, manejo del
    curso y logro transmitir adecuadamente los contenidos del mismo
    a los participantes .
            Siempre                                                              6
            La mayoria de las veces                                              4
            Algunas veces                                                        2
    Initiating . El docente apoyo sit exposition con materiales didacticos
    y utilizo otros recursos para enriquecer la presentation y el conte-
    nido del curso .
            Siempre                                                              4
            La mayoria de las veces                                              3
            Algunas veces                                                        1

  Enaluacion . El docente expuso con claridad, resolvio dudas y fo-
f mento la participation de los asistentes, asimismo, establecio meca-
  nismos de valoracion de lo aprendido .
            Siempre                                                              4'
            La mayoria de las veces                                              3
            Algunas veces                                                        1



                                    V. PRECISIONES
•   Diserio y Elaborncibrr, los docentes pod ran participar solo con un Curso Esta-
tal por ciclo escolar .
•  lnipartici6rr, los docentes pod ran participar con un solo curso, aun cuando lo
expongan en mas de una ocasion .
• El puntaje due obtengan los docentes sera valido para la Evaluation Global
de este periodo y no se pods considerar ni evaluar para etapas posteriores/
•    El resultado de Iklvwal~ion serairrevocable. ~^->                       v I-
COMISION NACIONAL SEP-SNTE
                              DE CARRERA MAGISTERIAL
                                    FACTOR APOYO EDUCATIVO
                                        CURSOS ESTATALES
                                      Diseno y Elaboracion
                                     CEDULA DE EVALUACION

Datos de identificacion del docente :



      Apellido Paterno                     Apellido Materno                           Nombre(s)




          R.F .C . con Homonimia                                Clave del C.T .                   Turno




                Folio                         Entidad                        dia     mes      ano

                                          Indicadores

      Autorizacion                                                                       puntos
      Calidad                                                                              puntos
      Cumplimiento                                                                         puntos
      Iniciativa                                                                           puntos

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          Docente Evaluado                                             Responsable del Area
              (Nomrbrc rj Firmer)                                            (Nomrbre ij Firma)




                                        Testigo de Calidad
                                          (Nornbre r/ Firtma)
COMISION NACIONAL SEP-SNTE
                             DE CARRERA MAGISTERIAL
                                  FACTOR APOYO EDUCATIVO
                                     CURS OS ESTATALES
                                        Imparticion
                                   CEDULA DE EVALUACION


Datos de identificctcion del docente :



      Apellido Paterno                    Apellido Materno             '             Nombre(s)




                                                             Clave .del C.T .                  Turno
         R.F .C. con Homonimia




                Folio                       Entidad                        dia       mes     ano

                                          Indicadores

      Cumplimiento                                                                     puntos
      Calidad                                                                              puntos
      Iniciativa                                                                 [         puntos
      Evaluaci6n                                                                           puntos

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                                                                                                       I




          Docente Evaluado                                           Responsable del Area
             (Nombre i/ Firma)'                                            (Nombre y Firm a)




                                     Testigo de Calidad
                                        (hombre y Firma)

                                                                                                       1
COMISION NACIONAL
          SEP-SNTE DE
     CARRERA MAGISTERIAL




             NO?7n aS
     pcu a Evaluar el Facto-r-
        Apoyo Educativo




   Cursos
	Nacionales




      Tercera' Vertiente


                                 -41wW
I. INTRODUCCI6N


  Apoyo Educativo es uno de los Factores que integran el Sistema de Evaluaci6n
  del Programa Nacional de Carrera Magisterial . Es exciusivo para los docentes
  que participan en Tercera Vertiente .
  Se refiere a las actions de investigaci6n, actualizaci6n y elaboraci6n de mate-
  riales que contribuyen al mejoramiento de los procesos y procedimientos de
  ensenanza-aprendizaje .
  A este Factor le corresponden hasta 20 puntos y tambi6n puede ser evaluado
  en la opci6n de Cursos Nacionales .
  La opci6n Cursos Nacionales se enfoca a los docentes que desarrollan funciones
  t6cnico-pedag6gicas dentro de la Instancia Estatal de ActualizAci6n, responsa=
  ble del desarrollo del Programa National para la Actualizaci6n Permanente de
  los Maestros de Educaci6n Bdsica en Servicio (ProNAP), asi como al personal de
  los Centros de Maestros, autorizado para participar en Carrera Magisterial .

