Personalidad y tipos en el trabajo: Práctico, soñador, físico, sociable
1. LA PERSONALIDAD
EQUIPO 1.
UNIDAD II. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL.
2. CONCEPTO
FORMA EN QUE LA PERSONA ACTÚA CON LOS DEMÁS Y
ACTÚA ANTE SU ENTORNO.
ES EL TÉRMINO CON EL QUE SE SUELE DESIGNAR LO QUE
DE ÚNICO, DE SINGULAR, TIENE UN INDIVIDUO, LAS
CARACTERÍSTICAS QUE LO DISTINGUEN DE LOS DEMÁS.
OCULTA DETRÁS DEL PENSAMIENTO, LA EMOCIÓN Y EL
COMPORTAMIENTO.
MEYERS-BRIGGS DISEÑÓ UN EXAMEN DE PERSONALIDAD
DE 100 PREGUNTAS DONDE SE CLASIFICAN LOS INDIVIDUOS
EN CUATRO TIPOS DE PERSONALIDAD : EXTROVERTIDOS O
INTROVERTIDOS, SENSIBLES O INTUITIVOS, RACIONALES O
PASIONALES Y PERCEPTIVOS O JUICIOSOS.
3. FORMACIÓN Y DESARROLLO
EVALUACIÓN POR MEDIO DE ALGÚN TEST O ENTRVISTA
DIRECTA-VISUAL-PERSONAL.
TRASTORNOS = AFECCIONES DURADERAS.
4. PERSONALIDAD EN LAS
ORGANIZACIONES
PRÁCTICO: RAZONA DE MANERA CORRECTA Y FUNCIONAL Y
CON SENTIDO COMÚN. OBJETIVO Y ESPECÍFICO,
CONCENTRADO EN LOGRAR EL ÉXITO.
SOÑADOR: REFLEXIVO, EXISTENCIALISTA. ENFOQUE
FILOSÓFICO.
FÍSICO ENERGÉTICO: ACTIVIDADES CON FUERZA MOTRÍZ Y
FUERZA FÍSICA. DESAFÍO FÍSICO Y MENTAL (ADRENALINA).
CONFIANZA EN SUS DECISIONES Y SU FORMA DE ACTÚAR.
SOCIABLE: BUSCA COMPAÑÍA DE LOS DEMÁS, SE ACOMODA
RÁPIDAMENTE A UN EQUIPO.
MANUAL Y DE SERVICIO: METÓDICO Y DETALLISTA EN SU
TRABAJO. SE PREOCUPA POR LAS NECESIDADES Y
BIENESTAR DE LOS DEMÁS.
EMOTIVO Y COMUNICADOR: “LLEVA EL LOGO EN EL
CORAZÓN”, CAPTA EL SENTIR Y ESTÁ EN SINTONÍA CON LOS
DEMÁS.
5. CARACTERÍSTICAS MÁS
ESPECÍFICAS
TRABAJO EN EQUIPO.
INDIVIDUALISTA.
LÚDICO.
PLANIFICADOR.
EMPRENDEDOR.
GESTIONADOR.
EJECUTIVO.
DE TERRENO.
EMPÁTICO.
6. 7 PASOS PARA ELEVAR LA
PERSONALIDAD
1. DARSE CUENTA DE LAS COSAS QUE NO TE GUSTAN DE TU
FORMA DE SER.
2. LECTURA DE LIBROS QUE NOS INSPIREN Y MOTIVEN A
ACTUAR RECTA Y ELEVADAMENTE.
3. LIMPIAR NUESTRO MUNDO EMOCIONAL DE RABIA,
MIEDOS, FRUSTRACIÓN, RENCOR Y CULPAS QUE
SENTIMOS HACIA OTROS Y HACIA NOSOTROS MISMOS.
4. MEDITAR POR LO MENOS 15 MINUTOS AL DÍA.
5. PRACTICAR EL AMOR IMPERSONAL.
6. DEDICARSE TIEMPO A SOLAS.
7. PARTICIPAR EN ACTIVIDADES FILANTRÓPICAS O DE
CARIDAD.