2. La Era de la Información, trajo consigo una revolución
en los mecanismos de distribución y acceso a la
información, con ella los sistemas tecnológicos
basados en recursos computacionales compartidos y
de comunicación IP (Protocolo de Internet)
modelaron, en buena medida, lo que hoy conocemos
como la Sociedad de la Información.
3. Es necesario destacar, que el uso de las tecnologías de la información
no ha sido ajena a otras modalidades de trabajo que se realizan a
distancia. Ello hace necesario, la caracterización de los límites que
contribuyen a modelar la idea de Teletrabajo, según Miguel Pesquer
Poch; Albert Agustinoy Guilayn y otros (Derecho y nuevas tecnologías,
2005, pag. 209-211), podemos encontrar la siguiente triada de
elementos:
“a) El Teletrabajo se refiere a trabajo que se realiza fuera del lugar
normal de trabajo”, lo cual implica que el trabajador no se encuentra
físicamente vinculado a su centro de trabajo en la totalidad del
tiempo que cumple con sus obligaciones contractuales.
“b) El Teletrabajo se refiere al uso de las tecnologías de la información
TI”, la “presencia” del trabajador en el proceso productivo se realiza
mediante el uso y soporte de las Tecnologías de la Información.
“c) El Teletrabajo refiere a trabajo que se organiza de manera
diferente”, este elemento ayuda a diferenciar el teletrabajo de otros
sistemas de empleo, aún cuando cumplan con las variables
anteriores.
4. Como ha sido referido, existen labores que se
realizan fuera de centros de trabajos específicos
y con apoyos de las tecnologías de la información.
Sin embargo, el teletrabajo modifica la
organización y los métodos con los que
tradicionalmente interactuaba el trabajador en su
puesto de trabajo y con la empresa. Tal
migración, en términos físicos, no es una
sustracción del trabajador de su ambiente laboral
para obligarlo a adoptar modelos negocios
basados en SOHO (Small Office, Home Office /
Pequeña oficina, oficina en casa).
5. El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar
en un lugar diferente a la oficina. Es una de las
medidas de la Administración de la demanda de
transporte. La utilización de los nuevos medios
informáticos permite mejor comunicaciones de forma
remota, lo que permite trabajar de forma no
presencial.
Es una forma de trabajo en la que éste se realiza en
un lugar alejado de las oficinas centrales o de las
instalaciones de producción, mediante la utilización
de las nuevas tecnologías de la comunicación.
La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y
"teletrabajo" es la preponderancia de la informática y
las telecomunicaciones en la realización del
teletrabajo.
6. La necesidad de mejorar la productividad de las
organizaciones y de los trabajadores. Esto no
necesariamente es trabajar mas horas, consiste en
que el tiempo dedicado al trabajo sea mas efectivo
y permita liberar tiempo para mejorar la calidad de
vida.Mejora en el servicio al cliente. Partiendo de
la premisa que el cliente requiere respuestas en el
menor plazo, de bajo costo y de la mejor calidad,
el teletrabajo móvil se convierte en un medio para
alcanzar ese objetivo, ya que consiste en dar
soluciones en tiempo real donde el cliente las
ocupa.Tendencia mundial. Es un hecho que la
tecnología seguirá favoreciendo hacer el trabajo de
forma mas eficiente, en ese sentido es necesario
preparar desde la academia a los jóvenes para que
se inserten en un mundo globalizado, donde el
teletrabajo será cada vez mas una práctica usual