  *   Es necesario que la evaluation de este Factor se realice de forma honesta y
      objetiva, con la finalidad de mejorar las funciones del personal en actividades
      tecnico-pedagogicas.

  *   Es importante no otorgarde manera automAtica ni arbitraria el total del puntaje
      (hasta 20 puntos) corrcspondiente a este Factor.                   `

      El personal de la Instancia Estatal deActualizaci6n responsable del desarrollo
      del ProNAP y el personal de los Centros de Maestros que ya se incorporaron al
      Programa, podrd promoverse siempre y cuandb cumplan con todos los requi-
      sitos establecidos en los Lineamientos Generales de Carrera Magisterial .


                                       II . OBJETIVO
   El presente docunlento tiene la finalidad de difundir las normas para la asigna-
~:pi6n de puntaje en c:l- Factor Apoyo F ducativo, al personal conlisionado al
                                               r
 u r" NA P .

                                       III. NORMAS
     collfillUacloll se indican ias normas que regiran esta evaluaci6n :
  1 . La Autoridnd Edlccativcl respolrsnhlc realizara una reunion para infornlar a los
  docentes sobre las caracteristicas de la evaluaci6n, los trabajos que deberan pre-
 senl(ar y los puntajes a obtener .
 2 . El docente participante debera entregar un reporte escrito, en donde consig-
 nara Las ctividades realizadas .
 3 . Atribrlcionrs de In Autoridad Educatwa responsable :
       Designara a un tcstigo tic' calidad, quien tends la funci6n de testinloniar
 evaluaci6n . -		                                                 . ._
l.I test Ig'o Ile callcllia Ueoera teller rcconocllnie11io e11 la LIILIUIILI, reauzar activida-

 des academicas y/o de investigaci6n en materia educativa . Es necesario que no
 efectue sus labores en el ambito de Educaci6n Basica y que no participe en el
 I'rogranla de Carrera Magisterial .
 • Debera evaluar a cads docente considerando tanto la calidad con que des-
 enlpen6 sus funciones, conio los indicadores y categorias definidos para sit eva-
 luaci6n .
 • Se reunira con los profesores para que expongan su trabajo .
 • Procedera a realiiar la evaluaci6n de cads uno de los docentes en presencia
del testigo tic calidad y con base en los indicadores establecidos .
 • S11111a1'a los pulltajes de los indicadores y obtendra el resultado, mismo que
 registrars en la Cedula de Evaluation .
• Entregara la Cedula de Evaluaciorl original, debi((amente firmada, al docen-
 te participante y entregara una copia del formato a la Coordination Estatal de
Carrera Magisterial .
4 . Las acciones o trabajos desarrollados deberan cumplir con los siguientes cri-
terion :
a) Ser congruentes con la poli :tica, llneas de action, prop6sitos y planes de tra-
bajo del area en que participa .
b) Tomar en cuenta los planes, progranlas de estudio, asi como los enfoques
pedagogicos, prop6sitos, contenidos, materiales didacticos y recursos educati
vos del nivel o modalidad a los que estan destinados .
c) Tener relaci6n directa con las actividades cotidianas de ensenanza-aprendit
zaje y aportar elennentos que favorezcan el desarrollo, mejoramiento y eficacia
de la labor educative .
d) Considerar las condiciones y las situaciones especificas de los docentes ase-
sorados .
e) Responder a las necesidades, aspectos y problemas que requieran atenci6n
tecnico-pedag6gica .                                                                             A '




                              IV. INDICADORES
A continuaci6n se presentan los 8 indicadores que seran considerados para la
evaluaci6n de la opci6n Cursos Nacionales :
1 . Las actividades tecnico-pedag6gicas correspondieron con los programas y I
proyectos del nivel o modalidad educativo que se atienden en el area en que esta
comislonado .
2 . Las acciones tecnico-pedag6gicas se realizaron de conformidad con las Iineas
de acci6n, prop6sitos y planes de trabajo de su instancia de adscripci6n y con-
tribuyeron al cumplimiento de las responsabilidades de la misma .
3 . Las actividades y propuestas del docente estuvieron en concordancia con lo
establecido en los planes y programas de estudio del nivel o niveles escolares
que apoya desde su lugar de adscripci6n .
4 . Contribuyeron sus actividades y propuestas a la actual' i6n de los maFrs-
tros y a la soluciOn de problemas y necesidades reales      trabajo docente, asi
como al logro de las metas educe ' &,_-
5. En el desempeno de sus funciones promovi6 y oriento a los docentes sobre el
    use jr aprovechamiento de los materiales y recursos pedag6gicos y didacticos
    de la Secretaria de Education Publica .
    6. Sus acciones tuvieron relation con ]as actividades escolares y aportaron ele-
    mentos que enriquecieran y mejoraran la labor educativa de los profesores .
    7. Aplic6 estrategias de trabajo congruentes con las necesidades del proceso de
    ensenanza- aprendizaje y con los enfoques pedag6gicos de las asignaturas, cur-
    sos y otras formas de estudio que se promueven o desarrollan .
    8 . Las formas de trabajo que impulso y utilizo fueron factibles de realizar en las
    condiciones reales de trabajo de los profesores .

    EI puntaje que se asignarei a cada indicador estara en funcion de los niveles de
    cumplimiento de las metas, segue la ponderaciOn que se indica en el siguiente
    cuadro :

                        IV. CATEGORIAS DE EVALuACI6N



                            El participante         Puntaje
                           alcanzo la nieta
                              171   Nlellos cl
                                     80%               2 .5

                            entre el 79% i/ cl
                                   50%                 1 .5

                            hasty el 49%               0 .5




                                      V. PRECISIONES

• El puntaje que obtengan los docentes sera vfilido para la Evaluation Global
de este Etapa exclusivamente .
• El resultado de la evaluation sera irrevocable .
COMISION NACIONAL SEP-SNTE
                           DE CARRERA MAGISTERIAL

                                FACTOR APOYO EDUCATIVO
                                   CURS OS NACIONALES
                                 CEDLILA DE EVALLLACION

Datos de identi 'cacion del docente :



      Apellido Paterno                  Apellido Materno                       Nombre(s)



           I liiiL'
         R.F.C. con Homonimia                              Clave del C .T.                Turno



          I IIIFolio                        Entidad                     dia   mes    ~ano

                                        Indicadores

                                   puntos                                       puntos
                                   puntos                                       puntos
                                   puntos                               ,       puntos
                                   puntos                             ~,        puntos

                                Puntaje Total:

                Este documento no sera valido si presenta tachaduras o enmedaduras




          Docente Evaluado                               Autoridad Educativa Responsable
             (Nombre y Firma)                                          (Nombre y Finna)




                                          Testigo de Calidad
                                              (Nombre'] Firma)

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Apoyoeducativo3a vert

  • 1. COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Notinas pares Evaluar el Factor Apoyo Eucatwo. Innovacion Educativa Tercera''Vertiente 1-
  • 2. L INTRODUCCI6N Apoyo Educativo es uno de los Factores que integran el Sistema de Evaluaci6n del Programa Nacional de Carrera Magisterial. Es exclusivo para los docentes que participan en Tercera Vertiente. Se refiere a las acciones de investigaci6n, actualizaci6n y elaboraci6n de mate- riales que contribuyen al mejoramiento de los procesos y procedimientos de ensenanza-aprendizaje . A este Factor le corresponden hasta 20,puntos y presenta dos options de eva- luaci6n: Innovaci6n Educativa y Cursos Estatales . La opci6n Innovaci6n Educativa, se refiere a estudios e investigaciones orien- tadas a realizar propuestas que permitan resolver rezagos, asi como elaborar estrategias pedag6gicas que incorporen al proceso de ensenanza-aprendizaje los avances cientificos, tecnol6gicos y culturales . * Es necesario que la evaluaci6n de este Factor se realice de forma honesta y objetiva, con la finalidad de mejorar las funciones del personal en activida- des tecnico-pedagogica * Es importante no otorgar de manera automktica ni arbitraria el total del puntaje (pasta 20 puntos) correspondiente a este Factor . II. OBJETIVO El presence documento tiene la finalidad de difundir las normas para la asig- FV naci6n de puntaje en el Factor Apoyo Educativo, en su opci6n Innovation Edil- ca tiva . ' III. NORMAS 'rontinuacibn se indican las normas que regirAn la evaluaci6n para Innova- cibn Educativa : - 1 . El responsahle del area o proyecto realizard una reuni6n para informar a los docentes sobre las caracteristicas de la evaluaci6n, los trabajos que podrdn pre- sentar y los puntajes a obtener . 2 . El docente participante debera entregar al responsahle del drew o proyecto sus trabajos; este deberA precisar en la Cedula de Evaluation el tipo de producto que presents el profesor . 3 . Atrihuciones del responsable del drea o proyecto : • DesignarA a un testigo de calidad, quien tends la funci6n de testimoniarA. evaluaci6n .
  • 3. n testigu tie cuuuuu aeuera tener reconocrmieiuo en is mitiaaa, reaiizar activi- dades acads micas y/o de investigaciOn en materia educativa . Es necesario que no efectt a sus labores en el dmbito de la Educacibn BAsica y que no participe en el Programa de Carrera Magisterial . • Realizard la evaluacibn de los productos, los cuales deberan cumplir con los siguientes criterion a) Estar directamente vinculados con las funciones que realiza el docen- te y enfocados al nivel y/o modalidad educativa en que se desempe- na . b) Incidir de manera directa en la atencibn a problemas educativos del nivel o modalidad educative . c) Incorporar al proceso de ensenanza-aprendit1je ;ios avances cientffi- cos, tecnolbgicos o culturales . • Sumara los puntajes del docente por producto y obtendPA el resultado total . • ConsignarA en la Cedula de Evaluacioft el puntaje total correspondiente . El reultado no podra exceder los 20 puntos que le corresponden al Factor . • En tregard las Cedulas de Evahtacibn originates debidamente firmadas a cada uno de los participantes, y entregard una copia del formato a la Coordinacion Estatal de Carrera Magisterial . IV. PRODUCTOS ~ Los productos que se tomaran en cuenta para la evaluacibn se enlistan a conti- nuaci6n ; asimismo, se indica el numero maximo que se considerara en esta Etapa y su puntaje respectivo : Niunero Producto Puntaje Mkxinuo PublicaciOn de libros (individuales o colectivos) 1 10 a 20 Publicacion de articulos en revistas especializadas : Municipales o Estatales 2 3 a 10 Regionales o Nacionales 2 3 a'15 Internacionales 1 20 Investigaciones (reportes finales) 1 5 a 20 Software educativo 2 5 a 10 Material didActico y/o curricular 2 5 a 10 Monografias 2 3 a 10 Ponencias 2 3 a 10 Reportes Tecnicos 2 3 a 10 Antologias 2 3 a 10
  • 4. V. PRECISIONES • No se aceptar in productos que hayan sido elaborados con fines de acredita- ci6n de estudios o de titulaciOn . • La evaluacion se realizara a partir de los productos que el docente elaboro en esta Etapa . No pods participar con el mismo trabajo en mas de un periodo de evaluacion . • 0nicamente se considerar an productos terminados, por lo que no se acepta- ran trabajos parciales o en proceso de conclusion . • Los trabajos podran scar individuales 0 grupales y, en estos ultimos se deberi entregar la justificaciOn en donde se especifiquen las actividades due realiza- ron los diferentes integrantes . El numero maximo de profesores en un trabajo colectivo sera de 5 . • Los trabajos deberin cubrir las ca racteri :sticas formales del prod ucto en cues- tion . • Respecto a las ponencias, solo seran consideradas si fueron expuestas y si se realizaron durante la Etapa de evaluacion . No se tomara en cuenta el numero de veces que scan expuestas . • 1:n el caso de ponencias que hayan sido publicadas, el participante deberd decidir si las registra conlo ponencia o como publicacion . • En todos los casos se debera acreditar documentalmente la autoria o parti- cipaciOn en los trabajos . • Los docentes no podran presentar inns de dos tipos diferentes,de productos . • El resultado de la evaluacion sera ir •rezvocable .
  • 5. COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL FACTOR APOYO EDUCATIVO INNOVACION EDUCATIVA CEDULA DE EVALUACION Datos de identificacion del docente: Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s) Clave del C.T. Turno R.F .C . con Homonimia Folio Entidad dia mes ano Producto (s) a evaluar (Ilenar los espacios con tinta, con numeros'enteros y sin decimales) : ,~ puntos puntos Puntaje Total Este documento no sera valido si presenta tachaduras o enmedaduras r Docente Evaluado Responsable del Area o Proyecto (Nomhrc lj Firm a) (Nomhre y Firnza) Testigo de Calidad (Nombr .' v Firma)
  • 6. COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Normas para Evaluar el Factor Apoyo Educativo Cursos Estatales TerceraVertiente )1999
  • 7. Apoyo Educativo es uno de los Factores que integran el Sistema de Evaluaci6n del Programa Nacional de Carrera Magisterial . Es exclusivo para los docentes que participan en Tercera Vertiente . Se refiere a las acciones de investigaci6n, actualizaci6n y elaboraci6n de mate- riales que contribuyen al mejoramiento de los procesos y procedimientos de ensenanza-aprendizaje. A este Factor le corresponden hasta 20 puntos y presenta dos options de eva- luaci6n : Innovaci6n Educativa y Cursos Estatales . La opcibn Cursos Estatales, se divide en dos subgrupos : Diseno y Elaboraci6n • Impartici6n. En el subgrupo de Diseno y Elaboration podrin participar los docentes que di- senaron o elaboraron los cursos . En el subgrupo de Imparticidn podran participar los docentes que impartieron los cursos. • Es necesario que la evaluation de este Factor se realice de forma honesta y objetiva, con la finalidad de mejorar las funciones del personal en activi- dades ternico-nedag6gicas . • Es importante no otorgar de manera automdtica ni arbitraria el total del puntaje (pasta 20 puntos) correspondiente a esteFactor . II. OBJETIVO presente docum.ento tiene la finalidad de difundir las normas para la asig- '6n de puntaje en el Factor Apoyo Educativo, en su opcibn Cursos Estatales . III. NORMAS continuaci6n se indican las normas que regiran la evaluaci6n para Cursos )~Estatales : 1 . El responsable del circa realizara una reunion para informar a los docentes sobre las caracteristicas de la evaluaci6n, los testimonios que podran presentar y los puntajes a obtener . 2. Para cada subgrupo se considerarAn cuatro indicadores en la Cedula de Evahraci6n . 3. Se deberan aplicar aquellos indicadores que correspondan al subgrupo en que participa el docente evaluado . 4. A cada indicador le correspondera un puntaje especifico, determinado por su relevancia. 5 . El docentee participant ntregara al resposable del area el material
  • 8. comprooatorio ael curso aisenaao y eiaooraao o impartiao . 6 . Atribuciones del responsable del area • Designari a un testigo de calidad, quien tends la funcibn de testinwniar la evaluacibn, debera tener reconocimiento en la Entidad, realizar actividades acad6micas y/o' de investigacibn en materia educativa . Es necesario que no efectue sus labores en el i mbito de la Educacion Basica y que no participe en el Programa de Carrera Magisterial . • Procedera a realizar en presencia del testigo de calidad y con base en los indicadores, la evaluacibn de cads uno de los docentes . • Para ello sumara los puntajes de los indicadores y obtendra el resultado, mismo que registrars en la Cedula de Evaluaciou . • Debera evaluar a cada docente considerando'f1i7to la calidad con que se desempenaron las funciones como los indicadores y categorias definidos para su evaluacion . Asimismo, se reunira con los profesores tiara que aporten do- cumentos testimoniales acerca del desarrollo de sus funciones . • Entregara las_Cedulas de Evaluaciorroriginales debidamente firmadas a cada uno de los participantes, y proporcionara una copia de los formatos a la Coordinacion Estatal de Carrera Magisterial . • Integrara en el expediente el material documental probatorio de las activi- dades y/o productos realizados por cada docente evaluado . IV. INDICADORES Subgrupo Diseiro j Elaboration a ,I lndicadores Puutaje -~ J Autorizocicnr de la Propuesta de Cursos Estatales Aprobada 6 No aprobada 0 Calidad. El docente propuso aportaciones sustantivas y novedosas que mejoran el contenido y la presentation de la propuesta del cur- so . Siempre 6 La mayoria de las veces 4 Algunas veces 2 L Cumplimiento . El docente entrego a tiempo y en forma r los productos definidos asi como la propuesta del torso . Siempre 4 La mayoria de las veces 3 Algunas veces I lniciativa . El docente sugirio materiales did6cticos y actividades para enriquecer la propuesta del curso . Siempre 4 La mayoria de las veces 3 Algunas veces I /~
  • 9. Subgrupo Irrrparticicin Iudicudor'es Puntoje Crmrplinricnto do ohjetinos . Los docentes que impartieron los Cursos Estatales cumplieron los objetivos y alcanzaron las metas propues= tas del curso : 100% 6 80% 5 60% 4 Calidiul . El docente demostro dominio de conocimientos, manejo del curso y logro transmitir adecuadamente los contenidos del mismo a los participantes . Siempre 6 La mayoria de las veces 4 Algunas veces 2 Initiating . El docente apoyo sit exposition con materiales didacticos y utilizo otros recursos para enriquecer la presentation y el conte- nido del curso . Siempre 4 La mayoria de las veces 3 Algunas veces 1 Enaluacion . El docente expuso con claridad, resolvio dudas y fo- f mento la participation de los asistentes, asimismo, establecio meca- nismos de valoracion de lo aprendido . Siempre 4' La mayoria de las veces 3 Algunas veces 1 V. PRECISIONES • Diserio y Elaborncibrr, los docentes pod ran participar solo con un Curso Esta- tal por ciclo escolar . • lnipartici6rr, los docentes pod ran participar con un solo curso, aun cuando lo expongan en mas de una ocasion . • El puntaje due obtengan los docentes sera valido para la Evaluation Global de este periodo y no se pods considerar ni evaluar para etapas posteriores/ • El resultado de Iklvwal~ion serairrevocable. ~^-> v I-
  • 10. COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL FACTOR APOYO EDUCATIVO CURSOS ESTATALES Diseno y Elaboracion CEDULA DE EVALUACION Datos de identificacion del docente : Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s) R.F .C . con Homonimia Clave del C.T . Turno Folio Entidad dia mes ano Indicadores Autorizacion puntos Calidad puntos Cumplimiento puntos Iniciativa puntos Puntaje Total: Este documento no sera valido si presenta tachaduras o enmedaduras Docente Evaluado Responsable del Area (Nomrbrc rj Firmer) (Nomrbre ij Firma) Testigo de Calidad (Nornbre r/ Firtma)
  • 11. COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL FACTOR APOYO EDUCATIVO CURS OS ESTATALES Imparticion CEDULA DE EVALUACION Datos de identificctcion del docente : Apellido Paterno Apellido Materno ' Nombre(s) Clave .del C.T . Turno R.F .C. con Homonimia Folio Entidad dia mes ano Indicadores Cumplimiento puntos Calidad puntos Iniciativa [ puntos Evaluaci6n puntos Puntaje Total : Este documento no sera valido si presenta tachaduras o enmedaduras I Docente Evaluado Responsable del Area (Nombre i/ Firma)' (Nombre y Firm a) Testigo de Calidad (hombre y Firma) 1
  • 12. COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL NO?7n aS pcu a Evaluar el Facto-r- Apoyo Educativo Cursos Nacionales Tercera' Vertiente -41wW
  • 13. I. INTRODUCCI6N Apoyo Educativo es uno de los Factores que integran el Sistema de Evaluaci6n del Programa Nacional de Carrera Magisterial . Es exciusivo para los docentes que participan en Tercera Vertiente . Se refiere a las actions de investigaci6n, actualizaci6n y elaboraci6n de mate- riales que contribuyen al mejoramiento de los procesos y procedimientos de ensenanza-aprendizaje . A este Factor le corresponden hasta 20 puntos y tambi6n puede ser evaluado en la opci6n de Cursos Nacionales . La opci6n Cursos Nacionales se enfoca a los docentes que desarrollan funciones t6cnico-pedag6gicas dentro de la Instancia Estatal de ActualizAci6n, responsa= ble del desarrollo del Programa National para la Actualizaci6n Permanente de los Maestros de Educaci6n Bdsica en Servicio (ProNAP), asi como al personal de los Centros de Maestros, autorizado para participar en Carrera Magisterial . * Es necesario que la evaluation de este Factor se realice de forma honesta y objetiva, con la finalidad de mejorar las funciones del personal en actividades tecnico-pedagogicas. * Es importante no otorgarde manera automAtica ni arbitraria el total del puntaje (hasta 20 puntos) corrcspondiente a este Factor. ` El personal de la Instancia Estatal deActualizaci6n responsable del desarrollo del ProNAP y el personal de los Centros de Maestros que ya se incorporaron al Programa, podrd promoverse siempre y cuandb cumplan con todos los requi- sitos establecidos en los Lineamientos Generales de Carrera Magisterial . II . OBJETIVO El presente docunlento tiene la finalidad de difundir las normas para la asigna- ~:pi6n de puntaje en c:l- Factor Apoyo F ducativo, al personal conlisionado al r u r" NA P . III. NORMAS collfillUacloll se indican ias normas que regiran esta evaluaci6n : 1 . La Autoridnd Edlccativcl respolrsnhlc realizara una reunion para infornlar a los docentes sobre las caracteristicas de la evaluaci6n, los trabajos que deberan pre- senl(ar y los puntajes a obtener . 2 . El docente participante debera entregar un reporte escrito, en donde consig- nara Las ctividades realizadas . 3 . Atribrlcionrs de In Autoridad Educatwa responsable : Designara a un tcstigo tic' calidad, quien tends la funci6n de testinloniar evaluaci6n . - . ._
  • 14. l.I test Ig'o Ile callcllia Ueoera teller rcconocllnie11io e11 la LIILIUIILI, reauzar activida- des academicas y/o de investigaci6n en materia educativa . Es necesario que no efectue sus labores en el ambito de Educaci6n Basica y que no participe en el I'rogranla de Carrera Magisterial . • Debera evaluar a cads docente considerando tanto la calidad con que des- enlpen6 sus funciones, conio los indicadores y categorias definidos para sit eva- luaci6n . • Se reunira con los profesores para que expongan su trabajo . • Procedera a realiiar la evaluaci6n de cads uno de los docentes en presencia del testigo tic calidad y con base en los indicadores establecidos . • S11111a1'a los pulltajes de los indicadores y obtendra el resultado, mismo que registrars en la Cedula de Evaluation . • Entregara la Cedula de Evaluaciorl original, debi((amente firmada, al docen- te participante y entregara una copia del formato a la Coordination Estatal de Carrera Magisterial . 4 . Las acciones o trabajos desarrollados deberan cumplir con los siguientes cri- terion : a) Ser congruentes con la poli :tica, llneas de action, prop6sitos y planes de tra- bajo del area en que participa . b) Tomar en cuenta los planes, progranlas de estudio, asi como los enfoques pedagogicos, prop6sitos, contenidos, materiales didacticos y recursos educati vos del nivel o modalidad a los que estan destinados . c) Tener relaci6n directa con las actividades cotidianas de ensenanza-aprendit zaje y aportar elennentos que favorezcan el desarrollo, mejoramiento y eficacia de la labor educative . d) Considerar las condiciones y las situaciones especificas de los docentes ase- sorados . e) Responder a las necesidades, aspectos y problemas que requieran atenci6n tecnico-pedag6gica . A ' IV. INDICADORES A continuaci6n se presentan los 8 indicadores que seran considerados para la evaluaci6n de la opci6n Cursos Nacionales : 1 . Las actividades tecnico-pedag6gicas correspondieron con los programas y I proyectos del nivel o modalidad educativo que se atienden en el area en que esta comislonado . 2 . Las acciones tecnico-pedag6gicas se realizaron de conformidad con las Iineas de acci6n, prop6sitos y planes de trabajo de su instancia de adscripci6n y con- tribuyeron al cumplimiento de las responsabilidades de la misma . 3 . Las actividades y propuestas del docente estuvieron en concordancia con lo establecido en los planes y programas de estudio del nivel o niveles escolares que apoya desde su lugar de adscripci6n . 4 . Contribuyeron sus actividades y propuestas a la actual' i6n de los maFrs- tros y a la soluciOn de problemas y necesidades reales trabajo docente, asi como al logro de las metas educe ' &,_-
  • 15. 5. En el desempeno de sus funciones promovi6 y oriento a los docentes sobre el use jr aprovechamiento de los materiales y recursos pedag6gicos y didacticos de la Secretaria de Education Publica . 6. Sus acciones tuvieron relation con ]as actividades escolares y aportaron ele- mentos que enriquecieran y mejoraran la labor educativa de los profesores . 7. Aplic6 estrategias de trabajo congruentes con las necesidades del proceso de ensenanza- aprendizaje y con los enfoques pedag6gicos de las asignaturas, cur- sos y otras formas de estudio que se promueven o desarrollan . 8 . Las formas de trabajo que impulso y utilizo fueron factibles de realizar en las condiciones reales de trabajo de los profesores . EI puntaje que se asignarei a cada indicador estara en funcion de los niveles de cumplimiento de las metas, segue la ponderaciOn que se indica en el siguiente cuadro : IV. CATEGORIAS DE EVALuACI6N El participante Puntaje alcanzo la nieta 171 Nlellos cl 80% 2 .5 entre el 79% i/ cl 50% 1 .5 hasty el 49% 0 .5 V. PRECISIONES • El puntaje que obtengan los docentes sera vfilido para la Evaluation Global de este Etapa exclusivamente . • El resultado de la evaluation sera irrevocable .
  • 16. COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL FACTOR APOYO EDUCATIVO CURS OS NACIONALES CEDLILA DE EVALLLACION Datos de identi 'cacion del docente : Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s) I liiiL' R.F.C. con Homonimia Clave del C .T. Turno I IIIFolio Entidad dia mes ~ano Indicadores puntos puntos puntos puntos puntos , puntos puntos ~, puntos Puntaje Total: Este documento no sera valido si presenta tachaduras o enmedaduras Docente Evaluado Autoridad Educativa Responsable (Nombre y Firma) (Nombre y Finna) Testigo de Calidad (Nombre'] Firma)